Слабата година за собственика на TIkTok доведе до преструктуриране
Китайската компания ByteDance, която е притежател на обществената мрежа за шерване на къси видеа TikTok, ще промени структурата, по която компанията работи. Това се схваща от вътрешна записка, разпратена до чиновниците, достигнала и до Financial Times. Основателят и основен изпълнителен шеф Жанг Иминг ще раздели компанията на шест обособени бизнес единици, като решението цели да улесни привличането на вложители.
" Преструктурирането е съществена тематика за ByteDance на фона на сложната година за компанията ", счита Майкъл Норис, старши откривател в шанхайската консултантска организация AgencyChina. " Промяната в метода на работа на компанията ще направи всичко по-разбираемо за вложителите, които преглеждат всеки евентуален проспект, което улеснява намирането на бъдещи мотори за напредък и евентуално носещи доста пари отделения ", добави той пред Reuters. До момента другите артикули и приложения на компанията, измежду които приложението за изпращане и приемане на известия Lark и приложението за видеоразговори Xigua, са били разпръснати и са докладвали на разнообразни хора, което е понижило продуктивността и евентуалните облаги. Финансовият шеф на компанията Шоу Зи Чу ще освободи поста и ще се концентрира върху работата си по ръководството на TikTok. Чу, който беше нает в компанията през март, досега съчетаваше двете позиции.
Тежката за ByteDance година беше провокирана от решението на китайското държавно управление да промени регулациите в няколко бранша, всеки от които директно визира дейностите на притежателя на TikTok. Правителството наложи нови правила в областта на онлайн образованието и гейминга, като това даде отражение върху представянето на компанията. ByteDance даже редуцира по-голямата част от личния състав си, който работеше по просветителни планове, и сега ще се концентрира върху образование без учители и обучение за възрастни, като и двете подкатегории ще бъдат обединени във компанията Dali Education.
Друго следствие от наложените от Пекин промени в метода на работа е и неяснотата по кое време ще бъдат възобновени направените вложения в тези браншове. Според Норис " вложенията, направени в секторите на образованието и гейминга, ще се нуждаят от повече време, с цел да се върнат ". Той също по този начин счита, че отварянето на платформите за съперници, както и стимулирането на оперативна съгласуемост сред разнообразни приложения, като и двете са нови условия на държавното управление, слагат под сериозна въпросителна упоритостите на компанията в областта на онлайн търговията.
Решението за преструктуриране идва, откакто компанията разгласи по-кратки работни дни в опит да усъвършенства здравето на чиновниците си. Те ще би трябвало да получат позволение, с цел да бъдат в офисите си в часове, разнообразни от разрешените от 10 до 17. ByteDance е една от първите софтуерни компании, които се отхвърлят от по този начин наречения модел на работа " 996 ", съгласно който чиновниците би трябвало да работят от 9 сутринта до 9 вечерта шест дни от седмицата. Компанията се отхвърли от проекти за изключително работно време през уикендите при започване на август.
Китайската компания ByteDance, която е притежател на обществената мрежа за шерване на къси видеа TikTok, ще промени структурата, по която компанията работи. Това се схваща от вътрешна записка, разпратена до чиновниците, достигнала и до Financial Times. Основателят и основен изпълнителен шеф Жанг Иминг ще раздели компанията на шест обособени бизнес единици, като решението цели да улесни привличането на вложители. " Преструктурирането е съществена тематика за ByteDance на фона на сложната година за компанията ", счита Майкъл Норис, старши откривател в шанхайската консултантска организация AgencyChina. " Промяната в метода на работа на компанията ще направи всичко по-разбираемо за вложителите, които преглеждат всеки евентуален проспект, което улеснява намирането на бъдещи мотори за напредък и евентуално носещи доста пари отделения ", добави той пред Reuters. До момента другите артикули и приложения на компанията, измежду които приложението за изпращане и приемане на известия Lark и приложението за видеоразговори Xigua, са били разпръснати и са докладвали на разнообразни хора, което е понижило продуктивността и евентуалните облаги. Финансовият шеф на компанията Шоу Зи Чу ще освободи поста и ще се концентрира върху работата си по ръководството на TikTok. Чу, който беше нает в компанията през март, досега съчетаваше двете позиции.
Благодарим Ви, че четете Капитал!
Вие употребявате конфиденциален режим на интернет браузъра си. За да прочетете публикацията, би трябвало да влезете в профила си.
Всеки консуматор може да чете до 5 публикации месечно без да има абонамент за Капитал.
Етикети Персонализация
Ако обявата Ви е харесала, можете да последвате тематиката или създателя. Статиите можете да откриете в секцията
Тема Технологии
" Преструктурирането е съществена тематика за ByteDance на фона на сложната година за компанията ", счита Майкъл Норис, старши откривател в шанхайската консултантска организация AgencyChina. " Промяната в метода на работа на компанията ще направи всичко по-разбираемо за вложителите, които преглеждат всеки евентуален проспект, което улеснява намирането на бъдещи мотори за напредък и евентуално носещи доста пари отделения ", добави той пред Reuters. До момента другите артикули и приложения на компанията, измежду които приложението за изпращане и приемане на известия Lark и приложението за видеоразговори Xigua, са били разпръснати и са докладвали на разнообразни хора, което е понижило продуктивността и евентуалните облаги. Финансовият шеф на компанията Шоу Зи Чу ще освободи поста и ще се концентрира върху работата си по ръководството на TikTok. Чу, който беше нает в компанията през март, досега съчетаваше двете позиции.
Тежката за ByteDance година беше провокирана от решението на китайското държавно управление да промени регулациите в няколко бранша, всеки от които директно визира дейностите на притежателя на TikTok. Правителството наложи нови правила в областта на онлайн образованието и гейминга, като това даде отражение върху представянето на компанията. ByteDance даже редуцира по-голямата част от личния състав си, който работеше по просветителни планове, и сега ще се концентрира върху образование без учители и обучение за възрастни, като и двете подкатегории ще бъдат обединени във компанията Dali Education.
Друго следствие от наложените от Пекин промени в метода на работа е и неяснотата по кое време ще бъдат възобновени направените вложения в тези браншове. Според Норис " вложенията, направени в секторите на образованието и гейминга, ще се нуждаят от повече време, с цел да се върнат ". Той също по този начин счита, че отварянето на платформите за съперници, както и стимулирането на оперативна съгласуемост сред разнообразни приложения, като и двете са нови условия на държавното управление, слагат под сериозна въпросителна упоритостите на компанията в областта на онлайн търговията.
Решението за преструктуриране идва, откакто компанията разгласи по-кратки работни дни в опит да усъвършенства здравето на чиновниците си. Те ще би трябвало да получат позволение, с цел да бъдат в офисите си в часове, разнообразни от разрешените от 10 до 17. ByteDance е една от първите софтуерни компании, които се отхвърлят от по този начин наречения модел на работа " 996 ", съгласно който чиновниците би трябвало да работят от 9 сутринта до 9 вечерта шест дни от седмицата. Компанията се отхвърли от проекти за изключително работно време през уикендите при започване на август.
Китайската компания ByteDance, която е притежател на обществената мрежа за шерване на къси видеа TikTok, ще промени структурата, по която компанията работи. Това се схваща от вътрешна записка, разпратена до чиновниците, достигнала и до Financial Times. Основателят и основен изпълнителен шеф Жанг Иминг ще раздели компанията на шест обособени бизнес единици, като решението цели да улесни привличането на вложители. " Преструктурирането е съществена тематика за ByteDance на фона на сложната година за компанията ", счита Майкъл Норис, старши откривател в шанхайската консултантска организация AgencyChina. " Промяната в метода на работа на компанията ще направи всичко по-разбираемо за вложителите, които преглеждат всеки евентуален проспект, което улеснява намирането на бъдещи мотори за напредък и евентуално носещи доста пари отделения ", добави той пред Reuters. До момента другите артикули и приложения на компанията, измежду които приложението за изпращане и приемане на известия Lark и приложението за видеоразговори Xigua, са били разпръснати и са докладвали на разнообразни хора, което е понижило продуктивността и евентуалните облаги. Финансовият шеф на компанията Шоу Зи Чу ще освободи поста и ще се концентрира върху работата си по ръководството на TikTok. Чу, който беше нает в компанията през март, досега съчетаваше двете позиции.
Благодарим Ви, че четете Капитал!
Вие употребявате конфиденциален режим на интернет браузъра си. За да прочетете публикацията, би трябвало да влезете в профила си.
Всеки консуматор може да чете до 5 публикации месечно без да има абонамент за Капитал.
Етикети Персонализация
Ако обявата Ви е харесала, можете да последвате тематиката или създателя. Статиите можете да откриете в секцията
Тема Технологии
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ