150 лв. еднократно при платен отпуск във ВМЗ
Изпълнителният шеф на ВМЗ Иван Иванов, членовете на борда и представители на синдикалните организации на КНСБ и КТ „ Подкрепа “ разискаха взаимно на среща изискванията на труд и обществения пакет, въведен от новото управление в държавната оръжейница.
На масата на диалозите дружно седнаха членовете на Съвета на шефовете – Мариян Йовчев и Камен Шаралиев, изпълнителният шеф Иван Иванов заместникът му Георги Цветков, както и ръководителите на синдикалните организации на КТ „ Подкрепа Димитър Атанасов и на КНСБ Елена Петрова, и техни сътрудници.
Иван Иванов срещна синдикатите с новата обществена облага, която се вкарва – отпущането на еднократна сума от 150 лева, която се дава един път годишно при прилагане на заплатен отпуск, посочен от служащия. Новата облага влиза в действие от 1 август.
Бяха разисквани и съответни въпроси, свързани с изискванията на труд във ВМЗ. Реши се да бъде основана комисия с присъединяване на представители на управлението и синдикатите, която да уточни листата на служащите, на които се поставя даването на мляко поради работата във нездравословни условия – облага, която новото управление вкара още веднъж след 22 години спиране.
Ръководството на завода ще реши дружно със синдикатите и въпроса с слагането на диспенсъри за вода в цеховете , като се уточнят бройките и местата.
Двете страни разискаха и строителната стратегия предвид на изискванията на труд в завода. Изпълнителният шеф акцентира, че е наследил завода с изостанал софтуерен парк и неприятни условия, само че увери, че са подхванати дейности за стабилизирането на ВМЗ. Предстои правенето на нова, цялостна строителна стратегия, с която синдикатите ще бъдат осведомени.
Изпълнителният шеф Иван Иванов увери представителите на КТ „ Подкрепа “ и КНСБ, че заводът работи обикновено и няма мотиви за безпокойствие измежду служащите, като уточни съответни решени проблеми .
Работните места ще бъдат непокътнати, освен това – управлението на ВМЗ има подготвеност да назначи още близо 800 души на работа, стана ясно по време на срещата.
Новото управление на ВМЗ и синдикатите се схванаха тези срещи да стана регулярни . Изпълнителният шеф Иван Иванов предложи те да се организират всеки понеделник, след седмичната оперативка на управлението на завода.
На масата на диалозите дружно седнаха членовете на Съвета на шефовете – Мариян Йовчев и Камен Шаралиев, изпълнителният шеф Иван Иванов заместникът му Георги Цветков, както и ръководителите на синдикалните организации на КТ „ Подкрепа Димитър Атанасов и на КНСБ Елена Петрова, и техни сътрудници.
Иван Иванов срещна синдикатите с новата обществена облага, която се вкарва – отпущането на еднократна сума от 150 лева, която се дава един път годишно при прилагане на заплатен отпуск, посочен от служащия. Новата облага влиза в действие от 1 август.
Бяха разисквани и съответни въпроси, свързани с изискванията на труд във ВМЗ. Реши се да бъде основана комисия с присъединяване на представители на управлението и синдикатите, която да уточни листата на служащите, на които се поставя даването на мляко поради работата във нездравословни условия – облага, която новото управление вкара още веднъж след 22 години спиране.
Ръководството на завода ще реши дружно със синдикатите и въпроса с слагането на диспенсъри за вода в цеховете , като се уточнят бройките и местата.
Двете страни разискаха и строителната стратегия предвид на изискванията на труд в завода. Изпълнителният шеф акцентира, че е наследил завода с изостанал софтуерен парк и неприятни условия, само че увери, че са подхванати дейности за стабилизирането на ВМЗ. Предстои правенето на нова, цялостна строителна стратегия, с която синдикатите ще бъдат осведомени.
Изпълнителният шеф Иван Иванов увери представителите на КТ „ Подкрепа “ и КНСБ, че заводът работи обикновено и няма мотиви за безпокойствие измежду служащите, като уточни съответни решени проблеми .
Работните места ще бъдат непокътнати, освен това – управлението на ВМЗ има подготвеност да назначи още близо 800 души на работа, стана ясно по време на срещата.
Новото управление на ВМЗ и синдикатите се схванаха тези срещи да стана регулярни . Изпълнителният шеф Иван Иванов предложи те да се организират всеки понеделник, след седмичната оперативка на управлението на завода.
Източник: plovdiv-online.com
КОМЕНТАРИ