Осем неща, които интервюиращият иска да види в CV-то ви
Когато се подготвяте за изявление за работа, има доста способи, по които да подобрите своето CV.
Можете да прегледате целите на компанията, а по-късно да се уверите, че сте подчертали тези, които вие покривате.
Можете да посочите своите най-големи достижения в кариерен проект. Включително, да поставите линк към профила си в LinkedIn.
Някои специалисти са уверени, че определящи за триумфа ви на изявлението са така наречен меки умения. Около 93% от работодателите споделят, че “меките умения играят основна роля при вземането на решение кого да наемат”, споделя Ийн Сийгъл, съосновател и основен изпълнителен шеф на ZipRecruiter.
Меките умения включват необятна гама от качества.
Сред тях доста значима е връзката, поради това по какъв начин се работи в актуалните по-различни обстановки, споделя Кристи Кели от CareerBuilder, написа CNBC.
Това са най-важните меки умения, които платформата за работа ZipRecruiter предлага да наблегнете в своето CV:
Комуникативни умения - те участват като условие в 6.1 млн. оферти за работа
Обслужване на клиенти - 5.5 млн.
Умение да планирате - 5 млн.
Умение да управлявате работното си време - 3.6 млн.
Управление на планове - 2.8 млн.
Аналитично мислене - 2.7 млн.
Способност да работите независимо - 2 млн.
Гъвкавост - 1.3 млн.
Когато става дума за смисъла на отзивчивите умения, споделя Кели, то се обуславя от новите условия на труд - работи се отдалечено и хибридно. Те изискват положителни умения за боравене с технологиите.
Как, да вземем за пример, да отговорите на някого, който ви е изпратил имейл, има огромно значение, пита тя. Принципно това би трябвало да стане в границите на 24 часа.
Важността на връзката е значима и поради скорошни начинания на разнообразни компании за многообразие, правдивост и приобщаване.
За да бъдеш добър шеф, би трябвало да умееш да работиш с разнообразни като темперамент хора. Това изисква отлични отзивчиви умения.
По отношение на планирането на дилемите и времето, без значение каква позицията заемате, тези две умения са доста значими.
Гъвкавостта е меко умеене, което изисква да можете да се адаптирате към дилемите, новите условия на работа и така нататък Например, да се заемете с една задача, по-късно с друга, след това да влезете в диалог в Zoom и да се върнете към листата с планувания дневен ред или пък към този момент актуализирания.
Можете да прегледате целите на компанията, а по-късно да се уверите, че сте подчертали тези, които вие покривате.
Можете да посочите своите най-големи достижения в кариерен проект. Включително, да поставите линк към профила си в LinkedIn.
Някои специалисти са уверени, че определящи за триумфа ви на изявлението са така наречен меки умения. Около 93% от работодателите споделят, че “меките умения играят основна роля при вземането на решение кого да наемат”, споделя Ийн Сийгъл, съосновател и основен изпълнителен шеф на ZipRecruiter.
Меките умения включват необятна гама от качества.
Сред тях доста значима е връзката, поради това по какъв начин се работи в актуалните по-различни обстановки, споделя Кристи Кели от CareerBuilder, написа CNBC.
Това са най-важните меки умения, които платформата за работа ZipRecruiter предлага да наблегнете в своето CV:
Комуникативни умения - те участват като условие в 6.1 млн. оферти за работа
Обслужване на клиенти - 5.5 млн.
Умение да планирате - 5 млн.
Умение да управлявате работното си време - 3.6 млн.
Управление на планове - 2.8 млн.
Аналитично мислене - 2.7 млн.
Способност да работите независимо - 2 млн.
Гъвкавост - 1.3 млн.
Когато става дума за смисъла на отзивчивите умения, споделя Кели, то се обуславя от новите условия на труд - работи се отдалечено и хибридно. Те изискват положителни умения за боравене с технологиите.
Как, да вземем за пример, да отговорите на някого, който ви е изпратил имейл, има огромно значение, пита тя. Принципно това би трябвало да стане в границите на 24 часа.
Важността на връзката е значима и поради скорошни начинания на разнообразни компании за многообразие, правдивост и приобщаване.
За да бъдеш добър шеф, би трябвало да умееш да работиш с разнообразни като темперамент хора. Това изисква отлични отзивчиви умения.
По отношение на планирането на дилемите и времето, без значение каква позицията заемате, тези две умения са доста значими.
Гъвкавостта е меко умеене, което изисква да можете да се адаптирате към дилемите, новите условия на работа и така нататък Например, да се заемете с една задача, по-късно с друга, след това да влезете в диалог в Zoom и да се върнете към листата с планувания дневен ред или пък към този момент актуализирания.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ