Ще се промени ли заплатата ми в момента на влизането на България в еврозоната?
която си е сложил за цел да дава отговор на въпроси на жители за значимите промени, които ще настъпят, откакто България влезе в Еврозоната.
Ще се промени ли заплатата ми сега на влизането на България в еврозоната?
Отговор на Георги Стоев:
Заплатата е избрана в трудовия ви контракт. Ако приемем, че той не се трансформира на 1 януари 2026 година, следва да получите заплата в евро, която е равна на заплатата ви от декември 2025 година в лв., разграничена на формалния курс 1.95583. Ако получите по-малко, значи вашият шеф не е спазил контракта с вас.
Това важи за всички контракти, освен трудовите: дължимите суми в лв. стават дължими суми в евро при формален курс 1.95583.
Например в случай че заплатата, записана в контракта, която се дължи от работодателя за месец декември 2025 година, е 1500 лева и в случай че няма смяна в този контракт, която да влиза в действие през януари 2026 година, заплатата ще бъде 766.94 евро през януари 2026 година Възможно е доста работодатели да решат да закръглят сумата в евро, само че това закръгляне по закон може да е единствено нагоре - в тази ситуация примерно 767 евро.
Разбира се, чистата заплата (за получаване) ще се получи при приспадане на налог и осигуровки за сметка на служителя.
Това значи, че в случай че има смяна на данъчно-осигурителната тежест, може да се получи по този начин, че чистата заплата, изплатена в евро през януари 2026 година да е друга сумата на чистата заплата, изплатена в лв. през декември 2025 година, разграничена на формалния курс. Но такава смяна, в случай че има, би се показала със или без приемане на еврото.
Ако има смяна в заплатата ви на 1 януари или когато и да било, типичният случай е това да е смяна нагоре. Но това няма да се дължи на приемането в еврото, а на това, че сте заслужили по-високо заплащане в композиция с напън от пазара на труда върху работодателя.
Ще има доста промени в живота директно или доста скоро след приемане на еврото, които биха се случили със или без евро - голямата част от измененията, положителни или неприятни, няма да са резултат от приемането на еврото.
Не бързайте да обвързвате дадена смяна с приемането на еврото.
Това е релативно елементарно за схващане, когато измененията са предстоящи - образец контрактуван растеж на заплатата ви или смяна на чистия приход надолу по отношение на декември, когато сте получили коледен бонус - знаете, че тези промени не се дължат на еврото. Но по-трудно е, когато измененията са непредвидени - тогава ще търсите връзка с “голямата смяна в страната ", само че в общия случай няма да има връзка с еврото ", приключва своята обява в социланте мрежи Георги Стоев.
Ще се промени ли заплатата ми сега на влизането на България в еврозоната?
Отговор на Георги Стоев:
Заплатата е избрана в трудовия ви контракт. Ако приемем, че той не се трансформира на 1 януари 2026 година, следва да получите заплата в евро, която е равна на заплатата ви от декември 2025 година в лв., разграничена на формалния курс 1.95583. Ако получите по-малко, значи вашият шеф не е спазил контракта с вас.
Това важи за всички контракти, освен трудовите: дължимите суми в лв. стават дължими суми в евро при формален курс 1.95583.
Например в случай че заплатата, записана в контракта, която се дължи от работодателя за месец декември 2025 година, е 1500 лева и в случай че няма смяна в този контракт, която да влиза в действие през януари 2026 година, заплатата ще бъде 766.94 евро през януари 2026 година Възможно е доста работодатели да решат да закръглят сумата в евро, само че това закръгляне по закон може да е единствено нагоре - в тази ситуация примерно 767 евро.
Разбира се, чистата заплата (за получаване) ще се получи при приспадане на налог и осигуровки за сметка на служителя.
Това значи, че в случай че има смяна на данъчно-осигурителната тежест, може да се получи по този начин, че чистата заплата, изплатена в евро през януари 2026 година да е друга сумата на чистата заплата, изплатена в лв. през декември 2025 година, разграничена на формалния курс. Но такава смяна, в случай че има, би се показала със или без приемане на еврото.
Ако има смяна в заплатата ви на 1 януари или когато и да било, типичният случай е това да е смяна нагоре. Но това няма да се дължи на приемането в еврото, а на това, че сте заслужили по-високо заплащане в композиция с напън от пазара на труда върху работодателя.
Ще има доста промени в живота директно или доста скоро след приемане на еврото, които биха се случили със или без евро - голямата част от измененията, положителни или неприятни, няма да са резултат от приемането на еврото.
Не бързайте да обвързвате дадена смяна с приемането на еврото.
Това е релативно елементарно за схващане, когато измененията са предстоящи - образец контрактуван растеж на заплатата ви или смяна на чистия приход надолу по отношение на декември, когато сте получили коледен бонус - знаете, че тези промени не се дължат на еврото. Но по-трудно е, когато измененията са непредвидени - тогава ще търсите връзка с “голямата смяна в страната ", само че в общия случай няма да има връзка с еврото ", приключва своята обява в социланте мрежи Георги Стоев.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ