Неравномерното досие на завърналите се основатели
Когато Адам Нойман отиде при Джейми Даймън през 2019 година за съвет дали да се бори против опитите да бъде отхвърлен от поста основен изпълнителен шеф на WeWork, изпълнителният шеф на JPMorgan Chase беше безапелационен. Нойман би трябвало да си отиде, и то безшумно, в името на своето създание. „ Спасете детето си. Спасете бебето си “, сподели Даймън, съгласно книгата на Елиът Браун и Морийн Фарел The Cult of We.
Нойман в действителност напусна, макар че изплащането му от към 1 милиард $ в брой и акции означаваше, че напускането му е надалеч от безшумно. Но родителите в никакъв случай не стопират да се тревожат за своите бебета. До тази степен донкихотовият блян на Нойман да купи коуъркинг групата от банкрут, по-малко от пет години след грандиозно несполучливия му опит да я направи обществена, е толкоз неизненадващ, колкото и нахален. Могат ли такива завръщания в миналото да проработят и в случай че да, по какъв начин? Завърналите се основатели-главни изпълнителни шефове идват с някои значими вградени активи, които нормално ги о...
Прочетете целия текст »
