Приоритетите на КТ Подкрепа: Адекватни минимални заплати и прогресивно облагане
Конфедерацията на труда (КТ) „ Подкрепа “ разгласи настояванията си в социално-икономическата политика за 2025 година и идващите години. Приоритетите са оповестени на формалната страница на синдикалната организация. Сред тях е основаване на нормативно регламентиран механизъм за установяване на съответни минимални работни заплати, съобразени с виталния най-малко. От синдиката упорстват и за прекосяване към прогресивно облагане на приходите, с цел да се понижат неравенствата и да се облекчат най-ниско платените служащи и чиновници.
Необлагане с налози и осигуровки на обществените разноски като ваучери за храна, превоз, облекло, храна, здравни и просветителни услуги, медикаменти и други сходни, когато разноските са за сметка на работодателя, е друго искане на КТ „ Подкрепа “. Оттам оферират и повишение на оптималния застрахователен приход, привързан с размера и метода на пресмятане на минималния и оптималния размер на пенсията и данъчно-осигурителната тежест за високите приходи.
По отношение на пенсионната система от КТ „ Подкрепа “ смятат, че би трябвало да има подобен механизъм, който да регистрира изгодата от осигурителния принос.
Друго искане е повишение на размера на компенсациите и заплащанията за бременност и раждане, развъждане на дете до две години за обезпечените лица и учащи. Промяна на механизма за установяване на линията на беднотия, тъй че приходът на семейството, дружно със обществените помощи, да е най-малко 80% от виталния най-малко също е измежду другите цели на КТ „ Подкрепа “.
" Всички семейства под линията на беднотия би трябвало да бъдат подпомагани при възнаграждение на комунални услуги, просветителни и здравни потребности, посредством данъчни облекчения (прогресивно облагане) и други ", се споделя в мнението на синдиката.
Необлагане с налози и осигуровки на обществените разноски като ваучери за храна, превоз, облекло, храна, здравни и просветителни услуги, медикаменти и други сходни, когато разноските са за сметка на работодателя, е друго искане на КТ „ Подкрепа “. Оттам оферират и повишение на оптималния застрахователен приход, привързан с размера и метода на пресмятане на минималния и оптималния размер на пенсията и данъчно-осигурителната тежест за високите приходи.
По отношение на пенсионната система от КТ „ Подкрепа “ смятат, че би трябвало да има подобен механизъм, който да регистрира изгодата от осигурителния принос.
Друго искане е повишение на размера на компенсациите и заплащанията за бременност и раждане, развъждане на дете до две години за обезпечените лица и учащи. Промяна на механизма за установяване на линията на беднотия, тъй че приходът на семейството, дружно със обществените помощи, да е най-малко 80% от виталния най-малко също е измежду другите цели на КТ „ Подкрепа “.
" Всички семейства под линията на беднотия би трябвало да бъдат подпомагани при възнаграждение на комунални услуги, просветителни и здравни потребности, посредством данъчни облекчения (прогресивно облагане) и други ", се споделя в мнението на синдиката.
Източник: econ.bg
КОМЕНТАРИ




