Като лидер вашите думи са важни, но те не са

Като водач вашите думи са значими, само че те не са толкоз въздействащи, колкото вашите дейности. Начинът, по който се държите, задава тона на държание на вашия екип. Той оказва въздействие върху всичко - от метода, по който хората подхождат към работата си, до цялостната просвета на вашата организация. Старата сентенция „ дейностите приказват по-силно от думите “ важи в най-голяма мощ в водачеството. Ако държанието ви е несъвместимо с това, което проповядвате, думите ви бързо губят смисъл.
Силата на персоналния образец
Лидерството е доста повече от издаване на заповеди или прехвърляне на задания. Една от най-важните ви функции като водач е да служите като модел за подражателство. Вашият екип непрестанно следи държанието ви, изключително в. Те търсят от вас сигнали по какъв начин да се държат, по какъв начин да се оправят с натоварването и по какъв начин да реагират на разнообразни условия.

Нека разделим това на някои на практика образци. Ако наблягате на точността, само че непрекъснато закъснявате на срещи, екипът ви евентуално ще последва образеца ви. Ако подчертавате значимостта на съдействието, само че рядко търсите информация от другите, вашият екип ще  го забележи. За разлика от това, в случай че непрекъснато демонстрирате държанието, което очаквате от екипа си, акцентирайки върху отчетност, неприкритост и почитание, тези полезности ще стартират да проникват на работното място.