Уволниха дисциплинарно Мая Илиева, организирала протеста на медицинските специалисти
Мая Илиева е уредник на митинга на медицинските сестри, който се трансформира в народен. В персоналния си Facebook профил разгласява, че през вчерашния ден е уволнена. Обяснила е и аргументите, и отговорните.
„ От през днешния ден съм към този момент безработна здравна сестра. Вчера, събота, в 18:30 ч. ме уволниха дисциплинарно от Acibadem City Clinic Болница Токуда. Защо?
Защото вместо да се вземат решение проблеми в тази болница, те вземат решение да се отърват от неуместната - от оная „ лудата ", дето си разрешава да им нарушава спокойствието, като им провокира инспекции от страна на разнообразни институции и си разрешава да изисква от работодателя да съблюдава българските закони.
За страдание - не без помощта и на тези, с които работя повече от 10 години, които на процедура ме предадоха, с цел да може работодателят да се докопа до заветните „ доказателства ". Дали са им дали обещание нещо - не знам, те си знаят и дано да им тежи на съвестта. И най-важното - не без помощта на синдиката „ Конфедерация на самостоятелните синдикати в България " /КНСБ - CITUB/, тъй като се оказах неуместна и за тях и не играя по ничии правила. Защото не можаха да ми затворят „ огромната уста " (цитирам доктор Иван Кокалов), който, откакто разбра за проведения от мен първи митинг в обществените мрежи, ми се обади по телефона и сподели:
„ Затваряй си огромната уста, че персонално аз ще се погрижа да не работиш повече в Токуда "
И се погрижи, удържа на обещанието си. Парадоксът в тази ситуация е, че аз съм ръководител на синдикална организация към КНСБ в Acibadem City Clinic Болница Токуда от 2012 година и като такава имам имунитет по член 330 от КТ, т.е. отбрана от уволняване. Но синдикатът /КНСБ/ и работодателят са си стиснали ръцете и доктор Кокалов и КНСБ са дали своята благословия на работодателя да ми отреже главата като са свалили имунитета ми.
Забележете - без да изискат от мен каквото и да е пояснение и без да ме изслушат като страна, без да ме уведомят за взетото решение и претекстовете за това, само че продължавайки да събират членския ми импорт. Питам аз: чии ползи пазят синдикатите в България - тези на служащите или тези на работодателя?
Неудобна съм за КНСБ, тъй като си разреших да направя петиция, с която да желая оставката на доктор Кокалов поради непристойното му държание и за абдикиране от синдикалните му отговорности.
Изводите остават за вас, само че мисля, че на всички ви е ясна каква е картинката в България. Това, несъмнено, нито ще ми затвори „ огромната уста ", нито ще ме сложи на колене. Напротив - още по-убедена съм, че има потребност от профсъюз на медицинските експерти и тогава да се надяваме работодателите да схванат, че законите в страната важат за всички и не вършат разлика сред държавна и частна благосъстоятелност.
За вас остава правото да избирате дали да плащате на синдикати, които не работят за вас и са постоянно подготвени да ви предадат и къде и при кого да кандидатствате за работа. Разбира се, че ще има правосъдно дело, може и две. Ще ви разглася дата, заповядайте! Гледат се на отворени порти. Продължаваме напред, благи хора и да става каквото ще. "
Случаят на госпожа Илиева е следващото доказателство за прогнилата ни държавна система и по какъв начин институциите обслужват всички други ползи, само че не и тези на българските жители.
Корупция, лакомия и персонални облаги са завладели огромна част от държавните чиновници. Дъното е близо, само че народът ще продължи да се бори за своето избавление и да накаже всички човеци, които са във щета на България.
Снимка: Фейсбук
„ От през днешния ден съм към този момент безработна здравна сестра. Вчера, събота, в 18:30 ч. ме уволниха дисциплинарно от Acibadem City Clinic Болница Токуда. Защо?
Защото вместо да се вземат решение проблеми в тази болница, те вземат решение да се отърват от неуместната - от оная „ лудата ", дето си разрешава да им нарушава спокойствието, като им провокира инспекции от страна на разнообразни институции и си разрешава да изисква от работодателя да съблюдава българските закони.
За страдание - не без помощта и на тези, с които работя повече от 10 години, които на процедура ме предадоха, с цел да може работодателят да се докопа до заветните „ доказателства ". Дали са им дали обещание нещо - не знам, те си знаят и дано да им тежи на съвестта. И най-важното - не без помощта на синдиката „ Конфедерация на самостоятелните синдикати в България " /КНСБ - CITUB/, тъй като се оказах неуместна и за тях и не играя по ничии правила. Защото не можаха да ми затворят „ огромната уста " (цитирам доктор Иван Кокалов), който, откакто разбра за проведения от мен първи митинг в обществените мрежи, ми се обади по телефона и сподели:
„ Затваряй си огромната уста, че персонално аз ще се погрижа да не работиш повече в Токуда "
И се погрижи, удържа на обещанието си. Парадоксът в тази ситуация е, че аз съм ръководител на синдикална организация към КНСБ в Acibadem City Clinic Болница Токуда от 2012 година и като такава имам имунитет по член 330 от КТ, т.е. отбрана от уволняване. Но синдикатът /КНСБ/ и работодателят са си стиснали ръцете и доктор Кокалов и КНСБ са дали своята благословия на работодателя да ми отреже главата като са свалили имунитета ми.
Забележете - без да изискат от мен каквото и да е пояснение и без да ме изслушат като страна, без да ме уведомят за взетото решение и претекстовете за това, само че продължавайки да събират членския ми импорт. Питам аз: чии ползи пазят синдикатите в България - тези на служащите или тези на работодателя?
Неудобна съм за КНСБ, тъй като си разреших да направя петиция, с която да желая оставката на доктор Кокалов поради непристойното му държание и за абдикиране от синдикалните му отговорности.
Изводите остават за вас, само че мисля, че на всички ви е ясна каква е картинката в България. Това, несъмнено, нито ще ми затвори „ огромната уста ", нито ще ме сложи на колене. Напротив - още по-убедена съм, че има потребност от профсъюз на медицинските експерти и тогава да се надяваме работодателите да схванат, че законите в страната важат за всички и не вършат разлика сред държавна и частна благосъстоятелност.
За вас остава правото да избирате дали да плащате на синдикати, които не работят за вас и са постоянно подготвени да ви предадат и къде и при кого да кандидатствате за работа. Разбира се, че ще има правосъдно дело, може и две. Ще ви разглася дата, заповядайте! Гледат се на отворени порти. Продължаваме напред, благи хора и да става каквото ще. "
Случаят на госпожа Илиева е следващото доказателство за прогнилата ни държавна система и по какъв начин институциите обслужват всички други ползи, само че не и тези на българските жители.
Корупция, лакомия и персонални облаги са завладели огромна част от държавните чиновници. Дъното е близо, само че народът ще продължи да се бори за своето избавление и да накаже всички човеци, които са във щета на България.
Снимка: Фейсбук
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ