Максималният осигурителен доход се вдига на 4130 лв.
Максималният застрахователен приход се усилва на 4130 лева от 1 януари 2025 година Сега осигуровки се заплащат върху приходи до 3750 лева Увеличението ще е с към 10%. Минималният застрахователен приход за самоосигуряващите се също ще е по-висок, само че той е еднакъв на минималната заплата, която става 1077 лева от Нова година. За поредна година промени в минималните осигурителни прагове по специалности и стопански действия няма да има, защото няма договаряне сред синдикати и работодатели. Размерът на осигурителната вноска остава без смяна, макар разнообразни разновидности за нарастване, обсъждани на по-ранен стадий.
Това планува проектобюджетът на държавното публично обезпечаване за 2025 година, показан на синдикати и работодатели. Новините от него оповестиха представители на КНСБ и на БСК пред Би Ти Ви.
В бюджета на ДОО е планувано за поредна година компенсацията за втората година на майчинството да остане 780 лева, с цел да се размине с минималната заплата. Все още няма информация дали ще има нарастване в компенсацията за безработица.
Финансовото министерство възнамерява оптималният застрахователен приход да пораства и през идващите години с по 300 лева, като за 2026 година таванът за обезпечаване ще стане 4430 лева, за 2027 година - 4730 лева, а за 2028 година - 5030 лева Тази година също имаше нарастване с към 10% - от 3400 на 3750 лева
Ръстът на оптималния застрахователен приход натоварва високодоходните браншове, заради което всяка година е мотив за напрежение и митинги на ИТ бранша. От години се приказва за предсказуем и справедлив механизъм на нарастване, който да разрешава на работодателите да възнамеряват по-добре разноските си, само че до съгласие по въпроса не се е стигало. Темата беше значима за Асен Василев като финансов министър, като по негово време бяха и най-острите разногласия какво да се прави с горния предел за обезпечаване.
Само тази година от нарастването на оптималния застрахователен приход от 3400 на 3750 лева в бюджета на ДОО се чакаха 380 млн. лева повече. Липсват настоящи обществени данни какъв брой души ще засегне следващото нарастване. Преди две години бе показана любопитна информация, съгласно която към 382 хиляди българи получават над 3000 лева, като от тях 165 хиляди получават заплати над 3400 лева, само че картината евентуално е друга сега, защото в това време междинната заплата в ИТ бранша доближи 5127 лева по данни за третото тримесечие на 2024 година Максималният застрахователен приход визира и работещите в опазването на здравето, държавното ръководство, консултантските услуги и финансовия бранш.
От ИТ бранша стачкуват против нарастването, тъй като считат, че то санкционира компании, които са напълно на ярко и носят висока добавена стойност за стопанската система ни. Ако се стигне до приемането на новите параметри за обезпечаване, това ще значи на процедура предупреждение от броени дни, с цел да бъдат калкулирани увеличените разноски във финансовите планове на компаниите. Частният бранш в допълнение е претрупан и с следващото доста нарастване на минималната заплата с 15,4% от 1 януари.
Преди да тръгне нагоре, прагът за обезпечаване стоеше замразен дълги години - в интервала 2019 година - 31 март 2022 година беше 3000 лева, от 1 април 2022 година се усили на 3400 лева и се резервира на това равнище до 1 януари 2024 година, когато набъбна на 3750 лева Общо за интервала 2019-2024 година нарастването е 25%, доста под това на минималната работна заплата, написа в разбора на пенсионната система, оповестен неотдавна от общественото министерство.
Делът на лицата, които се обезпечават върху оптималния застрахователен приход се усилва от 6,4 на 100 през 2019 година на 14,2 % през 2023 година, а вноските върху оптималния застрахователен приход съставляват над 21% от общите вноски (от 13,6 % през 2019 г.).
Сравнение с останалите страни в Европейски Съюз демонстрира, че в 15 от тях няма оптимален застрахователен приход във връзка с обезпечаването за риска " напреднала възраст " (пенсия). В страните, в които има оптимален размер на осигурителния приход, неговият размер е приблизително 4 пъти по-висок от този в България, показват още специалистите от работната група, която работи по разбора.
Това планува проектобюджетът на държавното публично обезпечаване за 2025 година, показан на синдикати и работодатели. Новините от него оповестиха представители на КНСБ и на БСК пред Би Ти Ви.
В бюджета на ДОО е планувано за поредна година компенсацията за втората година на майчинството да остане 780 лева, с цел да се размине с минималната заплата. Все още няма информация дали ще има нарастване в компенсацията за безработица.
Финансовото министерство възнамерява оптималният застрахователен приход да пораства и през идващите години с по 300 лева, като за 2026 година таванът за обезпечаване ще стане 4430 лева, за 2027 година - 4730 лева, а за 2028 година - 5030 лева Тази година също имаше нарастване с към 10% - от 3400 на 3750 лева
Ръстът на оптималния застрахователен приход натоварва високодоходните браншове, заради което всяка година е мотив за напрежение и митинги на ИТ бранша. От години се приказва за предсказуем и справедлив механизъм на нарастване, който да разрешава на работодателите да възнамеряват по-добре разноските си, само че до съгласие по въпроса не се е стигало. Темата беше значима за Асен Василев като финансов министър, като по негово време бяха и най-острите разногласия какво да се прави с горния предел за обезпечаване.
Само тази година от нарастването на оптималния застрахователен приход от 3400 на 3750 лева в бюджета на ДОО се чакаха 380 млн. лева повече. Липсват настоящи обществени данни какъв брой души ще засегне следващото нарастване. Преди две години бе показана любопитна информация, съгласно която към 382 хиляди българи получават над 3000 лева, като от тях 165 хиляди получават заплати над 3400 лева, само че картината евентуално е друга сега, защото в това време междинната заплата в ИТ бранша доближи 5127 лева по данни за третото тримесечие на 2024 година Максималният застрахователен приход визира и работещите в опазването на здравето, държавното ръководство, консултантските услуги и финансовия бранш.
От ИТ бранша стачкуват против нарастването, тъй като считат, че то санкционира компании, които са напълно на ярко и носят висока добавена стойност за стопанската система ни. Ако се стигне до приемането на новите параметри за обезпечаване, това ще значи на процедура предупреждение от броени дни, с цел да бъдат калкулирани увеличените разноски във финансовите планове на компаниите. Частният бранш в допълнение е претрупан и с следващото доста нарастване на минималната заплата с 15,4% от 1 януари.
Преди да тръгне нагоре, прагът за обезпечаване стоеше замразен дълги години - в интервала 2019 година - 31 март 2022 година беше 3000 лева, от 1 април 2022 година се усили на 3400 лева и се резервира на това равнище до 1 януари 2024 година, когато набъбна на 3750 лева Общо за интервала 2019-2024 година нарастването е 25%, доста под това на минималната работна заплата, написа в разбора на пенсионната система, оповестен неотдавна от общественото министерство.
Делът на лицата, които се обезпечават върху оптималния застрахователен приход се усилва от 6,4 на 100 през 2019 година на 14,2 % през 2023 година, а вноските върху оптималния застрахователен приход съставляват над 21% от общите вноски (от 13,6 % през 2019 г.).
Сравнение с останалите страни в Европейски Съюз демонстрира, че в 15 от тях няма оптимален застрахователен приход във връзка с обезпечаването за риска " напреднала възраст " (пенсия). В страните, в които има оптимален размер на осигурителния приход, неговият размер е приблизително 4 пъти по-висок от този в България, показват още специалистите от работната група, която работи по разбора.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ