Meta обвърза стимулите за топ мениджърите с ръст на пазарната капитализация до 9 трл. долара
Компанията Meta Platforms е заложила в новата стратегия за стимулиране на топ мениджърите, растеж на пазарната капиталазиация до 9 трилиона $ за интервал от пет години, оповестява The Wall Street Journal.
В рамките на новата стратегия, предвиждаща даване на варианти върху акции, ръководителите на компанията ще могат да получат оптимално заплащане, в някои случаи възлизащо на стотици милиони долари, единствено в случай че пазарната капитализация на компанията се усили почти шест пъти до 2031 година
„ Това е огромен залог. Пакетите за тласъци няма да бъдат осъществени, в случай че Meta не реализира забележителен триумф, който е от изгода за всички акционери “, сподели представител на компанията пред изданието. „ Използването на варианти върху акции ще има резултат, единствено в случай че цената на акциите доста надвиши цената на резултата, като в този случай, това би трябвало да се случи извънредно бързо, в границите на пет години “, разясни той.
В рамките на новата стратегия, предвиждаща даване на варианти върху акции, ръководителите на компанията ще могат да получат оптимално заплащане, в някои случаи възлизащо на стотици милиони долари, единствено в случай че пазарната капитализация на компанията се усили почти шест пъти до 2031 година
„ Това е огромен залог. Пакетите за тласъци няма да бъдат осъществени, в случай че Meta не реализира забележителен триумф, който е от изгода за всички акционери “, сподели представител на компанията пред изданието. „ Използването на варианти върху акции ще има резултат, единствено в случай че цената на акциите доста надвиши цената на резултата, като в този случай, това би трябвало да се случи извънредно бързо, в границите на пет години “, разясни той.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ