Извън огромния недостиг на кръводарители, което е хроничен проблем на

Извън големия дефицит на кръводарители, което е продължителен проблем на системата от години, в последните години се задълбочи извънредно доста и кадровия проблем. В момента работещите в кръвните центрове са в предпенсионна възраст и всяко овакантяване на системата е сериозно. Това сподели пред БНР ръководителят на Българската организация за непринудено кръводаряване (БОДК) Стефка Попова-Лазарова.

Тя напомни, че от началото на годината Националният кръвен център е с на половина понижено работно време. По думите й Бюро за обслужване на дипломатическия корпус работи за популяризирането и насърчаването на доброволното кръводаряване, само че действително кръводарителите няма къде да отидат. „ Проблемът не е единствено в ниското възнаграждение, само че и в изискванията на труд, неналичието на опити да бъдат привлечени нови фрагменти и да се разпространява специалността трансфузионен хематолог “, сподели Попова.

Според Попова институциите доста обичат да заминат проблемите под килима, а те би трябвало да бъдат посочвани.

„ Кръвните центрове заради многото си проблеми са трансферирали отговорността за кръводаряването върху пациентите и техните близки. Вече не е изключение пациентите да бъдат принуждавани да си търсят донори, а е наложена процедура, която е безусловно нерегламентирана и по никакъв метод не може да бъде оправдана “, сподели още тя.

Попова беше безапелационна, че би трябвало да се направи цялостна проверка, да се наблюдава къде отиват средствата за кръводаряване в България и да се направи разбор по какъв начин може тези средства да бъдат разходвани по най-хубавия метод.