Транссексуалните федерални служители казват, че са изправени пред страх и дискриминация по Тръмп
Марк Сийрайт се гордееше с работата си в Комисията за равни благоприятни условия за претовареност на Съединени американски щати, където той работи повече от осем години и неотдавна наблюдаваше софтуерната политика, с цел да поддържа задачата на организацията за битка с издевателството и дискриминирането на работното място. - в това число един, който заявява съществуването на два неизменими пола. Seawright was ordered to develop technology to scrub any mention of LGBTQ+ identities from all EEOC outreach materials, which had been created to help employers understand their obligations under civil rights law.
Suddenly, his tech expertise “was being leveraged to perpetuate discrimination against people like me, ” said Seawright, 41, who served as the EEOC’s director of information governance and strategy before he quit in June, citing a hostile work Околна среда. " Стана непостижимо. Чувстваше се непреодолимо. "
Ветеран от армията, основан в Сан Франциско, Seawright е един от 10-те транссексуални и пола, които не дават отговор на дър...
Прочетете целия текст »
