Защо парите и властта влияят на мъжкото самочувствие
Малко наранява гордостта ти, че жена ти е тази, която печели парите “, разяснява Дейв за статута си на татко, който си стои у дома, написа BBC.
„ Аз съм, знаете, мъжки тип… казваш им, че си стоиш у дома, и... те си мислят, че си някакъв мекушав пич “, прибавя и Том.
И двамата са участници в задълбочено изследване, в което и мъже, и дами бяха интервюирани за въздействието на дамите във връзките като изкарващи прехраната.
Друг, Брендън, има основателна причина да се усеща съден, тъй като членовете на фамилията го назовават с обидни имена.
Това са единствено три образеца за осъждането, което изпитват неработещи мъже и чиито партньорки са тези, изкарващи хляба в фамилията.
Проучването разкри, че мъжете се усещат съдени, частично, тъй като от дълго време се приема, че по-силният пол е този, който би трябвало да изкарва препитанието.
Въпреки това все по-голям брой дами печелят повече от своите сътрудници мъже, а това последователно повишаване демонстрира, че печелещият парите има трайно и авторитетно влияние върху динамичността във връзката както вкъщи, по този начин и в обществото като цяло.
По-висок късмет за бракоразвод
Ключова причина, заради която тези изменящи се фамилни динамичности са толкоз авторитетни, е, че парите са тясно свързани с властта. Когато мъжете не са най-печелившите в семейството си, това може да ги накара да се усещат безсилни, влошавайки психологичното им благоденствие и даже увеличавайки вероятността от бракоразвод.
Като цяло, мъжете към момента печелят повече от дамите, до момента в който нежният пол се занимава повече с грижи за децата и дома.
Отчасти се счита, че това се дължи на упованията, свързани с пола, само че в някои случаи може да отразява и икономическа нужда, при която кариерата на по-печелившия е склонна да бъде предпочитана.
Ролите вкъщи остават същите
Въпреки увеличението на броя дами, които изкарват прехраната на фамилията, половите настройки към платената работа и функциите вкъщи се трансформират по-бавно.
Дори дамите да са с по-високи приходи, те въпреки всичко правят повече домакинска работа и грижи за децата от мъжете с по-ниски приходи. И до момента в който измежду някои възрастови групи се следи нарастване на поддръжката за тъждество сред половете, мъжете към момента демонстрират по-ниско задоволство, в случай че са надминати по приходи.
Все по-голям брой проучвания демонстрират, че в случай че партньорката на един мъж изкарва повече пари, това може да повлияе на самочувствието на мъжа. Но какъв брой сериозен е казусът в действителност? И какво може да се направи, с цел да се помогне на мъжете да се приспособяват към новата си действителност?
Тема табу
За мъжете е табу даже да приказват за това, че партньорката им изкарва парите в къщата. Те може да усещат, че поддържат кариерата на партньорката си, само че в същото време да изпитват виновност, че не извършват ролята си като печелещи хляба.
Това е изключително правилно, когато мъжете несъзнателно стават домакини заради загуба на работа или пренасяне, а не по желание. Хари Бънтън, някогашен съветник и понастоящем инфлуенсър в обществените мрежи, основан в Сидни, Австралия, неотдавна загуби работата си. След това той разгласява в обществените мрежи пред хиляди хора, че неговите „ полезности като мъж, брачен партньор и татко “ са били наранени.
Когато нещата не вървят по проект, това може да бъде в действителност опустошително и да сложи под въпрос визиите ви за това какво значи да си мъж “, споделя Бънтън.
Въпреки че той вижда това като опция да е по-добър татко, той е образец, че това какъв брой печели един мъж спрямо партньорката си, може да повлияе на психологичното му благоденствие.
Например, едно скорошно изследване на хетеросексуални двойки в Швеция преглежда данни за приходите за 10 години, както и диагнози за психологично здраве, с цел да търси модели. Изследователите откриват, че сега, в който съпругите стартират да печелят повече от своите мъжки сътрудници, има нарастване на диагнозите за влошено психологично здраве измежду мъжете.
Доц. Демид Гетик от катедрата по стопанска система в университета в Дърам, Англия, счита, че въпреки към този момент да не се споделя категорично, че мъжът би трябвало да печели повече, тези упования към момента са мощно публикувани.
Склонност към невярност
Други изследвания демонстрират, че съпрузите на дами с по-високи приходи са по-склонни да изневеряват, което може да е метод за тях да утвърдят още веднъж мъжката си еднаквост – такава, която е била застрашена от съпругите им, които изкарват прехраната на фамилията.
Доказано е, че когато мъжете са без работа, те имат по-високи равнища на меланхолия спрямо безработните дами. Едно допустимо пояснение е, че дамите са склонни да имат по-силни обществени връзки отвън работата спрямо мъжете. Следователно бащите, които стоят у дома, постоянно са по-изолирани от майките, които стоят у дома.
Що се отнася до разбирането за какво благополучието е толкоз тясно обвързвано с това, което печелим, е потребно да се поправя едно неправилно разбиране. Макар че дамите, които изкарват парите, постоянно са стереотипизирани като авторитетни и насочени към кариерата, в доста двойки това е резултат от загубата на работата на мъжа, което води до стопански стрес. Това е изключително публикувано, като се има поради, че проучванията демонстрират, че в двойки, където единствено дамата работи, междинната заплата на семейството е по-ниска спрямо двойките с мъже, които изкарват прехраната.
Не всичко е неприятно
Когато обаче мъжете се отдръпват от платена работа, това може да има и позитивно влияние върху фамилията. Във Англия бащите прекарват повече време с децата си, в сравнение с в предишното, а проучванията демонстрират, че бащите, които стоят у дома, са склонни да прекарват повече качествено време с децата си.
Както може да се чака, бащите, които остават у дома, се грижат за децата повече от майките или бащите, които устоят фамилията. Но те нормално не усилват каузи си в домакинската работа – в този сюжет той е почти еднакъв.
Въпреки че доста страни имат най-малък отпуск по бащинство, когато бащите го употребяват, удовлетворението от брака може да се усили, както и присъединяване на бащите в грижите за децата, даже да се върнат на работа.
Бащите, които вземат наставнически отпуск, демонстрират по-силни връзки с децата си, които е по-вероятно да израснат, наблюдавайки по-справедливо разделяне на труда.
Ползите за нежния пол
В изследване, разглеждащо мексиканските семейства, екип открил, че колкото повече благоприятни условия за работа имат дамите отвън дома, толкоз повече власт имат и в други области. С други думи, те получават по-голяма мощ за договаряне на по-големи финансови решения. Това съответствува с други проучвания. Ако една жена е овластена финансово, до момента в който исторически е била лишена от такива благоприятни условия, това естествено може да има позитивен резултат върху нейната дарба за приходи, самостоятелност и кариера.
Когато нормите се трансформират и стане рутинно мъжете да се отдръпват от работа заради фамилни задължения, това може да усъвършенства благосъстоянието на цялото семейство.
Поляризирани настройки
Нагласите по тематиката обаче са разнообразни,
Неотдавнашно изследване на King`s College London откри, че най-младото интервюирано потомство – потомство Z, които са на възраст сред 18 и 28 години – са най-разделени.
Младите мъже са по-склонни да се съгласят с изказванието, че татко, който стои у дома, с цел да се грижи за децата си, е „ по-малко мъж “. Докато 28% от мъжете от потомство Z са съгласни с това, при дамите делът е 19%.
Когато са помолени да отговорят на изказванието: „ От мъжете се чака да вършат прекалено много, с цел да поддържат равенството “, 60% от мъжете от потомство Z са се съгласили, спрямо 38% от дамите от потомство Z. Сред бейби бумърите тази цифра е спаднала надлежно до 44% и 31%.
Хиджун Чънг, професор по труд и претовареност в King`s College London и един от създателите на отчета, споделя, че една от аргументите тези настройки да се промъкват е, че младите дами в този момент са по-склонни да имат университетско обучение, в сравнение с младите мъже.
Друга причина за това разделяне в настройките може да са променените концепциите за мъжествеността.
Роузи Кембъл, професор по политика също в King`s College London, е създател на проучване, което открива възходящо разделяне в настройките към мъжествеността, изключително измежду по-младото потомство. Например, мъжете и дамите не са съгласни по въпроси като това дали е по-трудно да си мъж, в сравнение с жена през днешния ден.
За равенството сред половете
Въпреки тези открития последното изследване на Чънг и нейните сътрудници демонстрира, че множеството са съгласни, че постигането на тъждество сред половете е значимо. Съществува и дребен, само че възходящ брой проучвания, които демонстрират, че мъжете трансформират разбирането си за неустрашимост и бащинство към такова, което включва грижа, емпатия и други по-меки умения, които нормално се смятат за женски.
Някои откриватели настояват, че политиките, които усилват отпуска по бащинство, могат да им оказват помощ да усилят фокуса си върху грижите. Това може да понижи тежестта върху мъжете като съществени даващи във връзката и да помогне на дамите да печелят повече.
Положителни послания
Подобни промени в политиките обаче ще лишават време и това, което може да се направи през днешния ден, е да има повече позитивни послания по отношение на изменящите се упования за функциите на половете.
Тук има огромна опция: в случай че мъжете усещат, че самочувствието им е повлияно от приходите на партньорката им, това е превъзходен късмет за мъжете да се замислят за какво се усещат по този начин и евентуално да оспорят някои от вкоренените идеали за половите функции “, споделя Карла Елиът, изследователка на пола от университета Монаш в Мелбърн, Австралия.
И въпреки че ще отнеме време, тези изменящи се настройки биха могли да проправят пътя към минимизиране на упованията за мъж, изкарващ прехраната, и за дамата стопанка. Вместо това те могат да доведат до повишение на удовлетвореността от връзката и основаване на по-здравословен баланс на силите в процеса.
„ Аз съм, знаете, мъжки тип… казваш им, че си стоиш у дома, и... те си мислят, че си някакъв мекушав пич “, прибавя и Том.
И двамата са участници в задълбочено изследване, в което и мъже, и дами бяха интервюирани за въздействието на дамите във връзките като изкарващи прехраната.
Друг, Брендън, има основателна причина да се усеща съден, тъй като членовете на фамилията го назовават с обидни имена.
Това са единствено три образеца за осъждането, което изпитват неработещи мъже и чиито партньорки са тези, изкарващи хляба в фамилията.
Проучването разкри, че мъжете се усещат съдени, частично, тъй като от дълго време се приема, че по-силният пол е този, който би трябвало да изкарва препитанието.
Въпреки това все по-голям брой дами печелят повече от своите сътрудници мъже, а това последователно повишаване демонстрира, че печелещият парите има трайно и авторитетно влияние върху динамичността във връзката както вкъщи, по този начин и в обществото като цяло.
По-висок късмет за бракоразвод
Ключова причина, заради която тези изменящи се фамилни динамичности са толкоз авторитетни, е, че парите са тясно свързани с властта. Когато мъжете не са най-печелившите в семейството си, това може да ги накара да се усещат безсилни, влошавайки психологичното им благоденствие и даже увеличавайки вероятността от бракоразвод.
Като цяло, мъжете към момента печелят повече от дамите, до момента в който нежният пол се занимава повече с грижи за децата и дома.
Отчасти се счита, че това се дължи на упованията, свързани с пола, само че в някои случаи може да отразява и икономическа нужда, при която кариерата на по-печелившия е склонна да бъде предпочитана.
Ролите вкъщи остават същите
Въпреки увеличението на броя дами, които изкарват прехраната на фамилията, половите настройки към платената работа и функциите вкъщи се трансформират по-бавно.
Дори дамите да са с по-високи приходи, те въпреки всичко правят повече домакинска работа и грижи за децата от мъжете с по-ниски приходи. И до момента в който измежду някои възрастови групи се следи нарастване на поддръжката за тъждество сред половете, мъжете към момента демонстрират по-ниско задоволство, в случай че са надминати по приходи.
Все по-голям брой проучвания демонстрират, че в случай че партньорката на един мъж изкарва повече пари, това може да повлияе на самочувствието на мъжа. Но какъв брой сериозен е казусът в действителност? И какво може да се направи, с цел да се помогне на мъжете да се приспособяват към новата си действителност?
Тема табу
За мъжете е табу даже да приказват за това, че партньорката им изкарва парите в къщата. Те може да усещат, че поддържат кариерата на партньорката си, само че в същото време да изпитват виновност, че не извършват ролята си като печелещи хляба.
Това е изключително правилно, когато мъжете несъзнателно стават домакини заради загуба на работа или пренасяне, а не по желание. Хари Бънтън, някогашен съветник и понастоящем инфлуенсър в обществените мрежи, основан в Сидни, Австралия, неотдавна загуби работата си. След това той разгласява в обществените мрежи пред хиляди хора, че неговите „ полезности като мъж, брачен партньор и татко “ са били наранени.
Когато нещата не вървят по проект, това може да бъде в действителност опустошително и да сложи под въпрос визиите ви за това какво значи да си мъж “, споделя Бънтън.
Въпреки че той вижда това като опция да е по-добър татко, той е образец, че това какъв брой печели един мъж спрямо партньорката си, може да повлияе на психологичното му благоденствие.
Например, едно скорошно изследване на хетеросексуални двойки в Швеция преглежда данни за приходите за 10 години, както и диагнози за психологично здраве, с цел да търси модели. Изследователите откриват, че сега, в който съпругите стартират да печелят повече от своите мъжки сътрудници, има нарастване на диагнозите за влошено психологично здраве измежду мъжете.
Доц. Демид Гетик от катедрата по стопанска система в университета в Дърам, Англия, счита, че въпреки към този момент да не се споделя категорично, че мъжът би трябвало да печели повече, тези упования към момента са мощно публикувани.
Склонност към невярност
Други изследвания демонстрират, че съпрузите на дами с по-високи приходи са по-склонни да изневеряват, което може да е метод за тях да утвърдят още веднъж мъжката си еднаквост – такава, която е била застрашена от съпругите им, които изкарват прехраната на фамилията.
Доказано е, че когато мъжете са без работа, те имат по-високи равнища на меланхолия спрямо безработните дами. Едно допустимо пояснение е, че дамите са склонни да имат по-силни обществени връзки отвън работата спрямо мъжете. Следователно бащите, които стоят у дома, постоянно са по-изолирани от майките, които стоят у дома.
Що се отнася до разбирането за какво благополучието е толкоз тясно обвързвано с това, което печелим, е потребно да се поправя едно неправилно разбиране. Макар че дамите, които изкарват парите, постоянно са стереотипизирани като авторитетни и насочени към кариерата, в доста двойки това е резултат от загубата на работата на мъжа, което води до стопански стрес. Това е изключително публикувано, като се има поради, че проучванията демонстрират, че в двойки, където единствено дамата работи, междинната заплата на семейството е по-ниска спрямо двойките с мъже, които изкарват прехраната.
Не всичко е неприятно
Когато обаче мъжете се отдръпват от платена работа, това може да има и позитивно влияние върху фамилията. Във Англия бащите прекарват повече време с децата си, в сравнение с в предишното, а проучванията демонстрират, че бащите, които стоят у дома, са склонни да прекарват повече качествено време с децата си.
Както може да се чака, бащите, които остават у дома, се грижат за децата повече от майките или бащите, които устоят фамилията. Но те нормално не усилват каузи си в домакинската работа – в този сюжет той е почти еднакъв.
Въпреки че доста страни имат най-малък отпуск по бащинство, когато бащите го употребяват, удовлетворението от брака може да се усили, както и присъединяване на бащите в грижите за децата, даже да се върнат на работа.
Бащите, които вземат наставнически отпуск, демонстрират по-силни връзки с децата си, които е по-вероятно да израснат, наблюдавайки по-справедливо разделяне на труда.
Ползите за нежния пол
В изследване, разглеждащо мексиканските семейства, екип открил, че колкото повече благоприятни условия за работа имат дамите отвън дома, толкоз повече власт имат и в други области. С други думи, те получават по-голяма мощ за договаряне на по-големи финансови решения. Това съответствува с други проучвания. Ако една жена е овластена финансово, до момента в който исторически е била лишена от такива благоприятни условия, това естествено може да има позитивен резултат върху нейната дарба за приходи, самостоятелност и кариера.
Когато нормите се трансформират и стане рутинно мъжете да се отдръпват от работа заради фамилни задължения, това може да усъвършенства благосъстоянието на цялото семейство.
Поляризирани настройки
Нагласите по тематиката обаче са разнообразни,
Неотдавнашно изследване на King`s College London откри, че най-младото интервюирано потомство – потомство Z, които са на възраст сред 18 и 28 години – са най-разделени.
Младите мъже са по-склонни да се съгласят с изказванието, че татко, който стои у дома, с цел да се грижи за децата си, е „ по-малко мъж “. Докато 28% от мъжете от потомство Z са съгласни с това, при дамите делът е 19%.
Когато са помолени да отговорят на изказванието: „ От мъжете се чака да вършат прекалено много, с цел да поддържат равенството “, 60% от мъжете от потомство Z са се съгласили, спрямо 38% от дамите от потомство Z. Сред бейби бумърите тази цифра е спаднала надлежно до 44% и 31%.
Хиджун Чънг, професор по труд и претовареност в King`s College London и един от създателите на отчета, споделя, че една от аргументите тези настройки да се промъкват е, че младите дами в този момент са по-склонни да имат университетско обучение, в сравнение с младите мъже.
Друга причина за това разделяне в настройките може да са променените концепциите за мъжествеността.
Роузи Кембъл, професор по политика също в King`s College London, е създател на проучване, което открива възходящо разделяне в настройките към мъжествеността, изключително измежду по-младото потомство. Например, мъжете и дамите не са съгласни по въпроси като това дали е по-трудно да си мъж, в сравнение с жена през днешния ден.
За равенството сред половете
Въпреки тези открития последното изследване на Чънг и нейните сътрудници демонстрира, че множеството са съгласни, че постигането на тъждество сред половете е значимо. Съществува и дребен, само че възходящ брой проучвания, които демонстрират, че мъжете трансформират разбирането си за неустрашимост и бащинство към такова, което включва грижа, емпатия и други по-меки умения, които нормално се смятат за женски.
Някои откриватели настояват, че политиките, които усилват отпуска по бащинство, могат да им оказват помощ да усилят фокуса си върху грижите. Това може да понижи тежестта върху мъжете като съществени даващи във връзката и да помогне на дамите да печелят повече.
Положителни послания
Подобни промени в политиките обаче ще лишават време и това, което може да се направи през днешния ден, е да има повече позитивни послания по отношение на изменящите се упования за функциите на половете.
Тук има огромна опция: в случай че мъжете усещат, че самочувствието им е повлияно от приходите на партньорката им, това е превъзходен късмет за мъжете да се замислят за какво се усещат по този начин и евентуално да оспорят някои от вкоренените идеали за половите функции “, споделя Карла Елиът, изследователка на пола от университета Монаш в Мелбърн, Австралия.
И въпреки че ще отнеме време, тези изменящи се настройки биха могли да проправят пътя към минимизиране на упованията за мъж, изкарващ прехраната, и за дамата стопанка. Вместо това те могат да доведат до повишение на удовлетвореността от връзката и основаване на по-здравословен баланс на силите в процеса.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ