ЛГБТ+ прайдове стоят зад фалиралата Silicon Valley Bank
Жена на топ управителна позиция в Silicon Valley Bank и ЛГБТ+ активистка е под прицел за несъблюдение на отговорностите си в банката, осведомят международните медии.
Silicon Valley Bank (SVB), която неотдавна се срина, откакто разгласи загуби на стойност 1,8 милиарда $, е оперирала без основен шеф по ръководство на риска съвсем 9 месеца сред април 2022 и януари 2023 година. Бившият основен шеф по риска Лаура Изуриета е напуснала през април м.г. и не е била сменена до назначението на Ким Олсън през януари 2023 година.
С активи на стойност над 209 милиарда $ основаната в Калифорния кредитна банка е шестнайсетата по величина в Америка. Тя стана и най-голямата сринала се банка от финансовата рецесия през 2008 година насам.
В същото време, директорката на " Управление на финансовия риск " на британския клон на SVB, Джей Ерсапа, бе упрекната в приоритизиране на начинания за поощряване на разнообразието, в ущърб на действителните си функционалности.
Докато Ерсапа е работила като основен шеф по приходите на Silicon Valley Bank за Европа, Африка и Близкия Изток, тя е провела редица ЛГБТ+ начинания, в това число едномесечна прайд-кампания и образования по „ безвредно пространство “ за чиновниците.
В предишното тя е модерирала и организацията за най-хубавите градски прайдове за Европа, Близкия Изток и Африка и е взела участие като панелист в градската среща на банката “Global Pride ”, с цел да показа опита си като цветнокожа лесбийка.
Профилът ѝ в LinkedIn сочи, че тя е имала сполучлива кариера, като е работила за седем високоспециализирани компании от финансовия бранш, в това число Citi, Barkley‘s и консултантската компания Deloitte.
Изпълнителният шеф на банката Грег Бекър се е доверил на „ задълбочения и многопрофилен опит във финансовите услуги “ като старши водач по риска, регулатор и банков контрол, акцентирайки, че такава експертиза е нужна за поста. В уеб страницата на Silicone Valley Bank се показва, че Главният шеф по приходите рапортува пред седемчленен комитет, формиран от членове на борда и Съд на Европейските общности на банката.
Но пристрастните критици се възмущават от очевидната угриженост на Ерсапа към проблемите на ЛГБТ+.
Потребителят във Facebook Пол Тъкър написа: „ Бордът на шефовете [на SVB] е цялостен с назначения на правилото на разнообразието, които са там заради рекомендациите за бодрост. “
„ В биографиите на всички е тях е цялостно с местоимения и с корпоративен новговор. “
„ Това се случва, когато оставиш парите да бъдат ръководени от будни хора, вместо от хора с действителни умения и подготвеност. “
„ Надявам се, че притежателите на влогове в тази банка обичат разнообразието, тъй като разнообразието е вашата мощ, нали? “
Той е подписал поста си: „ Бъди безсънен, бъди безпаричен “
Silicon Valley Bank (SVB), която неотдавна се срина, откакто разгласи загуби на стойност 1,8 милиарда $, е оперирала без основен шеф по ръководство на риска съвсем 9 месеца сред април 2022 и януари 2023 година. Бившият основен шеф по риска Лаура Изуриета е напуснала през април м.г. и не е била сменена до назначението на Ким Олсън през януари 2023 година.
С активи на стойност над 209 милиарда $ основаната в Калифорния кредитна банка е шестнайсетата по величина в Америка. Тя стана и най-голямата сринала се банка от финансовата рецесия през 2008 година насам.
В същото време, директорката на " Управление на финансовия риск " на британския клон на SVB, Джей Ерсапа, бе упрекната в приоритизиране на начинания за поощряване на разнообразието, в ущърб на действителните си функционалности.
Докато Ерсапа е работила като основен шеф по приходите на Silicon Valley Bank за Европа, Африка и Близкия Изток, тя е провела редица ЛГБТ+ начинания, в това число едномесечна прайд-кампания и образования по „ безвредно пространство “ за чиновниците.
В предишното тя е модерирала и организацията за най-хубавите градски прайдове за Европа, Близкия Изток и Африка и е взела участие като панелист в градската среща на банката “Global Pride ”, с цел да показа опита си като цветнокожа лесбийка.
Профилът ѝ в LinkedIn сочи, че тя е имала сполучлива кариера, като е работила за седем високоспециализирани компании от финансовия бранш, в това число Citi, Barkley‘s и консултантската компания Deloitte.
Изпълнителният шеф на банката Грег Бекър се е доверил на „ задълбочения и многопрофилен опит във финансовите услуги “ като старши водач по риска, регулатор и банков контрол, акцентирайки, че такава експертиза е нужна за поста. В уеб страницата на Silicone Valley Bank се показва, че Главният шеф по приходите рапортува пред седемчленен комитет, формиран от членове на борда и Съд на Европейските общности на банката.
Но пристрастните критици се възмущават от очевидната угриженост на Ерсапа към проблемите на ЛГБТ+.
Потребителят във Facebook Пол Тъкър написа: „ Бордът на шефовете [на SVB] е цялостен с назначения на правилото на разнообразието, които са там заради рекомендациите за бодрост. “
„ В биографиите на всички е тях е цялостно с местоимения и с корпоративен новговор. “
„ Това се случва, когато оставиш парите да бъдат ръководени от будни хора, вместо от хора с действителни умения и подготвеност. “
„ Надявам се, че притежателите на влогове в тази банка обичат разнообразието, тъй като разнообразието е вашата мощ, нали? “
Той е подписал поста си: „ Бъди безсънен, бъди безпаричен “
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ