Леи Джун прави промени в управлението на Xiaomi, за да

Леи Джун прави промени в ръководството на Xiaomi, с цел да осъществя 10-годишна тактика
(снимка: Mi Blog)

Леи Джун, основен изпълнителен шеф и ръководител на Xiaomi, назначи четирима нови висши ръководители в С ъвета на сътрудниците. Очаква се те да повлияят на бъдещото развиване на китайския софтуерен колос, в частност изглаждайки портфолиото от AI и IoT решения.

Управителното тяло, формиран от деветима сътрудници, в този момент включва петима от създателите на компанията. По думите на Леи Джун, „ системата за партньорство е механизъм за групово взимане на решения за главните корпоративни каузи на Xiaomi и е виновна за предаването на културните полезности на компанията ”.
още по тематиката
Новите назначения ще оказват помощ за осъществяване на 10-годишната тактика на Xiaomi, съсредоточена върху смарт телефоните, изкуствения разсъдък (AI) и интернет на нещата (IoT), посочи CEO-то, представен от Gizmochina.

По-рано тази година Леи Джун съобщи, че Xiaomi ще влага най-малко 50 милиарда юана (приблизително 7,2 милиарда щатски долара) в 5G, AI и IoT в продължение на пет години. Целта е разширение на портфолио на Xiaomi от взаимосвързани електронни артикули и услуги, които се правят или от Xiaomi, или от нейните сътрудници.

Обявените в този момент назначения в Съвета на сътрудниците са ход, който е в унисон с 10-годишния проект за развиване на Xiaomi, разгласен от Леи Джун при започване на 2020 г.