Ковид пандемията продължава да задълбочава проблема с недостига на медици

Ковид пандемията продължава да задълбочава казуса с дефицита на медици в цялата страна. Два пъти по-малко от нужното са медицинските сестри в огромен град като Варна, само че в по-малките обитаеми места дефицитът е още по-силен, споделиха за Българска национална телевизия от Българската асоциация на експертите по здравни грижи. Голям проблем е, че доста от медиците отпътуват в чужбина поради по-добро възнаграждение. Това изправя здравната система пред огромно тестване. Свръх претоварването, неприятните условия на труд и ниското възнаграждение са аргументите все по-малко медицински сестри да остават в системата, споделят от Българската асоциация на експертите по здравни грижи. " Много сътрудници работят на две или повече работни места, това води до едно амортизиране, до влошено здраве и до влошена мотивация да си упражнява специалността ", съобщи Красимира Димитрова, член на УС на Българската асоциация на експертите по здравни грижи. Не доближават освен медицински сестри, само че и акушерки. Във Варна те са по-малко от 300, а са нужни двойно повече. А задържането на фрагментите в системата става все по-трудно, споделят още работещите в здравния бранш. " 850 лева за медицински сестри и акушерки, минималната стартова заплата. С 850 лева няма по какъв начин да се случат нещата ", съобщи акушерката Инна Ненова. Друг значим фактор за дефицита на фрагменти е неналичието на стандарт по здрави грижи, настояват от браншовата организация. " Няма въведена система в страната за прогнозиране и обмисляне на нуждата от медицински сестри ", съобщи Красимира Димитрова, член на УС на Българската асоциация на експертите по здравни грижи. Рая Димитрова, която е първа година студентка и учи за здравна сестра, към момента е надалеч от проблемите в опазването на здравето. " При първа опция, когато мога и имам нужната подготовка, ще вляза даже в коронавирус поделение да работя и оказвам помощ на хората ", съобщи Рая. Според анкета измежду завършващите млади лекари, съвсем половината ще останат у нас. Останалите, вероятно разочаровани от системата, ще търсят реализация в чужбина.