Инспекцията по труда започва проверки на работодатели за забавени заплати
Контролните органи на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ) започват засилени инспекции, ориентирани към гарантиране изплащането на трудовите хонорари на служащите и чиновниците, оповестиха от пресцентъра на изпълнителната организация.
Във фокуса на акцията попадат работодатели, за които в предишни инспекции е открито, че бавят изплащането на заплати. Ограничаването на недекларирания труд е измежду акцентите в активността на Инспекцията по труда. Освен работата без трудов контракт, част от деянията на недекларирания труд са и нарушаванията, свързани със заплащането на труда, по работното време, отпуските и др.
Нарушенията, свързани със забавени хонорари и компенсации, са съображение за премахване на участници от публични поръчки според закона, обясниха от Инспекцията по труда. Предвидено е обаче те да бъдат отстранени, откакто дължимите суми бъдат изплатени на служащите и чиновниците. След представянето на доказателства за изплащането им участникът в публичната поръчка може да получи уверение за липса на нарушавания. Доказателствата би трябвало да бъдат показани в дирекцията, открила нарушаванията с влезнало в действие наказателно разпореждане.
За първите седем месеца на годината от всички 66 940 нарушавания по трудовите правни отношения, 14 348 са свързани със заплащането на труда, като 2707 от тях се отнасят до задължението на работодателя за начисляване и заплащане на трудовите хонорари. След намесата на инспекторите по труда са изплатени съвсем 2,6 млн. лева за посочения нагоре интервал.
От 2018 година Инспекцията по труда получи пълномощие да инициира произвеждане по неплатежоспособност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на най-малко една трета от служащите и чиновниците, напомнят от ведомството. В тези случаи се подават искови молби към съда, с цел да може служащите и чиновниците да се извърнат към Фонда за обезпечени вземания.
От началото на 2023 година ИА ГИТ е подала 12 искови молби за иницииране на производства по неплатежоспособност. По три от делата е намерено произвеждане по неплатежоспособност, две от сдруженията са оповестени в неплатежоспособност, а една искова молба е оттеглена, защото работодателят е платил трудовите хонорари на служащите и/или чиновниците си.
От 2021 година насам годишно се възнамеряват по 2000 инспекции в обекти на надзор в цялата страната, които са оценени като високорискови по повод използването на трудовото законодателство, оповестиха от Инспекцията по труда на конференция на 21 юли. Планирането им е по план за оптимизация и нововъведения в ИА ГИТ. В рамките на дейностите е изработен указател на рисковите обекти за надзор, електронна библиотека с потребна информация за инспекционна активност и др.
Във фокуса на акцията попадат работодатели, за които в предишни инспекции е открито, че бавят изплащането на заплати. Ограничаването на недекларирания труд е измежду акцентите в активността на Инспекцията по труда. Освен работата без трудов контракт, част от деянията на недекларирания труд са и нарушаванията, свързани със заплащането на труда, по работното време, отпуските и др.
Нарушенията, свързани със забавени хонорари и компенсации, са съображение за премахване на участници от публични поръчки според закона, обясниха от Инспекцията по труда. Предвидено е обаче те да бъдат отстранени, откакто дължимите суми бъдат изплатени на служащите и чиновниците. След представянето на доказателства за изплащането им участникът в публичната поръчка може да получи уверение за липса на нарушавания. Доказателствата би трябвало да бъдат показани в дирекцията, открила нарушаванията с влезнало в действие наказателно разпореждане.
За първите седем месеца на годината от всички 66 940 нарушавания по трудовите правни отношения, 14 348 са свързани със заплащането на труда, като 2707 от тях се отнасят до задължението на работодателя за начисляване и заплащане на трудовите хонорари. След намесата на инспекторите по труда са изплатени съвсем 2,6 млн. лева за посочения нагоре интервал.
От 2018 година Инспекцията по труда получи пълномощие да инициира произвеждане по неплатежоспособност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на най-малко една трета от служащите и чиновниците, напомнят от ведомството. В тези случаи се подават искови молби към съда, с цел да може служащите и чиновниците да се извърнат към Фонда за обезпечени вземания.
От началото на 2023 година ИА ГИТ е подала 12 искови молби за иницииране на производства по неплатежоспособност. По три от делата е намерено произвеждане по неплатежоспособност, две от сдруженията са оповестени в неплатежоспособност, а една искова молба е оттеглена, защото работодателят е платил трудовите хонорари на служащите и/или чиновниците си.
От 2021 година насам годишно се възнамеряват по 2000 инспекции в обекти на надзор в цялата страната, които са оценени като високорискови по повод използването на трудовото законодателство, оповестиха от Инспекцията по труда на конференция на 21 юли. Планирането им е по план за оптимизация и нововъведения в ИА ГИТ. В рамките на дейностите е изработен указател на рисковите обекти за надзор, електронна библиотека с потребна информация за инспекционна активност и др.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ