Кадровата криза в лечебните заведения в Пловдив, а и в

Кадровата рецесия в лечебните заведения в Пловдив, а и в цялата страна се задълбочава. За година експертите по здравни грижи в общинските лечебни заведения и тези с 50% държавно присъединяване в региона са намалели с 25 души. Това демонстрира съпоставяне сред данните за второто тримесечие на 2021 година и 2022 година, оповестени са уеб страницата на Здравното министерство. С 18 по-малко пък са лекарите на трудов контракт в интервала април-юни 2022 година от тези през първото тримесечие на годината.
Прочетете още
Движението на фрагменти в 13-те обществени лечебни заведения в Пловдивско е друго. Най-оптимистична е картината в УМБАЛ „ Свети Георги ”, която се оказва мечтано работно място. За година лекарите там са се нараснали със 16 души, а експертите по здравни грижи – с четирима. Двама нови лекари са почнали работа в този интервал в МБАЛ „ Св. Мина ”, петима – в „ Св. Пантелеймон ”. С по-един доктор е повишен съставът на лечебните заведения в Асеновград, Раковски и Карлово, с двама – в Първомай.

Най-много фрагменти липсват в УМБАЛ „ Пловдив ”. За дванадесетте месеца лекарите там са намалели с 11 души, експертите по здравни грижи – с 18. Двама лекари са напуснали КОЦ-Пловдив, един липсва в Кожния диспансер.

На национално равнище броят на медицинските експерти е намалял с 406 за едно година.

Понижението в броя на медиците се случва паралелно с увеличение броя на пациентите в лечебните заведения, демонстрират още данните. През шестте месеца на предходната година през общинските и държавни лечебни заведения в Пловдивска област са минали 86 174 души против 89 429 в този момент.

Наскоро за казуса сигнализираха и от Сдружението на общинските лечебни заведения у нас. От сдружението считат, че " българската здравна система е донор на Европейския съюз и личният състав изтича още от образованието на медици.

„ На първо място персоналът е в застаряваща възраст - на доста места в пенсионна и даже отвън пенсионна възраст, на второ място - шефове на общински лечебни заведения желаят финансирането по интервенции и клинични пътеки да е равно с държавните лечебни заведения. В общинските лечебни заведения доплащане няма и не на последно място - тежко е ситуацията с извънболничната помощ, а липсата на личен състав за дребните обитаеми места без лечебни заведения е тотална ”, съобщи ръководителят на Управителния съвет Неделчо Тотев, който е шеф на болничното заведение в Чирпан.

Той оприличи обстановката в дребните обитаеми с кино лентата „ Д-р Куин лечителката ". Без лаборатории, неприятна инфраструктура, в най-хубавия случай доктор може да стигне до там един път седмично.