Компанията обявява създаването на 2500 зелени работни места по целия

Компанията афишира основаването на 2500 зелени работни места по целия свят, с цел да подкрепи ускоряването на дейностите за опазването на климата във всички аспекти на стопанската система На Световния стопански конгрес (СИФ) в Давос Schneider Electric™, водачът в цифровата промяна на енергийното ръководство и автоматизацията, приканва към неотложно преосмисляне на капиталовите цели и към по-активни групови старания за ускорение на стъпките към запазване на климата. Сценариите, направени от Института за проучване на устойчивостта на Schneider, сочат, че стимулирането на преход, задвижван от търсенето, е единственият вид, при който излъчванията ще намалеят задоволително бързо, с цел да се ограничи световното стопляне до 1,5 градуса. В Давос изследователският институт показва своята електронна книга Към климатично неутрални сгради; на практика насоки в търсене на способи за излаз от задънената улица, в която се намира цикълът на търсенето и предлагането. Ето някои съществени заключения: Само 1-1,5% от сградния фонд в Европа се обновява всяка година. Нивата на възобновяване би трябвало да доближат 3% годишно, с цел да се изпълнят уговорките от Париж. Финансирането остава най-голямата спънка пред вложенията в устойчиви здания, само че вложенията в технологии за декарбонизация, цифрови и градски екосистемни услуги усилват оптимално изгодите за всички заинтригувани страни. Технологиите за енергийна успеваемост дават обилни благоприятни условия за понижаване на потреблението на сила, които варират от 10 до 60% според от географските дадености и качеството на съществуващите активи. Решенията за цифрова енергийна успеваемост водят до 20-30% понижаване на въглеродните излъчвания в сградния фонд, като обезпечават високо конкурентна възвръщаемост и икономисване на разноски за потребителите: приблизително доста под 8 години. Електронната книга дава практична пътна карта за държавните управления и секторите на стопанската система в посока балансиране на разноските за енергийния преход с спомагателна тежест върху общностите, изключително в актуалната непредсказуема обстановка. Книгата също по този начин включва нова рамка за здания, устойчиви в бъдеще, създадена взаимно със СИФ, която показва модел и инструментариум за ускорение на вложенията за декарбонизиране на градовете. Важно е, че рамката акцентира потребността да се даде подтик на изгоди за всички: посредством усвояването на съществуващи технологии, които понижават въглерода и доставят чисто предимство за потребителите, като в същото време основават стойност за стопанската система и общностите. Schneider Electric следва собствен личен път на резистентност, утвърждава се като компания с позитивно влияние през последните 20 години и има вяра, че ускоряването на дейностите на фона на високи и нестабилни цени на силата изисква смяна в тактиката. В допълнение към вложенията за увеличение на потенциала на възобновимата сила основаването на търсене на чиста сила посредством преход, задвижван от потребителите, в този момент е от значително значение. В унисон с този метод Schneider Electric също по този начин разгласи основаването на 2500 зелени работни места в света, с цел да подкрепи ускоряването на дейностите по климата във всички аспекти на стопанската система. Работните места, главно в областта на услугите по места, ще се съсредоточат върху подпомагането на клиентите на Schneider да цифровизират и декарбонизират оборудванията, модернизирането на активите посредством поощряване на метод за устойчива и кръгова стопанска система и даване на съвещания по отношение на тактики за резистентност. „ Инвестициите във възобновима сила би трябвало да продължат с бърз ритъм, само че всеки енергиен преход в историята е воден от търсенето на пазара. Преминаването към капиталов метод, насочен към потребителите, ориентиран към търсенето, освен ще обезпечи декарбонизация в мащаб, само че също по този начин ще реализира по-окуражаващи резултати, в сравнение с допуска настоящото моделиране “, уточни Жан-Паскал Трикоар, президент и основен изпълнителен шеф на Schneider Electric. „ Потребителите водят смяната. Това значи, че търсенето води смяната. Трансформацията на търсенето посредством нови технологии и даването на повече изгоди за потребителя би трябвало да станат приоритет. " Представители на Schneider Electric на форума Давос 2022 В ролята си на съпредседател на Инициативата на форума „ Градове с нулеви въглеродни излъчвания “ Жан-Паскал Трикоар ще призове към промени в капиталовите цели. Това изисква прекосяване от критерии за вложения, насочени към разноските, към такива с акцент върху цената, разширение на сегашния фокус върху инфраструктурата към вложения, които подтикват търсенето, и преход от несъразмерна тежест на хардуера към основани на програмен продукт устойчиви решения. Той също по този начин ще прегледа нуждата от по-тясно съдействие за по-бързо прекосяване към нисковъглеродна стопанска система. Люк Ремон, изпълнителен вицепрезидент за интернационалните интервенции на Schneider Electric, ще приказва за смисъла на цифровите технологии за реализиране на енергийния преход на нововъзникващите пазари и за огромните нови партньорства в Индия, Източна Азия и Южна Америка, което ще открие нови благоприятни условия за работната мощ и ще спомогне за образованието на повече хора в ръководството на силата. Барбара Фрай, изпълнителен вицепрезидент за индустриалната автоматизация на Schneider Electric, се спря на последствията от прекосяването към стопанска система, все по-подчинена на доставките, и на това по какъв начин трансформацията от линеен към кръгообразен модел на веригата за доставки е от значително значение за устойчивото бъдеще. Тя приказва също за компликациите, пред които са изправени фирмите при прехода от ресурсоемко произвеждане и ползване към нисковъглеродни, ефикасни процеси и за ролята на технологиите, платформите за съдействие и оперативната съгласуемост при решаването на тези провокации. Друга тематика на фокус беше нуждата производителите да пренасочат своя път на цифрова промяна към ангажиране на работната мощ, с цел да привлекат гении и да основат по-безопасна работна среда. Барбара Фрай показа своята позиция за това по какъв начин разгръщането на автоматизация може да даде нови благоприятни условия на работната мощ и да усъвършенства продуктивността. Петер Векесер, изпълнителен вицепрезидент и основен цифров шеф на Schneider Electric, ще очертае вероятностите за трансформиращата роля на данните и изкуствения разсъдък в развиването на бизнес тактики, които се оправят по едно и също време с най-големите провокации пред промишленостите: устойчивостта и декарбонизацията. Той също по този начин ще се спре на опциите и полезностите, които могат да бъдат употребявани през днешния ден посредством съдействие в цифрова екосистема и внедряване на новаторски технологии в мащаб – както и в границите на предприятието.