Кои са отличителните черти, които са присъщи за ефективните лидери?“.

„ Кои са отличителните черти, които са присъщи за ефикасните водачи? “. Този въпрос се появи в американския уебсайт за шерване на опит и познания Quorа, показват от Inc.com

Марк Гулд, основен действен шеф на Федералния запас на Сан Франциско, споделя своето мнение по тематиката пред Quora:

Най-лесният метод да намерите отговора на този въпрос е като си припомните най-хубавите шефове, за които сте работили през години, и се запитате какво ги направило толкоз сполучливи и разнообразни от останалите. В моята кариера съм имал опцията да работя с необятен кръг от водачи, най-хубавите от които демонстрираха композиция от следните отличителни черти:

1. Съзнателност

В тази категория включваме както самопознанието, по този начин и разбирането на непознатите дейности и реакции.  Доброто себепознание е от основно значение за всеки водач, който би трябвало да построи екип от хора, които да допълват неговите мощни и слаби страни.  Ако не познавате личните си дефекти, може да живеете в илюзия и да не осъзнавате нуждата от характерно умеене, с което вашият екип не разполага. 

2. Скромност

Работили ли сте в миналото за началник, който мисли, че постоянно е прав, даже в случаите, когато е повече от явно, че бърка? Когато станете водач, хората автоматизирано стартират да гледат на вас като индивида, който може да им даде отговори и тенденция. Трябва да се научите да устоявате на желанието да давате упътвания, когато самите вие не сте наясно с това кой най-хубавият отговор.

Посъветвайте се с хората от вашия екип и покажете подготвеност да се вслушате в техните препоръки. Ще останете сюрпризирани от позитивната смяна във фирмената просвета, която може да постигнете с малко примирение.