Kaufland България с най-много отличия на Career Show Awards 2023
Компанията получи злато за тактиката си за баланс работа-личен живот и за достиженията на екип „ Подбор “
Kaufland България е работодателят с най-вече призове на Career Show Awards 2023 – общо 16. Престижният конкурс се организира за пета година и отличава най-забележителните триумфи на фирмите в областта на човешките запаси и работодателската марка. С всяко издание конкуренцията става все по-голяма, като през актуалната година бяха подадени над 320 кандидатури, разпределени в над 70 категории. Ритейлърът взе участие във всички предходни издания на състезанието, като тазгодишното надминава с над 50% рекордните достижения на компанията от последните две години – с по 10 награди.
Двете златни оценки за Kaufland са в категориите тактика „ Баланс работа и персонален живот " и „ Recruiter ”. В първата журито е оценило високо многопластовата политика на ритейла, включваща разнообразни по тип преимущества и придобивки за баланс сред работа и персонален живот, имащи за цел да обзет разнообразните потребности и условия на екипа. Със златното отличие в категорията „ Recruiter ” са маркирани положените старания от Йоанна Кондова и Анелия Панчева от отдел „ Подбор “ на компанията.
Kaufland България е работодателят с най-вече призове на Career Show Awards 2023 – общо 16. Престижният конкурс се организира за пета година и отличава най-забележителните триумфи на фирмите в областта на човешките запаси и работодателската марка. С всяко издание конкуренцията става все по-голяма, като през актуалната година бяха подадени над 320 кандидатури, разпределени в над 70 категории. Ритейлърът взе участие във всички предходни издания на състезанието, като тазгодишното надминава с над 50% рекордните достижения на компанията от последните две години – с по 10 награди.
Двете златни оценки за Kaufland са в категориите тактика „ Баланс работа и персонален живот " и „ Recruiter ”. В първата журито е оценило високо многопластовата политика на ритейла, включваща разнообразни по тип преимущества и придобивки за баланс сред работа и персонален живот, имащи за цел да обзет разнообразните потребности и условия на екипа. Със златното отличие в категорията „ Recruiter ” са маркирани положените старания от Йоанна Кондова и Анелия Панчева от отдел „ Подбор “ на компанията.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




