Лидерът на протестите на медицинските сестри – Мая Илиева, е

Лидерът на митингите на медицинските сестри – Мая Илиева , е дисциплинарно уволнена от болница „ Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” в София. Това заяви самата Илиева в профила си във „ Фейсбук”:



Тя е безапелационна, че е отстранена, с цел да се отърват от нея, тъй като е неуместна.

Мая Илиева е главен уредник и лице на митингите на медицинските сестри, които започнаха през март, с искане за по-достойно възнаграждение.
Медицинските сестри и фелдшерите още веднъж на митинг за почтено възнаграждение Здравните служащи упорстват за стартово възнаграждение от 1120 лева
По думите ѝ уволнението е с поддръжката на КНСБ, тъй като е станала неуместна и за тях. „ Парадоксът в тази ситуация е, че аз съм ръководител на синдикална организация към КНСБ в болницата”, разяснява здравната сестра.

В поддръжка на Мая Илиева пост във „ Фейсбук” пусна омбудсманът Мая Манолова :



Според омбудсмана това е знак и опит за заплашване и разпра към всички, които дръзват да отстояват правата си.

От болница „ Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” също пуснаха позиция по проблема:

„ Във връзка с въпросите от страна на медии във връзка дисциплинарното наказване на Мая Илиева управлението на „ Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда “ (Болница Токуда) декларира следното:

1. Абсолютен приоритет на групата лечебни заведения „ Аджибадем Сити Клиник “ е високото качество на здравната активност, сигурността на пациентите, спазването на вътрешното и съотносимото европейско законодателство;

2. Всички управнически и административни решения са подчинени главно на посочения приоритет, а дейностите на управлението са съобразени с настоящото законодателство;

3. Наложеното дисциплинарно наказване на Мая Илиева е стимулирано от нейни съответни дейности и бездействия при и във връзка осъществяване на непосредствените ѝ професионални отговорности в отделението за реанимация и интензивни грижи за пациенти с кардиохирургични заболявания;

4. Поводът за налагане на дисциплинарното наказване са съответни обстоятелства и условия, които са изрично открити и за които има писмени и други доказателства и свидетелски данни;

5. Смятаме, че опитите наложеното дисциплинарно наказване на Мая Илева да се показа като реакция на управлението на болничното заведение против синдикалната й активност са несъстоятелни”.

Медицински сестри готвят митинги в разнообразни градове в страната против уволнението на Мая Илиева.