По-компетентни в 5 стъпки
Когато човек е по-компетентен, той е и по-уверен в личните си качества и благоприятни условия, а както всички знаем увереността е непосредствен другар на триумфа.
Изграждането на подготвеност е като почистването на стаята – в случай че спрете да го вършиме, прахът стартира да се натрупа. Нуждата от разчистване в никакъв случай не свършва, а при сполучливите хора същото важи и за потребността от учене.
Ето няколко съвета, които ще ви оказват помощ да станете по-компетентни:
Слушайте повече, говорете по-малко
Както е споделил древногръцкият мъдрец Зенон: „ Имаме две уши и една уста, та повече да слушаме и по-малко да приказваме. “. Когато слушате вие стартирате да забелязвате „ слепите си петна “ – онези слабости, които са забележими единствено за останалите. Колкото по-високо се изкачвате в една организация, толкоз повече би трябвало да слушате.
Създайте един път - използвайте неведнъж
Ако знаете, че ще изпълнявате дадена задача повече от един път, създайте лист с точки или образец за работата по нея, който да ви спести време и сила в дълготраен проект. Няма потребност да преоткривате колелото, всякога, когато организирате среща на екипа – задоволително е да подготвите проект, който да бъде употребен неведнъж, като се трансформират единствено часовете и датите.
Учете се в придвижване
Всеки път, откакто завършите някаква задача, би трябвало да си зададете въпроса „ Какво би трябвало да продължа да върша, да спра да върша, да стартира да върша? “. Идентифицирате нещата, които не вървят добре, които не сте създали, а е трябвало, и тези, с които сте се справили чудесно. Това е най-хубавият метод за подобряването на вашето показване в работата и надлежно за построяването на повече подготвеност.
Задавайте верните въпроси
Най-бързият метод да измененията отзивите, които получавате(както от себе си по този начин и от останалите) и от които не сте удовлетворени, е като измененията въпросите, които задавате. Когато задавате положителни въпроси, получавате и такива отговори. Не ограничавайте капацитета си с неприятни въпроси, които основават неверна визия за действителността.
Бъдете решителни
Съберете към 80% от информацията, от която имате потребност, и на нейна база вземете най-хубавото решение, на което сте способни. Не позволявайте на мисълта, че не сте се справили съвършено с нещо да ви стопира да вършите положителни неща. Не забравяйте, че способността да взимате положителни решения идва с опита, а опита се гради върху неприятни решения.
Лий Коен , съосновател на the L Group, и създател на „ The Power of Positive Coaching “, за inc.com
Източник: Мениджър Нюз
