Нетни срещу брутни заплати в Европа: Кой колко носи вкъщи?
Каква част от брутната си заплата носите у дома? Това е доста комплициран въпрос, който зависи от разнообразни променливи, като да вземем за пример дали сте двойка или не, и дали имате деца. Разбира се, зависи и от това какъв брой печелите, защото данъчните ставки са прогресивни в доста страни, написа Euronews в специфичен материал по тематиката.
Все отново можем да получим цялостна визия за коефициентите на възнаграждение при разнообразни сюжети въз основа на данните за годишните доходи на Евростат.
Нека стартираме с това по какъв начин се пресмятат чистите облаги. Нетните приходи се извличат от брутните приходи посредством приспадане на социалноосигурителните вноски и налозите върху прихода на служителя, като се прибавят фамилни надбавки при положение на семейства с деца.
Наборът от данни на Евростат за 2023 година включва всички държави-членки на Европейски Съюз, три страни от ЕАСТ и една страна кандидатка за участие в Европейски Съюз. Тъй като се фокусираме върху съотношенията, ние не се задълбочаваме в съответните суми в елементи.
1-ви сюжет: Неженен човек без деца
Първият сюжет преглежда самичък човек без деца, който получава 100% от междинната заплата. Сред включените 31 европейски страни съотношението сред годишните междинни чисти приходи и междинните брутни приходи варира доста - от 60,1% в Белгия до 85,9% в Кипър, като междинното за Европейски Съюз е 68,8%.
В допълнение към Кипър, работещите в Швейцария (81,4%), Естония (81,1%) и Чехия (80%) също взимат най-малко четири пети от своите брутни заплати.
Алекс Менгден, анализатор на световната политика в Tax Foundation, сподели пред Euronews Business, че главният фактор, поддържащ високо съотношението чисти към брутни облаги в Швейцария, е интензивната локална данъчна конкуренция сред кантоните и общините.
Заедно с Белгия, Литва, Германия, Румъния и Дания, коефициентът е паднал под 65%.
Сред четирите най-големи стопански системи в Европейски Съюз Испания се откроява като най-благоприятната за несемейни без деца, като хората прибират 77,9% от брутните си заплати. Това се съпоставя със 72,5% във Франция и 72,3% в Италия.
Годишните чисти заплати в границите на Европейски Съюз демонстрират обилни вариации - от 9355 евро в България до 49 035 евро в Люксембург, като междинната за Блока доближава 28 217 евро.
Годишните брутни приходи в Европейски Съюз са приблизително 41 004 евро, което води до разлика от 12 787 евро сред брутния и чистия приход.
Когато се включат страните от ЕАСТ и претендентите за участие в Европейски Съюз, Швейцария се обрисува като очевидна разлика с годишни чисти облаги от 85 582 евро, до момента в който Турция се подрежда на дъното с 8 968 евро, падайки даже под България.
2-ри сюжет: Двойка с двама работещи без деца
Съотношението сред годишните чисти междинни приходи и брутните междинни приходи за двойка с двама работещи без деца е доста сходно на това на самичък човек без деца, единствено с дребни вариации.
За илюстрация, двойка прибира 56 359 евро от брутен приход от 81 732 евро в Европейски Съюз, което води до съответствие нето към бруто от 69%.
3-ти сюжет: Двойка с един приход и две деца
Коефициентите на възнаграждение за двойки с деца се усилват доста спрямо семействата без деца, без значение дали семейството се състои от един човек или не.
Той варира от 70,4% в Румъния до 109,3% в Словакия, като приблизително за Европейски Съюз е 82,7%. Трите скандинавски страни - Норвегия, Дания и Финландия - са измежду най-долните пет, всяка от които регистрира съответствие под 76%.
В Европейски Съюз двойка с един работещ с две деца е получивал чист приход от 33 940 евро от брутна заплата от 41 043 евро. Неженен човек без деца има чист приход от 28 217 евро.
Защо двойки с деца получават повече?
Разликата от 5723 евро в чистите приходи произтича главно от два фактора: двойката е получила 1846 евро фамилни надбавки и, което е по-важно, е платила 3764 евро по-малко подоходни налози.
Тази фамилна поддръжка обаче не е налична във всички страни в листата. Турция, да вземем за пример, не дава никакви фамилни надбавки или данъчни облекчения, което довежда до съвсем идентично съответствие на възнаграждение във всички сюжети.
Разликата в съотношенията на възнаграждение сред самичък човек без деца и двойка с едно дете или две деца също е по-малко от 5 процентни пункта в Гърция, Норвегия, Кипър и Финландия.
Нетните облаги надвишават брутните в две страни: Как?
В Словакия (109,3%) и Чехия (102,3%) годишните чисти приходи надвишават брутните приходи за двойка с един работещ с две деца. Например в Словакия брутните приходи възлизат на 16 835 евро, до момента в който чистите приходи са 18 399 евро, което води до остатък от 1 564 евро. Тази разлика се дължи главно на използването на „ налог върху негативния приход “, който предлага спомагателна финансова поддръжка и натъртва на политики, удобни за фамилията.
При този сюжет, с изключение на Словакия (+33,6 п.п.) и Чехия (+22,3 п.п.), Люксембург (+22,7 п.п.), Полша (+21,5 п.п.) и Белгия (+19,6 п.п.) също регистрират обилни покачвания на коефициента спрямо един човек без деца.
За да предоставим съответен образец, в Белгия, един човек без деца би задържал единствено 60,1% от брутните си приходи. За разлика от това, това съответствие се е нараснало доста до 79,7% за двойка с един работещ с две деца.
4-ти сюжет: Двойка с двама печелещи с две деца
Заплатата за двойка с двама души с две деца варира от 65,7% от брутните приходи в Белгия до 89,5% в Словакия. Средната стойност за Европейски Съюз е 73,8%, което значи, че една двойка ще получи 60 332 евро от обща брутна облага от 81 732 евро.
В съпоставяне с двойките с двама печелещи без деца, двойките в тази категория нормално имат по-високи коефициенти на чиста заплата, като се изключи Исландия и Турция, където няма разлика. Разликата е по-малко от два процентни пункта (pp) в Гърция, Кипър, Испания и Норвегия.
Междувременно двойките с две деца в Словакия, Полша и Австрия се радват на нарастване на коефициента на чиста заплата с повече от седем процентни пункта спрямо тези без деца.
Тези резултати отразяват нашето данъчно задължение върху труда в Европа, с значимата разлика, че се вземат поради общите разноски за труд и затова също обществените вноски от страна на работодателя “, сподели Алекс Менгдън.
брутни брутна заплата работна заплата работещи млади семейства
Все отново можем да получим цялостна визия за коефициентите на възнаграждение при разнообразни сюжети въз основа на данните за годишните доходи на Евростат.
Нека стартираме с това по какъв начин се пресмятат чистите облаги. Нетните приходи се извличат от брутните приходи посредством приспадане на социалноосигурителните вноски и налозите върху прихода на служителя, като се прибавят фамилни надбавки при положение на семейства с деца.
Наборът от данни на Евростат за 2023 година включва всички държави-членки на Европейски Съюз, три страни от ЕАСТ и една страна кандидатка за участие в Европейски Съюз. Тъй като се фокусираме върху съотношенията, ние не се задълбочаваме в съответните суми в елементи.
1-ви сюжет: Неженен човек без деца
Първият сюжет преглежда самичък човек без деца, който получава 100% от междинната заплата. Сред включените 31 европейски страни съотношението сред годишните междинни чисти приходи и междинните брутни приходи варира доста - от 60,1% в Белгия до 85,9% в Кипър, като междинното за Европейски Съюз е 68,8%.
В допълнение към Кипър, работещите в Швейцария (81,4%), Естония (81,1%) и Чехия (80%) също взимат най-малко четири пети от своите брутни заплати.
Алекс Менгден, анализатор на световната политика в Tax Foundation, сподели пред Euronews Business, че главният фактор, поддържащ високо съотношението чисти към брутни облаги в Швейцария, е интензивната локална данъчна конкуренция сред кантоните и общините.
Заедно с Белгия, Литва, Германия, Румъния и Дания, коефициентът е паднал под 65%.
Сред четирите най-големи стопански системи в Европейски Съюз Испания се откроява като най-благоприятната за несемейни без деца, като хората прибират 77,9% от брутните си заплати. Това се съпоставя със 72,5% във Франция и 72,3% в Италия.
Годишните чисти заплати в границите на Европейски Съюз демонстрират обилни вариации - от 9355 евро в България до 49 035 евро в Люксембург, като междинната за Блока доближава 28 217 евро.
Годишните брутни приходи в Европейски Съюз са приблизително 41 004 евро, което води до разлика от 12 787 евро сред брутния и чистия приход.
Когато се включат страните от ЕАСТ и претендентите за участие в Европейски Съюз, Швейцария се обрисува като очевидна разлика с годишни чисти облаги от 85 582 евро, до момента в който Турция се подрежда на дъното с 8 968 евро, падайки даже под България.
2-ри сюжет: Двойка с двама работещи без деца
Съотношението сред годишните чисти междинни приходи и брутните междинни приходи за двойка с двама работещи без деца е доста сходно на това на самичък човек без деца, единствено с дребни вариации.
За илюстрация, двойка прибира 56 359 евро от брутен приход от 81 732 евро в Европейски Съюз, което води до съответствие нето към бруто от 69%.
3-ти сюжет: Двойка с един приход и две деца
Коефициентите на възнаграждение за двойки с деца се усилват доста спрямо семействата без деца, без значение дали семейството се състои от един човек или не.
Той варира от 70,4% в Румъния до 109,3% в Словакия, като приблизително за Европейски Съюз е 82,7%. Трите скандинавски страни - Норвегия, Дания и Финландия - са измежду най-долните пет, всяка от които регистрира съответствие под 76%.
В Европейски Съюз двойка с един работещ с две деца е получивал чист приход от 33 940 евро от брутна заплата от 41 043 евро. Неженен човек без деца има чист приход от 28 217 евро.
Защо двойки с деца получават повече?
Разликата от 5723 евро в чистите приходи произтича главно от два фактора: двойката е получила 1846 евро фамилни надбавки и, което е по-важно, е платила 3764 евро по-малко подоходни налози.
Тази фамилна поддръжка обаче не е налична във всички страни в листата. Турция, да вземем за пример, не дава никакви фамилни надбавки или данъчни облекчения, което довежда до съвсем идентично съответствие на възнаграждение във всички сюжети.
Разликата в съотношенията на възнаграждение сред самичък човек без деца и двойка с едно дете или две деца също е по-малко от 5 процентни пункта в Гърция, Норвегия, Кипър и Финландия.
Нетните облаги надвишават брутните в две страни: Как?
В Словакия (109,3%) и Чехия (102,3%) годишните чисти приходи надвишават брутните приходи за двойка с един работещ с две деца. Например в Словакия брутните приходи възлизат на 16 835 евро, до момента в който чистите приходи са 18 399 евро, което води до остатък от 1 564 евро. Тази разлика се дължи главно на използването на „ налог върху негативния приход “, който предлага спомагателна финансова поддръжка и натъртва на политики, удобни за фамилията.
При този сюжет, с изключение на Словакия (+33,6 п.п.) и Чехия (+22,3 п.п.), Люксембург (+22,7 п.п.), Полша (+21,5 п.п.) и Белгия (+19,6 п.п.) също регистрират обилни покачвания на коефициента спрямо един човек без деца.
За да предоставим съответен образец, в Белгия, един човек без деца би задържал единствено 60,1% от брутните си приходи. За разлика от това, това съответствие се е нараснало доста до 79,7% за двойка с един работещ с две деца.
4-ти сюжет: Двойка с двама печелещи с две деца
Заплатата за двойка с двама души с две деца варира от 65,7% от брутните приходи в Белгия до 89,5% в Словакия. Средната стойност за Европейски Съюз е 73,8%, което значи, че една двойка ще получи 60 332 евро от обща брутна облага от 81 732 евро.
В съпоставяне с двойките с двама печелещи без деца, двойките в тази категория нормално имат по-високи коефициенти на чиста заплата, като се изключи Исландия и Турция, където няма разлика. Разликата е по-малко от два процентни пункта (pp) в Гърция, Кипър, Испания и Норвегия.
Междувременно двойките с две деца в Словакия, Полша и Австрия се радват на нарастване на коефициента на чиста заплата с повече от седем процентни пункта спрямо тези без деца.
Тези резултати отразяват нашето данъчно задължение върху труда в Европа, с значимата разлика, че се вземат поради общите разноски за труд и затова също обществените вноски от страна на работодателя “, сподели Алекс Менгдън.
брутни брутна заплата работна заплата работещи млади семейства
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ