Диана Йорданова: Таксите на пенсионните фондове ще се намалят наполовина
КФН и БАДДПО показаха проектите за пенсионна промяна
Експерти в столицата разискаха през вчерашния ден предлаганата пенсионна промяна, която цели по-голяма рентабилност и бистрота за обезпечените лица. В основата на промяната е въвеждането на мултифондовия модел в пенсионната система на страната в УПФ и ДПФ.
Средствата от самостоятелните партиди ще бъдат разпределени в три подфонда с друга степен на рентабилност, съгласно възрастта на обезпеченото лице. В динамичен фонд ще бъдат самостоятелните партиди на по-голямата част от работещите хора с предстояща рентабилност над 10% годишно.
След 50-годишна възраст се предлага прекосяване към уравновесен подфонд с рентабилност сред 5-7%, а няколко години преди пенсиониране - в закостенял с предстояща възвращаемост от 2-3%. За съпоставяне, съгласно последните данни на КФН, междинната рентабилност от всички УПФ е към 6%.
Обвързване на таксите с доходността
Друг значим акцент от промяната е, че таксите на динамичните и уравновесените подфондове ще бъдат обвързани с постигнатата рентабилност от ръководещите сдружения. Промяната би трябвало да се отрази в Кодекса за обществено обезпечаване.
" С измененията, които се оферират, понижението на таксата ще бъде може би на половина. Но това не е всичко - ще има закрепена плюс променлива част, като променливата ще регистрира доходността, която реализират пенсионно осигурителните компании, " съобщи Диана Йорданова, заместник-председател на КФН, управляващ ръководство " Осигурителен контрол ".
Готовност на пенсионните компании
" Пенсионните компании са изцяло подготвени по линия на системи, подготовка на партидите. Партидите от март са в лв. и евро. Ще бъде ясно, транспарантно, няма да има нови контракти, няма даже да усетят по какъв начин на първи ще бъде превалутиран в евро, " добави Евелина Милтенова, ръководител на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване.
Реформата е част от по-широка полемика за рационализиране на пенсионната система в България, като Народното събрание към този момент е упълномощил създаването на пътна карта за промени в шестмесечен период.
Експерти в столицата разискаха през вчерашния ден предлаганата пенсионна промяна, която цели по-голяма рентабилност и бистрота за обезпечените лица. В основата на промяната е въвеждането на мултифондовия модел в пенсионната система на страната в УПФ и ДПФ.
Средствата от самостоятелните партиди ще бъдат разпределени в три подфонда с друга степен на рентабилност, съгласно възрастта на обезпеченото лице. В динамичен фонд ще бъдат самостоятелните партиди на по-голямата част от работещите хора с предстояща рентабилност над 10% годишно.
След 50-годишна възраст се предлага прекосяване към уравновесен подфонд с рентабилност сред 5-7%, а няколко години преди пенсиониране - в закостенял с предстояща възвращаемост от 2-3%. За съпоставяне, съгласно последните данни на КФН, междинната рентабилност от всички УПФ е към 6%.
Обвързване на таксите с доходността
Друг значим акцент от промяната е, че таксите на динамичните и уравновесените подфондове ще бъдат обвързани с постигнатата рентабилност от ръководещите сдружения. Промяната би трябвало да се отрази в Кодекса за обществено обезпечаване.
" С измененията, които се оферират, понижението на таксата ще бъде може би на половина. Но това не е всичко - ще има закрепена плюс променлива част, като променливата ще регистрира доходността, която реализират пенсионно осигурителните компании, " съобщи Диана Йорданова, заместник-председател на КФН, управляващ ръководство " Осигурителен контрол ".
Готовност на пенсионните компании
" Пенсионните компании са изцяло подготвени по линия на системи, подготовка на партидите. Партидите от март са в лв. и евро. Ще бъде ясно, транспарантно, няма да има нови контракти, няма даже да усетят по какъв начин на първи ще бъде превалутиран в евро, " добави Евелина Милтенова, ръководител на Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване.
Реформата е част от по-широка полемика за рационализиране на пенсионната система в България, като Народното събрание към този момент е упълномощил създаването на пътна карта за промени в шестмесечен период.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ