Кой не иска да бъде успял? Ако се доближите до

...
Кой не иска да бъде успял? Ако се доближите до
Коментари Харесай

Шест качества на успелите личности

Кой не желае да бъде съумял? Ако се доближите до мисленето на съумелите, има огромен късмет и вие самите да бъдете един ден такива. Изследователите споделят, че съумелите хора си наподобяват по няколко неща. Вижте кои:

1. Амбициозни са.

Смятат, че са способни да извършат чудеса. И в множеството случаи съумяват. Не се задоволяват с посредствени резултати. Искат от себе си още и още. Оценяват се високо. Не се срамят да желаят от работодателя си повече пари, по-висока позиция, тъй като знаят, че го заслужават.

Повярвайте и вие, че сте способни на най-хубавото!

2. Смели са.

На съумелите хора им стиска да се борят за фантазиите си. Смели са. Продължават там, където множеството се отхвърлят. Борят се до дъно. Намират метод. Рискуват. Не чакат, а работят. Инициатори са на събитията, а не просто участници. Успелите хора се изправят против страховете си и се научават да ги побеждават. Изпитвате боязън да говорите пред аудитория? Поискайте да извършите презентация пред сътрудниците си. Не сте положителни в отборната работа? Предложете да се образува екип за идващия план. Страх ви е да поемате отговорност? Дайте оферти за възстановяване качеството на работа. И най-много: действайте!

3. Отдадени са.

Успелите хора са отдадени на това, което вършат. Не го правят апропо, не се преценяват с работното си време, не удвояват обедната си отмора. Ако не намирате смисъл в това, което работите, замислете се дали въобще това е подобаващата работа за вас. Ако се радвате, когато сте си тръгнали 10 минути по-рано от офиса, си задайте същия въпрос. Успелите персони рядко разграничават свободното си време от работното. И не тъй като нямат персонален живот, а тъй като са отдадени на работата си и тъй като са я трансформирали в част от живота си. Доказано е, че когато вършите нещо от сърце, с готовност и с интерес, то се получава по допустимо най-хубавия метод. 

Източник: obekti.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР