Жените в бордовете на големите германски компании са по-добре платени от мъжете
Жените в управленията на огромните немски компании, които към момента са малцинство, са изкарали през 2016 година с 5% повече пари от мъжете, заемащи същата позиция. Това сочи оповестено през днешния ден изследване на Ernst & Young, съобщи Франс прес.
Общото заплащане на ръководителките в инде...
Прочетете целия текст »
Общото заплащане на ръководителките в инде...
Прочетете целия текст »
Източник: investor.bg
КОМЕНТАРИ