Как да се предпазим от измамни обяви за работа в

Как да се предпазим от лъжливи разгласи за работа в интернет и какви документи би трябвало да ни бъдат обезпечени, с цел да знаем, че няма да сме идващите, които биват излъгани - вижте в репортажа на стажант репортера Саня Петкова.

Ще я назоваваме Таня. В устрема си да реализира своя фантазия, тя отпътува за Англия. Получава предложение за работа, само че попада на машинация.

" Един ден инцидентно получих мейл по пощата от една организация за модели. В мейла пишеше, че търсят модели за марки, доста действителни марки, на които аз повярвах, че няма да има машинация в това, " споделя тя.

Уговорката за срещата за работа става онлайн и Таня и бъдещите ѝ работодатели се схващат за елементи към фотосите, които желаят да създадат.

„ Отидох на фотосите, като те ме предизвестиха, че би трябвало да си нося облекла, тъй като те оферират грим и прическа. Направиха ми няколко фотоси, в действителност бяха доста разочароващи за мен. Въпреки това ми споделиха, че ще ми създадат портфолио “, споделя Таня.

Небрежността във всеки един подробност от работния развой, не кара Таня да се осъмни в истинността на изказванията на бъдещите ѝ работодатели за бърз триумф и блестяща кариера, и тя подписва трудов контракт, а по-късно бива осведомена, че би трябвало да заплати предварителна сума за реклама.

" Говорих с татко ми, тъй като те желаеха да заплатя сумата от 550 паунда, като първата стъпка беше платена реклама за мен. Аз се усъмних, естествено, татко ми обаче държеше да опитам, " споделя още.

Предупреждението за машинация въпреки всичко идва, само че както се споделя по български „ след дъжд каучлка “.

„ Излизайки от организацията, ме догони едно момче и ми сподели, че сега води дело против тази организация, тъй като и той е излъган “, споделя момичето.

Веднага по-късно Таня прави опит да си върне парите, само че без триумф. Решава да не съди към този момент някогашните си работодатели, тъй като го приема като урок, който ще я направи по-предпазлива.

Най-важното за българските жители, които желаят да работят в чужбина, изключително тези със сезонната претовареност е да знаят, че те би трябвало да бъдат осведомени с минималните условия на труд в приемащата страна в Европейски Съюз.

Трудещите се хора у нас, могат да бъдат наети посредством български медиатор към задграничен шеф или посредством българско дружество, което обезпечава краткотрайна претовареност на искащи да работят в чужбина. Трудовите контракти на служащите се подписват с медиатора или българското дружество.

„ Независимо по какъв метод са изпратени в чужбина, най-важното е те да знаят, че не дължат безусловно никакви такси и комисионни за предоставената услуга по устройване на работа в чужбина или надлежно, в случай че са изпратени “, разяснява Трайкова, шеф на Дирекция „ Трудова подвижност “ в Главна ревизия по труда пред euronewsbulgaria.

Договорите, които се подписват от българските жители наложително би трябвало да бъдат на понятен от тях език, както и на езика, който е приказваме в съответната страна, в която ще поставят труд.

Онлайн връзката се счита за средство за връзка, за която би трябвало да имате едно на разум, тъй като би трябвало да бъдете известени документално за всички детайлности към съответната работа. Иначе рискувате всички ангажименти да не бъдат спазени, а измамниците от своя страна да останат скрити.

Освен един трудов контракт, в която и да е от тези разновидности на полагане на труд в чужбина е належащо да има съпътстващ документ, в който да са открити минималните условия в приемащата страна в чужбина.