Меджидиев: Най-важно е да осигурим достойно заплащане на сестрите
Като главен проблем пред човешките запаси в опазването на здравето от години се обрисуват незадоволителният брой медицински сестри, небалансираното териториално систематизиране на лекарите и намаляването на атрактивността на избрани медицински специалности, заради което по-малък брой лекари ги избират за своето професионално развиване.
Това сподели служебният министър на опазването на здравето доктор Асен Меджидиев в отговор на въпрос от депутата от „ Възраждане “ Цвета Рангелова по отношение на дефицит на медицински фрагменти в област Благоевград.
По думите му през последните 30 години броят на медицинските сестри в страната е намалял съвсем 2 пъти – от 53 810 през 1990 година на 28 816 през 2021 година по данни на НЦОЗА и Национален статистически институт (за разлика от лекарите, при които се следи нарастване – от 28 497 през 1990 година до 29 604 през 2021 година при непрестанно намаляващо население). По осигуреност с медицински сестри област Благоевград се подрежда на 9 място от 28-те области, като възрастовата конструкция е добра по отношение на междинната за страната.
Министърът акцентира, че Министерство на здравеопазването е предложило на Министерството на образованието и науката да утвърди 20 броя места за студенти по компетентност „ здравна сестра “ и 6 места за студенти по компетентност „ акушерка “ за образователната 2023/2024 година за област Благоевград. Освен това са разрешили на медицинските университети да разкриват филиали за образование на медицински сестри на всички места, където е допустимо.
„ Повишаването на трудовите хонорари на медицинските сестри е най-важната стъпка за повишение привлекателността на специалността. Същото е използвано и за младите лекари и лекарите по избрани специалности с открит дефицит. Привличане на младежи към специалността „ здравна сестра “ или на лекари към избрана компетентност може да се реализира единствено при повишение привлекателността на специалността и специалността, което е директно обвързвано с получаваното заплащане. Без тази мярка останалите старания не биха дали задоволителен резултат “, сподели още министърът.
Меджидиев съобщи, че напъните на Министерство на здравеопазването са ориентирани към превъзмогване на отрицателните фактори върху задържането на човешки запас в по-слабо обитаемоте и по-слабо развитите региони на страната, към по-балансирано систематизиране на човешките запаси посредством стимулиране и в допълнение финансиране на лечебните заведения в такива региони, включително и към по-правилно остойностяване на дейностите по всички медицински и други специалности, тъй че те да станат еднообразно атрактивни за младите лекари и други експерти.
По отношение на осигуреността с лекари в страната, по данни на Национален статистически институт тя продължава да се усилва, като тази наклонност се следи през последните 15 години. През последните 10 години значително се усилва броят и относителният дял на младите лекари до 35 години. През 2014 година относителният дял на младите лекари до 35 година, работещи в страната, е бил 8%, а през 2021 година към този момент е 16,7%. Предвид одобрявания брой места за студенти по медицина и интереса на кандидат-студентите към тях, се чака в идващите години тази наклонност да продължи. През последните 3 години броят на приключилите „ Медицина “ български жители е към 800 души годишно.
Лекарите и останалите медицински експерти обаче са неравномерно разпределени в страната, като в някои области е налице по-изразено застаряване. И в област Благоевград се следи наклонност към застаряване на медицинските експерти, само че региона не е от тези, в които застаряването е най-силно изразено. Относителният дял на младите лекари до 35 година в област Благоевград е 10,1%, до момента в който лекарите над 65 година са 23,2% (при приблизително за страната 18,6%). На територията на областта се следи уравновесено систематизиране на експертите – 310 работят в град Благоевград и 340 работят отвън регионалния център. По осигуреност с лекари експерти по главните специалности (Вътрешни заболявания, Педиатрия, Акушерство и гинекология, Хирургия и др.) област Благоевград заема междинни позиции.
Голяма част от местата за специализанти, финансирани от страната, които се утвърждават годишно от министъра на опазването на здравето, обаче остават незаети, което демонстрира, че обезпечаването на опция за специализация не е главната мярка, която би привлякла лекари (както и други медицински специалисти) към дадена компетентност или към обещано лечебно заведение. За последните 3,5 години за област Благоевград са одобрени общо 18 места за специализанти, финансирани от страната, като от тях са заети едвам 2 места.
„ Изборът на един медицински експерт да работи на несъмнено място, в това число като специализант, зависи от разнообразни фактори – най-много трудово заплащане, благоприятни условия за професионално развиване и работна среда – наличната инсталация и база на лечебното заведение, отношението на сътрудниците и обществото като цяло, самото обитаемо място, което следва да обезпечи положителни условия на живот и благоприятни условия за развиване и на членовете на фамилията на медицинския експерт и други “, безапелационен беше министърът.
Това сподели служебният министър на опазването на здравето доктор Асен Меджидиев в отговор на въпрос от депутата от „ Възраждане “ Цвета Рангелова по отношение на дефицит на медицински фрагменти в област Благоевград.
По думите му през последните 30 години броят на медицинските сестри в страната е намалял съвсем 2 пъти – от 53 810 през 1990 година на 28 816 през 2021 година по данни на НЦОЗА и Национален статистически институт (за разлика от лекарите, при които се следи нарастване – от 28 497 през 1990 година до 29 604 през 2021 година при непрестанно намаляващо население). По осигуреност с медицински сестри област Благоевград се подрежда на 9 място от 28-те области, като възрастовата конструкция е добра по отношение на междинната за страната.
Министърът акцентира, че Министерство на здравеопазването е предложило на Министерството на образованието и науката да утвърди 20 броя места за студенти по компетентност „ здравна сестра “ и 6 места за студенти по компетентност „ акушерка “ за образователната 2023/2024 година за област Благоевград. Освен това са разрешили на медицинските университети да разкриват филиали за образование на медицински сестри на всички места, където е допустимо.
„ Повишаването на трудовите хонорари на медицинските сестри е най-важната стъпка за повишение привлекателността на специалността. Същото е използвано и за младите лекари и лекарите по избрани специалности с открит дефицит. Привличане на младежи към специалността „ здравна сестра “ или на лекари към избрана компетентност може да се реализира единствено при повишение привлекателността на специалността и специалността, което е директно обвързвано с получаваното заплащане. Без тази мярка останалите старания не биха дали задоволителен резултат “, сподели още министърът.
Меджидиев съобщи, че напъните на Министерство на здравеопазването са ориентирани към превъзмогване на отрицателните фактори върху задържането на човешки запас в по-слабо обитаемоте и по-слабо развитите региони на страната, към по-балансирано систематизиране на човешките запаси посредством стимулиране и в допълнение финансиране на лечебните заведения в такива региони, включително и към по-правилно остойностяване на дейностите по всички медицински и други специалности, тъй че те да станат еднообразно атрактивни за младите лекари и други експерти.
По отношение на осигуреността с лекари в страната, по данни на Национален статистически институт тя продължава да се усилва, като тази наклонност се следи през последните 15 години. През последните 10 години значително се усилва броят и относителният дял на младите лекари до 35 години. През 2014 година относителният дял на младите лекари до 35 година, работещи в страната, е бил 8%, а през 2021 година към този момент е 16,7%. Предвид одобрявания брой места за студенти по медицина и интереса на кандидат-студентите към тях, се чака в идващите години тази наклонност да продължи. През последните 3 години броят на приключилите „ Медицина “ български жители е към 800 души годишно.
Лекарите и останалите медицински експерти обаче са неравномерно разпределени в страната, като в някои области е налице по-изразено застаряване. И в област Благоевград се следи наклонност към застаряване на медицинските експерти, само че региона не е от тези, в които застаряването е най-силно изразено. Относителният дял на младите лекари до 35 година в област Благоевград е 10,1%, до момента в който лекарите над 65 година са 23,2% (при приблизително за страната 18,6%). На територията на областта се следи уравновесено систематизиране на експертите – 310 работят в град Благоевград и 340 работят отвън регионалния център. По осигуреност с лекари експерти по главните специалности (Вътрешни заболявания, Педиатрия, Акушерство и гинекология, Хирургия и др.) област Благоевград заема междинни позиции.
Голяма част от местата за специализанти, финансирани от страната, които се утвърждават годишно от министъра на опазването на здравето, обаче остават незаети, което демонстрира, че обезпечаването на опция за специализация не е главната мярка, която би привлякла лекари (както и други медицински специалисти) към дадена компетентност или към обещано лечебно заведение. За последните 3,5 години за област Благоевград са одобрени общо 18 места за специализанти, финансирани от страната, като от тях са заети едвам 2 места.
„ Изборът на един медицински експерт да работи на несъмнено място, в това число като специализант, зависи от разнообразни фактори – най-много трудово заплащане, благоприятни условия за професионално развиване и работна среда – наличната инсталация и база на лечебното заведение, отношението на сътрудниците и обществото като цяло, самото обитаемо място, което следва да обезпечи положителни условия на живот и благоприятни условия за развиване и на членовете на фамилията на медицинския експерт и други “, безапелационен беше министърът.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ