Краят на всяка календарна година е време за анализ на

...
Краят на всяка календарна година е време за анализ на
Коментари Харесай

ББР  подготвя новата си стратегия за устойчиво развитие и зелените инвестиции

Краят на всяка календарна година е време за разбор на миналата и взор напред–към идната. За Българска банка за развиване 2021 г.беше динамична, обвързвана с пренасяне на фокуса на работа, основаване на нови принадлежности и артикули за  малките и междинни предприятия и подготовка на новата й тактика. Нейната цел през  2022 и 2023 г.е да усили приноса си за растежа на МСП ида подкрепи прехода им към въглеродно-неутрална стопанска система. По тази причина през ноември тя организира изследване с присъединяване на 518 дребни и междинни предприятия, посредством което да направи преценка за достъпа и размера на финансиране, от което се нуждаят, за най-често срещаните им спънки при приемане на банкови заеми и да планува потребностите им за вложения през новата година.

Едва ли има по-повтарящ се израз в диалога за държавни политики, от този за поддръжка на МСП като гръбнак на стопанската система. Резултатите от проучването на ББР потвърдиха този факт – те имат капацитет да бъдат локомотив на растежа на българската стопанска система и имат запас за реализиране на стабилно развиване. Малките и междинни предприятия:

съставляват 99.8% от всички предприятия в България
основават 65% от добавената стойност в стопанската система и
поддържат 75% от работните места в страната, само че:
имат най-ниската междинна продуктивност в Европейски Съюз

Изследването на ББР демонстрира, че проблемите им бяха задълбочени от пандемията, само че и отвън нейния резултат, остават и усложненията като:

Висок разход на сила – 3.5 пъти повече енергийни запаси за произвеждане на единица Брутният вътрешен продукт от междинния в Европейски Съюз.
Липса на управнически потенциал, човешки и финансови запаси – среща се в неравностойно състояние по отношение на огромните корпоративни клиенти.
Нужда освен от нормално финансиране, само че и от бизнес образование, ходатайство, съвещания и насоки за ръководство на бизнеса.
Недостатъчни вложения във фирмени нововъведения, рационализация и интернационалните вериги за взаимна работа.

От какво се нуждаят компаниите

Проучването демонстрира, че условието за голям брой документи утежнява процедурата по кандидатстване и е спомагателна спънка за развиването на  дребния и междинен бизнес.  Потребностите са  свързани с по-гъвкави условия за кредитиране и  използване на гаранционни и улесняващи принадлежности, които да отстраняват най-често срещаните спънки при търсенето на банково финансиране: незадоволителното поръчителство, неналичието на кредитоспособен съдлъжник при нов бизнес и на самоучастието при вложения. Това е изключително значимо при индикатора, че три от всеки пет компании (58,6%) си обезпечават нужното финансиране  посредством банкови заеми за разгръщане на бизнеса и планувано нарастване на приходите.



 Причини за отвод за финансиране на МСП

Изследването измежду българските компании, които употребяват банкови артикули от ББР за резултата от тях върху техния бизнес, демонстрира: 1) увеличение на броя на наетите лица във фирмата; 2) увеличение на годишния оборот; 3) енергийна успеваемост и 4) по-екологично чисто произвеждане.  При отчитане на спомагателни резултати от тях, най-голямото нарастване се чака при годишните обороти на компаниите, като оценката е близка до оптималната.

Много значим за новата тактика на ББР е отговорът на фирмите от какъв размер на финансиране се нуждаят. Над половината от (53,9%), които ще търсят външно финансиране през идващите 6 месеца, ще аплайват за суми до 350 хиляди лв.. На второ място по условен дял са тези, които ще търсят средства от 350 хиляди лева до 1 млн. лева,  с условен дял 27,7%. Едва 3,8% от фирмите се нуждаят от финансиране над 5 млн. лева, като този тип  кредити са нужни на компаниите в най-голяма степен при разширение на износа.

Зеленият преход

Втората част от проучването се отнася към така наречен зелен преход и до това, до каква степен мениджърите са осведомени с новите регулации и промени за бизнеса.  Отговорите на мениджърите  показват, че едвам единствено една пета (19,7%) от тях познават новите регулации, а половината (45,1%) декларират, че единствено частично са осведомени.

Източник: banker.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР