Intel изгони шефа си заради лошите резултати
Изпълнителният шеф на Intel Пат Гелсингър разгласи, че се пенсионира считано от 1 декември т.г. Компанията не дава публична причина за решението и се концентрира върху благодарности за дългогодишната работа на Гелсингър.
63-годишният Гелсингър е един от най-старите чиновници на Intel, като се причислява към Intel още на 18-годишна възраст. През годините изкачва всички стъпала на компанията, като взе участие в създаването на процесори, след това става управител на разнообразни позиции.
От 2001 година е основен механически шеф на компанията. Напуска през 2009 година, с цел да стане президент на EMC, а по-късно и изпълнителен шеф на VMware през 2012 година През 2021 година се връща в Intel като изпълнителен шеф. Има за задача да реформира компанията и да я върне към облагите.
Той показа упорит петгодишен проект за метаморфоза на Intel. Това включваше огромно преструктуриране на компанията, съкращения, евентуално пласиране на отдели, набиране на средства посредством разнообразни грантове и други Амбицията му беше да настигне съществени съперници като TSMC, Samsung и други
Ефектите от проекта обаче по този начин и не се случиха съгласно упованията. Приходите на Intel продължиха да спадат, появиха се даже проблеми с качеството на някои процесори. Компанията даже стартира да отстъпва позиции при сървърите и центровете за данни - нещо, което изглеждаше немислимо.
Intel стартира да изостава и в нововъведенията. Компанията не съумя да купи значим съперник, изостана с напредъка на индустриалния развой и усъвършенстването на новите чипове.
Акциите и пазарната оценка на Intel потеглиха надолу тъкмо в миг, когато ползата към чиповете е голям и компании като AMD и Nvidia записват рекордни растежи. В последна сметка бордът на шефовете на Intel е решил, че е време за още по-кардинални промени.
Според самостоятелни една от друга изявления на CNBC и Bloomberg, бордът е предложил на Гелсингър избор - да се пенсионира или да бъде уволнен. Решението е било взето след няколко срещи предходната седмица и оповестено в понеделник.
Бордът е решил, че Гелсингър не е съумял да даде първокласен отговор на конкуренцията на Nvidia. Освен това е изгубил доверие и в проектите му за избавяне на компанията.
Бордът е назначил финансовия шеф Дейвид Зинснър и шеф на отдела за артикули Емджей Холтхаус за краткотрайно изпълняващи длъжността изпълнителен шеф. Фрак Йери става краткотраен изпълнителен ръководител на борда. Те ще имат за задача да управляват ежедневните действия на компанията, само че и да оглавят процеса по намиране на нов изпълнителен шеф. Първата им цел е да " основат олекотен, по-семпъл и по-гъвкав Intel ", споделя компанията.
Не пропускайте най-важните вести - последвайте ни в
63-годишният Гелсингър е един от най-старите чиновници на Intel, като се причислява към Intel още на 18-годишна възраст. През годините изкачва всички стъпала на компанията, като взе участие в създаването на процесори, след това става управител на разнообразни позиции.
От 2001 година е основен механически шеф на компанията. Напуска през 2009 година, с цел да стане президент на EMC, а по-късно и изпълнителен шеф на VMware през 2012 година През 2021 година се връща в Intel като изпълнителен шеф. Има за задача да реформира компанията и да я върне към облагите.
Той показа упорит петгодишен проект за метаморфоза на Intel. Това включваше огромно преструктуриране на компанията, съкращения, евентуално пласиране на отдели, набиране на средства посредством разнообразни грантове и други Амбицията му беше да настигне съществени съперници като TSMC, Samsung и други
Ефектите от проекта обаче по този начин и не се случиха съгласно упованията. Приходите на Intel продължиха да спадат, появиха се даже проблеми с качеството на някои процесори. Компанията даже стартира да отстъпва позиции при сървърите и центровете за данни - нещо, което изглеждаше немислимо.
Intel стартира да изостава и в нововъведенията. Компанията не съумя да купи значим съперник, изостана с напредъка на индустриалния развой и усъвършенстването на новите чипове.
Акциите и пазарната оценка на Intel потеглиха надолу тъкмо в миг, когато ползата към чиповете е голям и компании като AMD и Nvidia записват рекордни растежи. В последна сметка бордът на шефовете на Intel е решил, че е време за още по-кардинални промени.
Според самостоятелни една от друга изявления на CNBC и Bloomberg, бордът е предложил на Гелсингър избор - да се пенсионира или да бъде уволнен. Решението е било взето след няколко срещи предходната седмица и оповестено в понеделник.
Бордът е решил, че Гелсингър не е съумял да даде първокласен отговор на конкуренцията на Nvidia. Освен това е изгубил доверие и в проектите му за избавяне на компанията.
Бордът е назначил финансовия шеф Дейвид Зинснър и шеф на отдела за артикули Емджей Холтхаус за краткотрайно изпълняващи длъжността изпълнителен шеф. Фрак Йери става краткотраен изпълнителен ръководител на борда. Те ще имат за задача да управляват ежедневните действия на компанията, само че и да оглавят процеса по намиране на нов изпълнителен шеф. Първата им цел е да " основат олекотен, по-семпъл и по-гъвкав Intel ", споделя компанията.
Не пропускайте най-важните вести - последвайте ни в
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ