Йотова: Лидерът мисли няколко хода напред и умее да предвижда бъдещи предизвикателства
Лидерът мисли няколко хода напред, планува бъдещи провокации и предлага разнообразни разновидности за решения. Някои от тях постоянно наподобяват рискови, само че са правилните с помощта на положителната прогноза. Това съобщи вицепрезидентът Илияна Йотова при откриването на Академия за водачество с участници от страните от Западните Балкани, оповестиха от прессекретариата на президента.
Програмата за рационализиране на лидерските умения в обществената администрация се осъществя в съдействие сред Специализирания институт на Франкофонията по администрация и мениджмънт в София и Регионалното учебно заведение по администрация в Подгорица в границите на Европейската платформа за франкофонско образование.
В изявлението си Йотова уточни, че водачът не стопира да се учи и е доста добре осведомен със средата, в която работи. " Що се отнася до страните от Балканите, би трябвало доста добре да познаваш историята на един от най-сложните райони на Европа и актуалните провокации пред него, с цел да предлагаш съответни решения ", съобщи вицепрезидентът.
Йотова акцентира, че водачеството не е в купата или позицията, а е композиция от вродени качества и придобиване на умения. " Всеки, който има претенциите да бъде същински водач, би трябвало да си даде ясна сметка за това що е власт, престиж, мощ и отговорност. Лидерството е да умееш да влияеш, да вдъхновяваш другите и те да желаят да те следват ", уточни тя. По думите й водачът не се ласкае от самостоятелния триумф, а от общите достижения, умее да носи отговорност при неуспех.
" За да работи добре часовниковият механизъм, е належащо водачество на всяко равнище. Най-важните решения за развиването на едно общество, които се вземат от водачите на най-високите равнища, не могат да бъдат правилни и съответни без водачи на всички стадии от ръководството. Като скачени съдове – от действието на всяка компания – от най-голямата корпорация до дребната фамилна компания, на всяка администрация – от районната до държавната, на цялата държавна уредба, на обединяванията на страни в разнообразни формати, на целия свят ", уточни вицепрезидентът.
Илияна Йотова сложи въпроса за недостига на водачество на политическо равнище по върховете на европейските институции, като акцентира отсъстващия Европейския съюз при решаването на световни рецесии. " Европа последователно, само че настойчиво губи своята водеща роля на континента, който ражда гении, открития, нововъведения. На континента, който основава и укрепва мира ", съобщи вицепрезидентът. Като съответен образец за неналичието на европейско водачество тя уточни европейската политика за Западните Балкани.
" Европейският съюз толкоз години не съумя да даде явен отговор за своето политическо разширение, да даде съответна вероятност на страните от Западните Балкани, която да стимулира и техните жители. Дълбокото ми разбиране е, че мястото на тези страни е в Европейския съюз ", означи Йотова.
Програмата за рационализиране на лидерските умения в обществената администрация се осъществя в съдействие сред Специализирания институт на Франкофонията по администрация и мениджмънт в София и Регионалното учебно заведение по администрация в Подгорица в границите на Европейската платформа за франкофонско образование.
В изявлението си Йотова уточни, че водачът не стопира да се учи и е доста добре осведомен със средата, в която работи. " Що се отнася до страните от Балканите, би трябвало доста добре да познаваш историята на един от най-сложните райони на Европа и актуалните провокации пред него, с цел да предлагаш съответни решения ", съобщи вицепрезидентът.
Йотова акцентира, че водачеството не е в купата или позицията, а е композиция от вродени качества и придобиване на умения. " Всеки, който има претенциите да бъде същински водач, би трябвало да си даде ясна сметка за това що е власт, престиж, мощ и отговорност. Лидерството е да умееш да влияеш, да вдъхновяваш другите и те да желаят да те следват ", уточни тя. По думите й водачът не се ласкае от самостоятелния триумф, а от общите достижения, умее да носи отговорност при неуспех.
" За да работи добре часовниковият механизъм, е належащо водачество на всяко равнище. Най-важните решения за развиването на едно общество, които се вземат от водачите на най-високите равнища, не могат да бъдат правилни и съответни без водачи на всички стадии от ръководството. Като скачени съдове – от действието на всяка компания – от най-голямата корпорация до дребната фамилна компания, на всяка администрация – от районната до държавната, на цялата държавна уредба, на обединяванията на страни в разнообразни формати, на целия свят ", уточни вицепрезидентът.
Илияна Йотова сложи въпроса за недостига на водачество на политическо равнище по върховете на европейските институции, като акцентира отсъстващия Европейския съюз при решаването на световни рецесии. " Европа последователно, само че настойчиво губи своята водеща роля на континента, който ражда гении, открития, нововъведения. На континента, който основава и укрепва мира ", съобщи вицепрезидентът. Като съответен образец за неналичието на европейско водачество тя уточни европейската политика за Западните Балкани.
" Европейският съюз толкоз години не съумя да даде явен отговор за своето политическо разширение, да даде съответна вероятност на страните от Западните Балкани, която да стимулира и техните жители. Дълбокото ми разбиране е, че мястото на тези страни е в Европейския съюз ", означи Йотова.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ