Квалифицираните кадри, особено в оръжейната индустрия, са в остър недостиг

...
Квалифицираните кадри, особено в оръжейната индустрия, са в остър недостиг
Коментари Харесай

Заплатите в този сектор се качват постоянно, търсят се хиляди за работа

Квалифицираните фрагменти, изключително в оръжейната промишленост, са в изострен дефицит измежду голям брой европейски компании в този бранш. Според диалози на Reuters с над дузина оръжейни производители, работодатели и чиновници, привличането на личен състав от други браншове става все по-активно, като се търсят евентуални служащи даже измежду студентските среди, съобщи България он ер. 

Едновременно с това се повишават заплатите и компенсациите.

След съветското навлизане в Украйна през 2022 година, данните на Европейската комисия разкриват тревожна наклонност: 78% от военните поръчки на Европейски Съюз са отишли отвън границите на блока. Съединени американски щати обезпечават обилни 63% от тези разноски, което частично се изяснява с фрагментацията на европейския оръжеен бранш сред обособените страни.

Управляващият шеф на KNDS France Никола Шамуси акцентира, че наемането на личен състав остава основен въпрос. Френско-германската компания KNDS, която създава самоходната гаубица CAESAR, употребена в Украйна, е нараснала промените в главния си индустриален обект в Бурж, Централна Франция, и усилва наемането с 50% годишно. Шамуси прибавя, че има ограничавания за увеличението на заплатите.

" В икономическа война сме, само че също по този начин сме и във военна стопанска система. Неконтролираното нарастване на заплатите би понижило нашата конкурентоспособност ", изяснява той пред Reuters.

Говорителят на KNDS Габриел Масони акцентира спецификата на производството: " По същия метод като Peugeot 308 няма да произвеждаме CAESAR. Много характерни познания би трябвало да усвоим, които изискват доста характерни умения. На пазара на труда те са необичайност ".

Представители на оръжейната промишленост показват, че изключително търсени са специалисти по изкуствен интелект, способни да създават самостоятелни оръжейни системи, както и хора с опит в производството на характерни артикули.

Консултантската компания за ръководство Kearney заключи в неотдавнашен отчет, че увеличението на разноските за защита до 3% от Брутният вътрешен продукт на всяка страна от НАТО от сегашната цел от 2%, би изисквало до 760 000 нови квалифицирани служащи в Европа.

Партньорът от Kearney Гуидо Хертел написа в отчета: " Независимостта на отбранителната политика в Европа би била допустима единствено в случай че разноските за защита се усилят фрапантно, което от своя страна би могло в допълнение да изостри дефицита на личен състав ".

Германският тръст Rheinmetall, най-големият производител на муниции в Европа, възнамерява да усили работната си мощ с към 29% до 2028 година, или до 9000 индивида. Предимно търсят разработчици на артикули, инженери, заварчици и електротехници, оповестиха от компанията.

Thyssenkrupp Marine Systems, производител на подводници и фрегати, търси до 1500 служащи за корабостроителницата си във Висмар, Северна Германия. Компанията твърди, че дефицитът на специалисти, подготвени в региона на математиката, осведомителните технологии или естествените науки, съставлява предизвикателство - мнение, споделяно и от Leonardo в Италия.

Европейски Съюз възнамерява да реалокира огромна част от изпълнението на тези публични поръчки в Европа. Надеждата е, че новата тактика за образование и наемане на личен състав " Съюз на уменията " ще помогне за запълване на празнината в набирането на личен състав в региона на защитата.

Междувременно в Русия наемането на личен състав от добре финансирания оръжеен бранш води до дефицит на работна ръка в други браншове.

Източник: petel.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР