Мащабно реструктуриране на LG ще подкрепи стратегията Future Vision 2030 (снимка:

Мащабно реструктуриране на LG ще поддържа тактиката „ Future Vision 2030 ” 
(снимка: LG Electronics)

LG Electronics разгласи серия от организационни промени и назначения на управителни длъжности след утвърждение от борда на шефовете. Това реструктуриране цели да форсира осъществяването на средносрочната и дълготрайната тактика на компанията, „ Future Vision 2030 ”, ориентирана към възстановяване на вътрешно организационната синергия и въвеждане на нововъведения в бизнес портфолиото. 

Реструктурирането се концентрира върху прегрупиране на оперативните бизнес отдели на LG за максимизиране на капацитета на съществуващите бизнеси, усилване на интервенциите на услуги, основани на платформа, ускорение на B2B самодейностите и подсигуряване на нови мотори на напредък в обещаващите браншове. За да извърши трансформацията, LG назначава опитни експерти с експертиза.

Ключови промени в бизнес структурата

Ще бъде основано ново сдружение, което да подкрепи растежа на бизнеса с отопление, вентилация и климатизация (HVAC), основен съставен елемент от тактиката на LG за ускорение на B2B. Overseas Sales & Marketing Company към този момент ще действа като контролна кула за B2B в чужбина.

В допълнение, интервенциите, свързани с екрани – в това число тв приемници, монитори и осведомителни табели – ще бъдат интегрирани, с цел да се насърчи синергията и да се разшири бизнесът с услуги, основани на платформи. Новите мотори на растежа ще бъдат стратегически преместени в сдружения с по-голяма значителност за бизнеса.

Всички четири сдружения към този момент ще включват “Solution ” в имената си, отразявайки еволюцията на LG в снабдител на решения за образован живот, който свързва и усъвършенства прекарванията на клиентите в разнообразни среди, в това число домове, търговски пространства, подвижност и виртуални платформи.

Реструктуриране на дружествата 

LG преструктурира четирите си сдружения в Home Appliance Solution (HS) Company, Media Entertainment Solution (MS) Company, Vehicle Solution (VS) Company и Eco Solution (ES) Company. Тази метаморфоза предефинира техните функции и еднаквост в границите на LG.

H&A Company ще бъде преименувана на HS Company, с цел да подхожда на визията за „ Нулев труд у дома, повече качествено време ” ( “Zero Labor Home, Makes Quality Time ”). За да поддържа тази визия, LG ще реалокира Platform Business Center – отговарящ за планирането, създаването и оперирането на LG ThinQ – непосредствено под HS Company.

Това стратегическо пренасочване има за цел да утвърди HS Company като водач в региона на решенията с изкуствен интелект в разнообразни пространства, в това число домове, търговски площи и транспортни средства, дейно отговаряйки на потребностите на потребителите отвън обичайните домашен условия.

Нещо повече, HS Company ще включи подразделението Robot Business Division на BS Company, с цел да интегрира главните технологии за роботи в своите решения за домашни роботи. Лиу Джае-чеол ще продължи да управлява HS Company.

HE Company ще промени името си на MS Company, с цел да резонира със своята цел да се трансформира в мощна медийна и развлекателна платформа. Дружеството ще включва Information Display бизнеса, както и Information Technology бизнеса от BS Company, дружно със своя бизнес с тв приемници, с цел да сътвори синергия в интервенциите с хардуер и платформа. Парк Хьонг-сей ще продължи да управлява MS Company стимулирайки превръщането ѝ в медийна и развлекателна платформа.

MS Company ще форсира разширението на бизнес областите за услуги, основани на платформи, като разшири приложението на webOS, която се употребява най-вече в интелигентни тв приемници, до монитори, осведомителни табла и системи за забавление в транспортните средства. webOS  ще се трансформира в интегрирана платформа за наличие и услуги за потребление както на закрито, по този начин и навън.

VS Company ще затвърди ролята си, променяйки името си от Vehicle component Solutions Company на Vehicle Solution Company, наблягайки на своя фокус върху даването на новаторски решения за цялата автомобилна екосистема. Еун Сеок-хиун ще продължи да води компанията.

ES Company е новосъздадена. HVAC бизнесът, до скоро част от H&A Company и забележителна част от B2B растежа на LG, към този момент ще оперира като независимо звено под ES Company. Лий Джае-сунг, актуалният началник на Air Solution Business Division, ше поеме управлението на ES Company.

Предвид плановия темперамент на HVAC бизнеса и характерната характеризация на пазара и потребителите му, LG ще го оперира като независимо сдружение ES Company, което се нарежда като световен водач в комплексните решения за въздуха.

В допълнение, ES Company ще поеме отговорност за бизнеса със зареждане на електрически транспортни средства от BS Company и ще играе решаваща роля в стимулирането на B2B растежа в бранша на чистите технологии – един от основните мотори на бъдещия напредък на LG.

Междувременно, с цел да увеличи конкурентоспособността на B2B интервенциите в чужбина, LG ще сътвори B2B Business Capability Enhancement Division под Overseas Sales & Marketing Company.

Chief Strategy Office (CSO), настоящ като контролна кула на бъдещата тактика на LG, също ще следи ускоряването на AI и ще реагира на световните разработки в региона на изкуствения разсъдък. Chief Digital Office, който до момента отговаряше за цифровите трансформации, ще бъде реорганизиран в DX Center и изместен непосредствено под CSO. DX Center ще се концентрира върху стимулирането на бизнес резултатите посредством генеративни AI технологии и ще се управлява от Чо Джунг-бум.

Джунг Пил-уон, актуалният началник на TV Overseas Sales & Marketing Group, е назначен за MEA Region Representative, поради дълбокото му познаване на пазарите в Близкия изток и Африка. Освен това, Ким Джунг-хо, Ким Йо-сеон и Чой Джунг-уон, които управляват поддивизиите надлежно в Саудитска Арабия, Полша и Малайзия, са нараснали до изпълнителни позиции. Всички нови назначения влизат в действие на 1 декември, а покачванията – на 1 януари.