Кризата с намирането на качествени служители се задълбочава. Безспорен е

Кризата с намирането на качествени чиновници се задълбочава. Безспорен е и фактът, че за по-голяма част от тях е значим и характерният набор от умения, които евентуалният претендент би трябвало да има (начин на мислене, метод на изложение, какви са неговите занимания и интереси). По какви способи се оправят с компликациите работодателите при намирането на чиновници, попитахме HR- и и мениджъри на водещи компании.


- Къде намирате компликации при наемането и намирането на качествени чиновници?
- В последните години негативните демографски темпове в България все по-осезаемо рефлектират върху пазара на труда във всички сфери. Въпреки положителните приходи на нашите водачи, тази специалност става от ден на ден непривлекателна за младите, причина са многочислените и отрицателни регулации, налагани както в страната, по този начин и в целия Европейски съюз. Просто квалифицираните фрагменти или към този момент са заети, или избират да се насочат към западноевропейски шеф.