Стажът във Vivacom: Менторите не показват пътя, а вдъхновяват младежите сами да го открият
Лятната стажантска стратегия на Vivacom започва 21-ото си издание и към този момент опитни ментори образоват стажантите и ги превеждат през действителни планове и провокации. Сред тях са Кезим Медев и Йоанна Радева - младежи, които са минали програмата, почнали са работа в компанията, а тази година ще предават своя опит.
Кезим е търговски представител в отдел “Ключови клиенти “ – обслужва едни от най-големите клиенти на компанията. Завършва „ Бизнес ръководство “ в УНСС и стартира стаж в направление „ Маркетинг “ във Vivacom през 2018 година Йоанна е старши експерт „ Сигурност “. Тя стартира своето премеждие в телекома като стажант преди 5 години. През 2018 година Йоанна приключва магистър в компетентност „ Икономика на защитата и сигурността “ в УНСС.
Днес и двамата са в ролята на ментори и предават своя опит и познания на идната генерация гении във Vivacom. По време на стажа си и двамата добиват скъпи умения, които употребяват и до ден-днешен: приоритизиране на задания в динамична среда, работа в екип, ръководство на времето и меки умения .
Според Кезим телекомите са най-хубавият избор за старт в кариерата, тъй като виждат в бъдещето. – „ Във Vivacom сега работим по планове, свързани с високи технологии и нововъведения, да вземем за пример така наречен умни градове – нещо, познато като название за множеството хора, само че в реалност им е мъчно да си показват какъв брой всеобхватно е. Скоростта, с която се развива целият свят – единствено като се замислим по какъв начин изглеждаха телефоните през 2003 година и по какъв начин наподобяват през днешния ден, 20 години по-късно – супер доста сме напреднали. От позиция на смарт технологиите – представете си какво ще бъде след 20 години. Една бързоразвиваща се телекомуникационна компания като Vivacom вижда това и работи в посока да го направи действителност “, изяснява Кезим и акцентира, че урокът, който му е потребен и до през днешния ден е, че с дребни стъпки можеш да достигнеш до огромната цел.
С точност и прецизни процеси, присъщи на отдел „ Сигурност “, само че и постоянно с усмивка, работи Йоанна. –„ За мен е същинско наслаждение да бъда част от екип, в който всеки подробност има значение. Във Vivacom всеки един сътрудник дава своя принос и има основна роля в името на огромната цел – софтуерен прогрес и основаване на нововъведения “ - споделя тя.
Възможности за кариерно развиване във Vivacom
Менторите са безапелационни, че стажантската стратегия е доста добре издигната и студентите непрекъснато учат нещо ново. Vivacom дава късмет за кариерно насочване и професионален скок – младежите могат да останат на работа в отдела, в който са били на стаж, или да продължат в друго направление.
„ Избрах компанията, тъй като има голяма опция за развиване тук, без значение дали си с техническа устременост или не, също по този начин и поради сътрудниците и другарската конюнктура “, споделя Йоанна. В нейния отдел за втора поредна година кандидатства стажант, който избира още веднъж да бъде част от Лятна стажантска стратегия на Vivacom и да добива нови познания и умения. –„ Това е следващото доказателство, че програмата е повече от потребна – тя е изобилен извор на познания и на практика опит от действителни бизнес планове “, безапелационна е Йоанна.
Vivacom дава неограничени благоприятни условия за развиване – добавя Кезим – „ Екипите и менторите подават ръка на стажантите и бързо ги приобщават към работата. И всичко останало зависи от тях – от техните упоритости и непрекъсната подготовка. “
Какви ментори са Кезим и Йоанна
В новата си роля Кезим ще заложи на максимата: Истинският наставник не демонстрира пътя, а въодушевява стажантите сами да го открият и да се трансфорат в най-хубавата версия на себе си.
„ Ще им предам всичко, което съм научил досега, само че ще им оставя цялото пространство на света, с цел да проявят въображение и да изградят собствен личен метод “ , изяснява Кезим.
А Йоанна ще заложи и на провокиране на ученолюбивост у младите гении:
„ Бих ги посъветвала да са любопитни, да не се опасяват да задават въпроси и да не се тормозят. “
Първи усещания и изгоди от Лятна стажантска стратегия на Vivacom
Кезим още в самото начало остава впечатлен от огромната галактика на компанията и опциите, които дава за кариерен старт на един младеж. От първо лице се сблъсква с процеси и проблеми от действителния бизнес свят. Приключението Vivacom е доста забавно – признава той – „ Отваряш една книга и попадаш в различен свят, за който до момента не си предполагал, че съществува. Това е място с невероятна атмосфера. “
Приятелска и подкрепяща конюнктура през цялото време среща и Йоанна. За нея най-ценното е, че знанията, които получава по време на стажа, не се учат в университета.
„ Бях доста стимулирана по време на стажа. Днес съм част от отдела, в който бях на стаж през 2018 година Смело мога да кажа, че в никакъв случай не е имало разделяне сред стажантите и чиновниците, постоянно сме били равнопоставени. Това е огромен плюс, тъй като през цялото време навлизаш действително в работния развой “ , изяснява Йоанна.
Кезим е търговски представител в отдел “Ключови клиенти “ – обслужва едни от най-големите клиенти на компанията. Завършва „ Бизнес ръководство “ в УНСС и стартира стаж в направление „ Маркетинг “ във Vivacom през 2018 година Йоанна е старши експерт „ Сигурност “. Тя стартира своето премеждие в телекома като стажант преди 5 години. През 2018 година Йоанна приключва магистър в компетентност „ Икономика на защитата и сигурността “ в УНСС.
Днес и двамата са в ролята на ментори и предават своя опит и познания на идната генерация гении във Vivacom. По време на стажа си и двамата добиват скъпи умения, които употребяват и до ден-днешен: приоритизиране на задания в динамична среда, работа в екип, ръководство на времето и меки умения .
Според Кезим телекомите са най-хубавият избор за старт в кариерата, тъй като виждат в бъдещето. – „ Във Vivacom сега работим по планове, свързани с високи технологии и нововъведения, да вземем за пример така наречен умни градове – нещо, познато като название за множеството хора, само че в реалност им е мъчно да си показват какъв брой всеобхватно е. Скоростта, с която се развива целият свят – единствено като се замислим по какъв начин изглеждаха телефоните през 2003 година и по какъв начин наподобяват през днешния ден, 20 години по-късно – супер доста сме напреднали. От позиция на смарт технологиите – представете си какво ще бъде след 20 години. Една бързоразвиваща се телекомуникационна компания като Vivacom вижда това и работи в посока да го направи действителност “, изяснява Кезим и акцентира, че урокът, който му е потребен и до през днешния ден е, че с дребни стъпки можеш да достигнеш до огромната цел.
С точност и прецизни процеси, присъщи на отдел „ Сигурност “, само че и постоянно с усмивка, работи Йоанна. –„ За мен е същинско наслаждение да бъда част от екип, в който всеки подробност има значение. Във Vivacom всеки един сътрудник дава своя принос и има основна роля в името на огромната цел – софтуерен прогрес и основаване на нововъведения “ - споделя тя.
Възможности за кариерно развиване във Vivacom
Менторите са безапелационни, че стажантската стратегия е доста добре издигната и студентите непрекъснато учат нещо ново. Vivacom дава късмет за кариерно насочване и професионален скок – младежите могат да останат на работа в отдела, в който са били на стаж, или да продължат в друго направление.
„ Избрах компанията, тъй като има голяма опция за развиване тук, без значение дали си с техническа устременост или не, също по този начин и поради сътрудниците и другарската конюнктура “, споделя Йоанна. В нейния отдел за втора поредна година кандидатства стажант, който избира още веднъж да бъде част от Лятна стажантска стратегия на Vivacom и да добива нови познания и умения. –„ Това е следващото доказателство, че програмата е повече от потребна – тя е изобилен извор на познания и на практика опит от действителни бизнес планове “, безапелационна е Йоанна.
Vivacom дава неограничени благоприятни условия за развиване – добавя Кезим – „ Екипите и менторите подават ръка на стажантите и бързо ги приобщават към работата. И всичко останало зависи от тях – от техните упоритости и непрекъсната подготовка. “
Какви ментори са Кезим и Йоанна
В новата си роля Кезим ще заложи на максимата: Истинският наставник не демонстрира пътя, а въодушевява стажантите сами да го открият и да се трансфорат в най-хубавата версия на себе си.
„ Ще им предам всичко, което съм научил досега, само че ще им оставя цялото пространство на света, с цел да проявят въображение и да изградят собствен личен метод “ , изяснява Кезим.
А Йоанна ще заложи и на провокиране на ученолюбивост у младите гении:
„ Бих ги посъветвала да са любопитни, да не се опасяват да задават въпроси и да не се тормозят. “
Първи усещания и изгоди от Лятна стажантска стратегия на Vivacom
Кезим още в самото начало остава впечатлен от огромната галактика на компанията и опциите, които дава за кариерен старт на един младеж. От първо лице се сблъсква с процеси и проблеми от действителния бизнес свят. Приключението Vivacom е доста забавно – признава той – „ Отваряш една книга и попадаш в различен свят, за който до момента не си предполагал, че съществува. Това е място с невероятна атмосфера. “
Приятелска и подкрепяща конюнктура през цялото време среща и Йоанна. За нея най-ценното е, че знанията, които получава по време на стажа, не се учат в университета.
„ Бях доста стимулирана по време на стажа. Днес съм част от отдела, в който бях на стаж през 2018 година Смело мога да кажа, че в никакъв случай не е имало разделяне сред стажантите и чиновниците, постоянно сме били равнопоставени. Това е огромен плюс, тъй като през цялото време навлизаш действително в работния развой “ , изяснява Йоанна.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ