Пламен Димитров: КНСБ прави черен списък на предприятия, които нарушават правото на сдружаване
КНСБ прави черен лист на предприятия, които нарушават правото на сдружаване. Конфедерацията ще желае от служебното държавно управление да придвижи законодателните промени, свързани с транспонирането на Директивата за съответните минимални работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Няма да чакаме никоя друга власт. През последните девет месеца нищо не беше направено, а срокът е до 15 ноември тази година.
Това сподели на конференция през днешния ден в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров. Заедно с вицепрезидентите Даниела Алексиева, Огнян Атанасов и Тодор Капитанов от дунавския град той даде старт на националната акция на конфедерацията “По-високи приходи с твоя профсъюз ”. Тя цели да обясни произлизащите от директивата нужни промени в законодателната рамка, както и признатите през юли предходната година промени в Наказателния кодекс, които криминализират нарушаването на правото на сдружаване. В конференцията взе участие и регионалният координатор на КНСБ в Русе Боянка Димитрова.
В рамките на акцията ще бъдат посетени над 150 предприятия в цялата страна. В повече от половината няма синдикални организации. Те са два типа – такива, в които има вероятности и отношението към работещите е положително, и други, в които се нарушават правата. Така че очаквайте да имаме и положителни срещи, и неприятни, сподели Димитров.
Той изясни, че КНСБ ще направи черен лист на предприятия, в които има преднамерено нарушаване на правото на сдружаване. “Не тревожа никого, само че споделям, че е пристигнало времето да се разбере, че в действителност разпоредбите на играта се трансформират в България ”, сподели президентът на КНСБ. Той подсети, че с новия член 174 б от Наказателния кодекс всеки, който попречва правото на синдикално сдружаване, би трябвало да се подготви да влезе в пандиза. Конфедерацията събира информация за нарушавания, с цел да може да отбрани по правосъден ред към този момент охранените от закона синдикални права.
Има работодатели, които започнаха да трансформират своето отношение. Това, което следим е, че правата стартират да се съблюдават. Все повече работодатели, изключително тези които са “на ярко ” осъзнават, че цената на труда и заплатите не могат да бъдат толкоз ниски. В противоположен случай хората напущат, знаете, че има дефицит на 200 хиляди служащи. Нашата борба продължава, става все по-ясна и безапелационна, сподели още Димитров.
Той подчертава върху нужните промени в законодателството, с цел да се приложат условията на Директивата за съответните минимални работни заплати и насърчаването на груповото трудово договаряне. Конфедерацията е изготвила над 40 страници с оферти за нормативни промени.
Приетата от Народното събрание смяна в Кодекса на труда, съгласно която минималната заплата е 50% от междинната за страната, не е задоволителна, уточни президентът на КНСБ. Директивата споделя доста други неща, в това число, че от време на време би трябвало да се мери адекватността на минималната заплата, по какъв начин се съизмерва по отношение на разноските за прехрана, изясни Димитров и подсети, че през март тази година Управителният съвет на МОТ одобри формулировка за заплата за прехрана. Методологията за определянето ѝ би трябвало да включва и спецификите на всяка страна и КНСБ упорства да бъде контрактувана на национално равнище.
Конфедерацията е дала своите оферти на работодателските организации и по какъв начин да се договарят на браншово равнище началните заплати по стопански действия и по категории и длъжности.
Димитров разяснява и признатото през днешния ден от Министерския съвет Постановление, с което се усилват заплатите на 53 хиляди души, работещи в държавната администрация. За тях не бе очакван растеж на възнагражденията с Бюджет 2024. Няколко месеца водихме договаряния. Средно нарастването е с 200-300 лв., сподели той.
В рамките на акцията пред постройката на Община Русе бе ситуиран информативен център навън. На него жителите имаха опция да се срещнат с активността на синдиката и да подават сигнали за нарушавания на правото на сдружаване, на синдикалните права, както и на трудовото законодателство. Информационни центрове ще има във всеки един от градовете, които ще бъдат обхванати от националната акция. Утре подобен ще бъде ситуиран пред постройката на Община Велико Търново, а в петък, 5 април, и в Шумен.
Това сподели на конференция през днешния ден в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров. Заедно с вицепрезидентите Даниела Алексиева, Огнян Атанасов и Тодор Капитанов от дунавския град той даде старт на националната акция на конфедерацията “По-високи приходи с твоя профсъюз ”. Тя цели да обясни произлизащите от директивата нужни промени в законодателната рамка, както и признатите през юли предходната година промени в Наказателния кодекс, които криминализират нарушаването на правото на сдружаване. В конференцията взе участие и регионалният координатор на КНСБ в Русе Боянка Димитрова.
В рамките на акцията ще бъдат посетени над 150 предприятия в цялата страна. В повече от половината няма синдикални организации. Те са два типа – такива, в които има вероятности и отношението към работещите е положително, и други, в които се нарушават правата. Така че очаквайте да имаме и положителни срещи, и неприятни, сподели Димитров.
Той изясни, че КНСБ ще направи черен лист на предприятия, в които има преднамерено нарушаване на правото на сдружаване. “Не тревожа никого, само че споделям, че е пристигнало времето да се разбере, че в действителност разпоредбите на играта се трансформират в България ”, сподели президентът на КНСБ. Той подсети, че с новия член 174 б от Наказателния кодекс всеки, който попречва правото на синдикално сдружаване, би трябвало да се подготви да влезе в пандиза. Конфедерацията събира информация за нарушавания, с цел да може да отбрани по правосъден ред към този момент охранените от закона синдикални права.
Има работодатели, които започнаха да трансформират своето отношение. Това, което следим е, че правата стартират да се съблюдават. Все повече работодатели, изключително тези които са “на ярко ” осъзнават, че цената на труда и заплатите не могат да бъдат толкоз ниски. В противоположен случай хората напущат, знаете, че има дефицит на 200 хиляди служащи. Нашата борба продължава, става все по-ясна и безапелационна, сподели още Димитров.
Той подчертава върху нужните промени в законодателството, с цел да се приложат условията на Директивата за съответните минимални работни заплати и насърчаването на груповото трудово договаряне. Конфедерацията е изготвила над 40 страници с оферти за нормативни промени.
Приетата от Народното събрание смяна в Кодекса на труда, съгласно която минималната заплата е 50% от междинната за страната, не е задоволителна, уточни президентът на КНСБ. Директивата споделя доста други неща, в това число, че от време на време би трябвало да се мери адекватността на минималната заплата, по какъв начин се съизмерва по отношение на разноските за прехрана, изясни Димитров и подсети, че през март тази година Управителният съвет на МОТ одобри формулировка за заплата за прехрана. Методологията за определянето ѝ би трябвало да включва и спецификите на всяка страна и КНСБ упорства да бъде контрактувана на национално равнище.
Конфедерацията е дала своите оферти на работодателските организации и по какъв начин да се договарят на браншово равнище началните заплати по стопански действия и по категории и длъжности.
Димитров разяснява и признатото през днешния ден от Министерския съвет Постановление, с което се усилват заплатите на 53 хиляди души, работещи в държавната администрация. За тях не бе очакван растеж на възнагражденията с Бюджет 2024. Няколко месеца водихме договаряния. Средно нарастването е с 200-300 лв., сподели той.
В рамките на акцията пред постройката на Община Русе бе ситуиран информативен център навън. На него жителите имаха опция да се срещнат с активността на синдиката и да подават сигнали за нарушавания на правото на сдружаване, на синдикалните права, както и на трудовото законодателство. Информационни центрове ще има във всеки един от градовете, които ще бъдат обхванати от националната акция. Утре подобен ще бъде ситуиран пред постройката на Община Велико Търново, а в петък, 5 април, и в Шумен.
Източник: trud.bg
КОМЕНТАРИ