Защо успехите на една жена са заплаха за брака й?
Изследвания демонстрират, че дамите с по-високи приходи са по-застрашени от бракоразвод, напрежение и даже принуждение
Докато равнопоставеността сред половете на работното място напредва, фамилните връзки постоянно остават в клопката на остарели модели. Историята на 34-годишната Ким Дат, експерт по асортимент на личен състав, разказана от Business Insider, хвърля светлина върху един от най-често премълчаваните проблеми в актуалните връзки – напрежението, подбудено от финансовото предимство на дамата.
Ким споделя, че при започване на четиригодишната ѝ връзка с някогашния ѝ сътрудник той е печелел повече. С течение на времето, след няколко покачвания, приходите ѝ нарастват тройно. Вместо това да се трансформира в източник на наслада за двамата, то се оказва причина за надълбоко напрежение. Самочувствието на колегата ѝ било директно обвързано с това кой носи повече средства вкъщи.
„ Работих извънредно доста, с цел да реализира този приход, само че не успявах да се насладя на резултата “, споделя Ким. След като предложила да заплати първокласна отмора и за двамата, мъжът настоял за по-евтин вид и делене на разноските. С времето се натрупали засегнатост и спорове. При раздялата ѝ споделил: „ Ти нямаш защо да се тревожиш, имаш задоволително пари. “
Според проучване на Institute for Family Studies от 2023 година, най-устойчивите бракове са тези, в които мъжът изкарва повече от брачната половинка си. Разликата от над 38 000 $ годишно в интерес на брачна половинка намалява риска от бракоразвод. Това удостоверяват и данни на Университета в Чикаго – в случай че дамата печели повече, шансът двойката да се дефинира като „ доста щастлива “ спада с 6%.
Феноменът не се лимитира единствено до Съединените щати. Шведско изследване от 2016 година демонстрира, че дамите, станали изпълнителни шефове, са два пъти по-склонни да се разведат в границите на три години след покачването. Подобни резултати регистрира и австралийско проучване от 2023 година, съгласно което дами с по-високи приходи от мъжете са по-застрашени от психическо или физическо принуждение.
Историите, споделени от дамите, взели участие в изследванията на Business Insider, разкриват постоянно срещано възприятие на виновност, напън и даже операции. Една от тях споделя, че годеникът ѝ, който изкарвал пет пъти по-малко, ѝ пращал известия по време на вечеря с другари: „ Дай ми твоята карта, аз ще платя с нея “, с цел да наподобява, че той поема разноските.
Въпреки всичко, съществуват и образци за здрави връзки макар финансовото неравноправие. Такава е връзката на Брайън Тан и брачната половинка му – тя печели близо два пъти повече от него, само че това в никакъв случай не е било източник на напрежение. „ Приемам приходите ни като общи. Радвам се на триумфите ѝ “, споделя той.
Подобен модел следва и известната двойка Тейлър Суифт и Травис Келси – тя с чисто благосъстояние от над 1,6 милиарда $, той с към 52 милиона. Според писателката Лиз Ленц обаче, това не е действителността за множеството дами. „ Всяка моя професионална победа си има цена – повече отдалеченост, повече рецензия “, споделя тя.
Психотерапевти и специалисти по връзки изясняват тези динамичности с надълбоко вкоренени културни модели. „ Мъжете се възпитават да бъдат осигурители. Когато партньорката им е по-успешна, това може да се схване като опасност “, твърди Дене Логан, терапевт от Лос Анджелис.
Изследване на Pew Research Center от 2023 година демонстрира, че дамите към момента поемат по-голямата част от домакинската работа, даже когато изкарват повече от колегата си. Единствено когато дамата е единственият източник на приход, разпределението на отговорностите вкъщи е отмерено.
Въпреки компликациите, следи се последователно разчупване на стандартите. Новите генерации, в това число поколението Z, все по-често отхвърлят обичайните функции. Брачната и фамилна терапевтка Дене Логан обобщава: „ Истинското партньорство е баланс сред почитание, грижа и споделена отговорност. Равенството не значи да бъдем идентични, а да пренапишем историята на брака за новото време. “
Докато равнопоставеността сред половете на работното място напредва, фамилните връзки постоянно остават в клопката на остарели модели. Историята на 34-годишната Ким Дат, експерт по асортимент на личен състав, разказана от Business Insider, хвърля светлина върху един от най-често премълчаваните проблеми в актуалните връзки – напрежението, подбудено от финансовото предимство на дамата.
Ким споделя, че при започване на четиригодишната ѝ връзка с някогашния ѝ сътрудник той е печелел повече. С течение на времето, след няколко покачвания, приходите ѝ нарастват тройно. Вместо това да се трансформира в източник на наслада за двамата, то се оказва причина за надълбоко напрежение. Самочувствието на колегата ѝ било директно обвързано с това кой носи повече средства вкъщи.
„ Работих извънредно доста, с цел да реализира този приход, само че не успявах да се насладя на резултата “, споделя Ким. След като предложила да заплати първокласна отмора и за двамата, мъжът настоял за по-евтин вид и делене на разноските. С времето се натрупали засегнатост и спорове. При раздялата ѝ споделил: „ Ти нямаш защо да се тревожиш, имаш задоволително пари. “
Според проучване на Institute for Family Studies от 2023 година, най-устойчивите бракове са тези, в които мъжът изкарва повече от брачната половинка си. Разликата от над 38 000 $ годишно в интерес на брачна половинка намалява риска от бракоразвод. Това удостоверяват и данни на Университета в Чикаго – в случай че дамата печели повече, шансът двойката да се дефинира като „ доста щастлива “ спада с 6%.
Феноменът не се лимитира единствено до Съединените щати. Шведско изследване от 2016 година демонстрира, че дамите, станали изпълнителни шефове, са два пъти по-склонни да се разведат в границите на три години след покачването. Подобни резултати регистрира и австралийско проучване от 2023 година, съгласно което дами с по-високи приходи от мъжете са по-застрашени от психическо или физическо принуждение.
Историите, споделени от дамите, взели участие в изследванията на Business Insider, разкриват постоянно срещано възприятие на виновност, напън и даже операции. Една от тях споделя, че годеникът ѝ, който изкарвал пет пъти по-малко, ѝ пращал известия по време на вечеря с другари: „ Дай ми твоята карта, аз ще платя с нея “, с цел да наподобява, че той поема разноските.
Въпреки всичко, съществуват и образци за здрави връзки макар финансовото неравноправие. Такава е връзката на Брайън Тан и брачната половинка му – тя печели близо два пъти повече от него, само че това в никакъв случай не е било източник на напрежение. „ Приемам приходите ни като общи. Радвам се на триумфите ѝ “, споделя той.
Подобен модел следва и известната двойка Тейлър Суифт и Травис Келси – тя с чисто благосъстояние от над 1,6 милиарда $, той с към 52 милиона. Според писателката Лиз Ленц обаче, това не е действителността за множеството дами. „ Всяка моя професионална победа си има цена – повече отдалеченост, повече рецензия “, споделя тя.
Психотерапевти и специалисти по връзки изясняват тези динамичности с надълбоко вкоренени културни модели. „ Мъжете се възпитават да бъдат осигурители. Когато партньорката им е по-успешна, това може да се схване като опасност “, твърди Дене Логан, терапевт от Лос Анджелис.
Изследване на Pew Research Center от 2023 година демонстрира, че дамите към момента поемат по-голямата част от домакинската работа, даже когато изкарват повече от колегата си. Единствено когато дамата е единственият източник на приход, разпределението на отговорностите вкъщи е отмерено.
Въпреки компликациите, следи се последователно разчупване на стандартите. Новите генерации, в това число поколението Z, все по-често отхвърлят обичайните функции. Брачната и фамилна терапевтка Дене Логан обобщава: „ Истинското партньорство е баланс сред почитание, грижа и споделена отговорност. Равенството не значи да бъдем идентични, а да пренапишем историята на брака за новото време. “
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ