Любопитството, тази лидерска суперсила. Ето как да я култивирате
Любопитството не е просто скъпа личностна линия – то е лидерска суперсила. В бизнес среда, където нововъведенията диктуват триумфа, любознанието служи като катализатор за пробиви и преоткриване на промишлеността. И въпреки всичко, макар своя трансформиращ капацитет, любознанието остава един от най-подценяваните принадлежности в водачеството през днешния ден.
Според изследване на Harvard Business Review, любознанието предизвиква неприкритост и съдействие, като в същото време понижава грешките при взимане на решения. И въпреки всичко единствено 24% от организациите интензивно го предизвикват, оставяйки на масата необработен.
Най-добрите водачи не просто търсят отговори, те преформулират проблемите. Вместо да питате: „ Как да изправим това? “ те питат: „ Ами в случай че преосмислим това напълно? “ Лидерите, които одобряват този метод на мислене, разкриват благоприятни условия за преоткриване, които другите подценяват, тъй като се концентрират единствено върху непосредствените провокации.
Според изследване на Harvard Business Review, любознанието предизвиква неприкритост и съдействие, като в същото време понижава грешките при взимане на решения. И въпреки всичко единствено 24% от организациите интензивно го предизвикват, оставяйки на масата необработен.
Най-добрите водачи не просто търсят отговори, те преформулират проблемите. Вместо да питате: „ Как да изправим това? “ те питат: „ Ами в случай че преосмислим това напълно? “ Лидерите, които одобряват този метод на мислене, разкриват благоприятни условия за преоткриване, които другите подценяват, тъй като се концентрират единствено върху непосредствените провокации.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




