Къртни е омъжена за шофьор на UPS в Роуд Айлънд.
Кортни казва, че вижда колко трудна е работата и шофьорите заслужават новата договорна сделка за $170 000.
Тя вярва, че хората не трябва да се разстройват от сделката, защото служителите заслужават справедливо заплащане.
Това разказано есе се основава на разговор с Кортни, 30-годишна фризьорка и съпруга на шофьор на UPS в Роуд Айлънд. Нейното фамилно име е пропуснато от съображения за поверителност. Следното беше редактирано за дължина и яснота.
След като профсъюзът Teamsters осигури победа, гарантираща, че шофьорите на UPS доставки ще направят $170 000 като заплата и обезщетения до края на 5-годишен период, хората в технологиите и други бели якички имаха много да кажат за това. Като съпруга на шофьор на UPS, аз също.
Нека започнем с фактите. 170 000 долара не е основна заплата - тя взема предвид здравните и пенсионните обезщетения. Но това дори не е това, което ме притеснява най-много в реакциите на хората, които варират от чуденето защо шофьорите биха направили толкова много пари до това да ги обявят за надплатени и незаслужаващи.
Наистина искам хората да се замислят защо вярват, че работниците на UPS не Не заслужават да бъдат справедливо компенсирани
Изглежда, че до голяма степен това е свързано със снобизма, който белите якички изпитват към служителите. Аз съм фризьор, така че го виждам и в работата си. Някои хора просто се чувстват така, сякаш са по-добри от нас и че ние не заслужаваме хубави неща или стабилност.
Чувствам, че служителите с бели якички с висше образование не вярват, че служителите със сини якички заслужават живеят комфортен живот – въпреки че работниците в сферата на услугите са гръбнакът на обществото. Те са най-квалифицираните физически и са тези, които изпълняват работа, която никой друг не иска да върши. Въпреки това те постоянно се приемат за даденост.
Ако сте разстроени от заплатата на съпруга ми, трябва да гледате главния изпълнителен директор на вашата компания. Истината е, че изпълнителният директор на вашата компания прави средно 272 пъти повече от средния работник. Това е дизайнът на капитализма. Изправя работници един срещу друг.
Иска ми се хората да могат да видят колко трудна е работата на съпруга ми в UPS
Всяка сутрин той напуска къщата, преди децата ни да са се събудили, и се прибира всяка вечер след като заспят. Когато се връща, той е целият в мръсотия от главата до петите. В камиона му няма климатик и той ми изпраща снимки на инфрачервения термометър, показващ 115 градуса. Толкова много се тревожа за него в тези физически тежки условия, че проследявам местоположението му само за да съм сигурен, че винаги се движи.
Това е невероятно трудна работа. Дори шофирането на камион с такъв размер изисква специфични умения, но хората просто си мислят „о, бих могъл да бъда шофьор на доставка“ и нямат представа какво всъщност е необходимо.
Всички тези шофьори на доставки просто искат да живеят комфортен живот
Те не искат да бъдат милионери. Те просто искат да могат да осигурят семействата си и да се наслаждават на живота си през уикендите, след като са работили усилено цяла седмица. Не е престъпление да искаш комфортен живот.
Нормално е да искаш да можеш да отидеш на почивка и да имаш хубава кола и да можеш да се наслаждаваш на живота си. Виждал съм от първа ръка колко трудно работят тези шофьори. Знам колко важни са те за икономиката и за страната ни — и очевидно UPS също го прави, както се вижда от предварителното споразумение със синдиката.
Ако UPS смята, че на тези работници трябва да се плаща повече, това не е нищо вашият бизнес
Работниците са тези, които правят корпорацията печеливша и това е, което прави акционерите щастливи. Те заслужават да бъдат компенсирани за това. Всички ние заслужаваме справедливо възнаграждение за нашия труд.
Не мисля, че хората, които се оплакват, имат представа какво е да си шофьор на UPS, но аз имам, защото го виждам всеки ден.
Бележка на редактора: Говорител на UPS изпрати следното изявление до Insider:
„Безопасността и благосъстоянието на всеки UPSer е наш основен приоритет. стабилно в лицето на все по-високите температури, осигуряват безопасна работна среда и правят работата в UPS страхотно изживяване за служителите, тъй като те обслужват нашите клиенти и укрепват нашите общности.“ Работихме с топ експерти по топлинна безопасност, за да проучим нашите условия на труд и допълнително да подобрим нашите обучения и протоколи, за да помогнем на нашите служители да работят безопасно - особено в горещите дни. Подобренията включват:
Вие ли сте шофьор на UPS с интересна история? Свържете се с Manseen Logan на .
Прочетете оригиналната статия в Business Insider
Вижте коментарите