Кризата с коронавируса предизвика хаос на работното място и всичко

Кризата с ковид провокира безпорядък на работното място и всичко демонстрира, че последствията от нея ще продължат да се усещат дълго време, макар напъните, които поставят държавните управления в Европа. Поради тази причина, в този момент повече от всеки път, в случай че желаете да си намерите работа или просто търсите смяна на длъжността или компанията, е от значително значение да имате автобиография (CV), приспособена към новите потребности, както и изумителен профил в главните платформи за претовареност, употребявани в страната. От попитаха отговорните за LinkedIn в Испания какви са условията, които би трябвало да бъдат изпълнени в персоналния профил на претендентите за работа, тъй че ловците на гении да ги виждат по-лесно.

" Настоящата обстановка в работната среда се промени доста през последните месеци. Както методът, по който претендентите търсят работа, по този начин и методът, по който мениджърите употребяват за включване на нови гении в работната мощ на компанията, са изменени от общественото разграничаване от март насам ", споделя шефът по корпоративен бизнес на LinkedIn Iberia, Росарио Сиера.

Тя споделя, че в LinkedIn са съумели да видят от първа ръка процеса на адаптиране към тази нова обстановка, което им е разрешило като корпорация да получат страхотни уроци от личната си общественост.

" В този смисъл бих желала да споделя някои препоръки, които през днешния ден повече от всеки път са нужни на претендентите за работа, които желаят да привлекат вниманието на фирмите към тях ", споделя Сиера и насочва няколко съвета по какъв начин вашият профил в LinkedIn да се открои от останалите. 

1. Изберете добре фотографията на профила си!   " Не бързайте, с цел да изберете фотографията на профила си ", споделя специалистът и акцентира, че профилната фотография е първото изображение, което работодателите получават, когато преглеждат профила на даден претендент. Ето за какво от основно значение е тя да е професионална и с положително качество. " Всъщност, членовете на LinkedIn със фотография на потребителския профил имат 21 пъти повече преглеждания и до девет пъти повече поръчки за връзка, в сравнение с хората без снимки ", прибавя тя.

2. Използвайте резюмето, с цел да се опишете като експерт!  Вторият съвет на Сиера е да се възползвате от раздела " Резюме "  и да извлечете максимума от него. " В допълнение към актуализирането на вашия трудов опит е значимо да отделите секция от вашия профил, с цел да се опишете като експерт и да покажете другите умения, които притежавате. В този смисъл хората, които изброят повече от пет умения в своя профил, имат 27 пъти по-голям шанс да бъдат открити при търсенето на HR отдела на компанията ", твърди специалистът.

3. Взаимодействайте с общността!   " Като професионална обществена мрежа в LinkedIn предлагаме потреблението на платформата за стимулиране на диалози с вашата мрежа от контакти ", споделя Росарио Сиера. Според нея за вербуващите е значимо да имат спомагателна информация, която надвишава просто работните данни, събрани в профила, тъй че тези консуматори, които споделят мненията си и си взаимодействат с мрежата, им разрешат да узнаят повече за тяхната персона и качества, отколкото тези, които не вършат мнения. 

4. Изберете деликатно контактите си!   " Важно е да изберете с кого желаете да се свържете ", предизвестява Сиера. За ръководителя на корпоративния бизнес на обществената мрежа в Испания и Португалия, ако да си намерите работа, е от значително значение да се свържете с тези консуматори, които могат да ви помогнат за работа в бъдеще. " Настоящата обстановка промени визиите за трудовите връзки, които имахме. Професионална мрежа като LínkedIn предлага нови благоприятни условия за поощряване творчеството на експертите и намиране на нови способи за определяне на контакт с бъдещи работодатели ", изяснява Сиера. 

Източник: 

Редактор: Нели Тодорова