Изкуственият интелект на работното място: Защо е важно да го използваме?
Изкуственият разсъдък съществува от години, само че надали е намирал място в диалозите толкоз постоянно, колкото в този момент. Стартирането на ChatGPT на OpenAI изстреля генеративния ИИ в полезрението на доста хора, които не му бяха обръщали внимание или не смятаха, че е от голяма важност за живота им. Сред тях са и служащите, които към този момент са се докоснали до технологията, без значение дали го знаят или не.
Чатботът, който употребява машинно образование, с цел да дава отговор на въпроси на потребителите, оказва помощ на служащите да пишат мотивационни писма и автобиографии, да генерират хрумвания и даже изкуство на работното място и други Той към този момент прави усещане в региона на наемането на личен състав при експертите по асортимент на личен състав, които откриват, че би трябвало да се приспособяват към новата технология. И защото конкурентните компании бързат да пуснат сходни принадлежности, технологията единствено ще става все по-надеждна и усъвършенствана.
Въпреки че някои служащи се притесняват, че ще бъдат сменени от изкуствения разсъдък, специалистите настояват, че технологията в действителност може да има силата да повлияе позитивно на всекидневието и уменията на служащите и даже да усъвършенства цялостната стопанска система на труда. Би Би Си Worklife беседва с специалисти за това какво да чакаме от ИИ в този момент и в бъдеще на работното място.
Разширяване на ежедневните хрумвания и решения
Една от главните качества на ChatGPT е, че може да действа като персонален помощник - при заложен въпрос той генерира текст въз основата на обработка на натурален език, с цел да ви даде наличен и разбираем отговор. Наред с даването на информация и отговори, той може да помогне на работещите в областта на знанието да проучват и уголемяват работата си.
" То може да ви помогне да организирате мозъчна офанзива и да генерирате нови хрумвания ", споделя Карл Бенедикт Фрей, шеф " Бъдещето на труда " в Оксфордския университет. В личната си академична област той да вземем за пример е виждал по какъв начин тества контрааргументи към дадена теза и написа обобщение на проучване. " Можете да го помолите да генерира туит, с цел да разпространявате публикацията си ", прибавя той. " Съществуват големи благоприятни условия. " За работещите в областта на знанието това може да значи основаване на конспект за блог и обява в обществените мрежи към него, дестилиране на комплицирани тематики за целева публика, обмисляне на маршрут за бизнес пътешестване в нов град или прогнозиране на разноските и периодите на даден план.
За доста консуматори ChatGPT действа като резонансна дъска - инструмент, който по-скоро дава хрумвания, в сравнение с ги основава. " Аз генерирам хрумвания от самото начало и апелирам ИИ да направи допълнения към тях ", споделя Итън Молик, доцент в Университета на Пенсилвания, Съединени американски щати, който учи ИИ и нововъведенията. " Използвам го, с цел да ми оказва помощ да обработвам информация, да обобщава нещата за мен, значително като сътрудник ".
Работниците имат огромен капацитет да излязат отвън рамките благодарение на генеративния ИИ, без значение дали става въпрос за възстановяване на ежедневните им работни процеси, или за създаване на дълготрайни планове и цели.
Повишаване на точността и поправяне на отклоненията
ИИ също по този начин може да улови някои проблеми, които хората могат да подценен. Това може да значи разнообразни неща - да вземем за пример разкриване на грешки в текст, инспекция на код или даже заобикаляне на предубеждения и предразсъдъци, за които чиновниците може даже да не подозират.
Например анализатор, който пояснява набор от данни, може да е в положение да разпознава користолюбие към потвърждаване в работата си, което значи, че той търси доказателства в поддръжка на резултат, който към този момент има вяра, че съществува. ИИ може да интерпретира данните независимо и да даде по-подробен разбор на цялостната картина, изяснява Анна Саломонс, професор в Училището по стопанска система към Университета в Утрехт, Нидерландия.
Технологията надалеч не е съвършена, само че сега може да постави основите на това работещите да виждат резултати и решения отвън персоналния си опит, като открива благоприятни условия за безпристрастност и приобщаване в безчет области и браншове. А съгласно специалистите ИИ единствено ще се усъвършенства в това отношение.
Способността за " по-бързо и по-добро диагностициране на проблеми ", споделя Саломонс, няма да размени експертните знания - до момента в който ИИ може да разпознава проблеми, хората към момента би трябвало да ги поправят. Но генеративният ИИ може да разпознава тези проблеми по-бързо и постоянно по-точно, в сравнение с единствено хората.
Освен това, защото ChatGPT и други модели за машинно образование непрестанно се актуализират и усъвършенстват с разширението на техните набори от данни, технологията значи опция за хващане на пристрастия, неточности и заблуди в най-кратки периоди.
Добавяне на нови работни места и кариери
Едно от главните терзания по отношение на ИИ е, че той ще отнеме работните места на служащите с стремглава скорост. Някои данни удостоверяват, че фактически тази технология ще засегне необятен кръг от работни места; през март Goldman Sachs заяви, че ИИ може да размени еквивалента на 300 милиона работни места на цялостно работно време. И въпреки всичко специалистите споделят, че към момента не би трябвало да се тормозим, че ще бъдем изместени - и че може би тази смяна може даже да сътвори нови благоприятни условия за работа.
ИИ може да помогне на работещите в областта на знанието да основат проект за блог и обява в обществените медии, да разработят комплицирани тематики за целевата публика, да възнамеряват маршрут на бизнес пътешестване в нов град или да плануват разноските и периодите на даден план.
Традиционно, споделя Молик, " спиранията на автоматизацията водят до огромен безпорядък в кратковременен проект, а по-късно до повече работни места в дълготраен проект ". Това съответствува с проучването на Саломонс от 2021 година, което демонстрира, че 60% от работните места, осъществявани през днешния ден, не са съществували през 1940 година Индустриализацията и автоматизацията, споделя тя, са довели до появяването на цели нови промишлености - от колите до компютрите - и са основали нови работни места - от водачи до уебдизайнери.
Въпреки че към момента не сме в положение да разберем дали наклонността ще продължи, нововъзникващите данни стартират да демонстрират позитивни признаци за нови длъжности и даже цели кариери. Разпространението на изкуствения разсъдък към този момент усилва търсенето на работни места, в това число анализатори на данни и учени, които работят с технологията, с цел да основават най-хубавите практики на работното място. Според отчета на Световния стопански конгрес " Бъдещето на работните места през 2023 година " експертите по изкуствен интелект и машинно образование са най-бързо разрастващите се професионални области.
Подтикване на служащите към работа с изкуствен интелект
Докато някои служащи се гмуркат в технологията с цялото си сърце, за други може да е ужасно да стартират да работят с ИИ. И въпреки всичко генеративният ИИ ще бъде на работното място - и специалистите споделят, че разпространяването му ще подтикне служащите да употребяват технологията, с цел да не изостанат.
" Това, което не преставам да наблягам на хората, е просто да стартират да го употребяват ", споделя Молик. Той добавя, че когато служащите станат все по-умели, те могат да изпреварят кривата и да имат ясно изразено преимущество на работното място.
Работниците, които се опълчват на ИИ, могат да бъдат възприемани като нежелаещи или неспособни да се приспособяват, споделя Фрей. " Мисля, че служащите, които не работят с ИИ, ще открият, че уменията им стават остарели много бързо. Затова е неотложно да работят с ИИ, с цел да останат на работа, да бъдат продуктивни и да имат настоящи умения. "
Тъй като ИИ се трансформира във все по-основна част от работния ден, Фрей споделя, че този блян към притежаване на знанията значи, че служащите ще бъдат по-добре готови да го употребяват като допълнение към сегашния си набор от умения. Запознаването с тази технология също по този начин ги приготвя за бързо израстване и насърчаване на тези умения.
В последна сметка ИИ се развива бързо и цялостният му капацитет към момента следва да бъде осъществен. Но доста специалисти са обнадеждени, че има огромен плюс, допускащ на служащите бързо да вкарват нововъведения и да развиват уменията си. " В идеалния случай желаеме да използваме тези технологии за основаване на нови артикули, нови промишлености, нови линии на работа ", споделя Фрей. " Мисля, че това е предизвикването отсега нататък - фактически да използваме изкуствения разсъдък, с цел да сътворяваме нови и немислими до момента неща. "
Чатботът, който употребява машинно образование, с цел да дава отговор на въпроси на потребителите, оказва помощ на служащите да пишат мотивационни писма и автобиографии, да генерират хрумвания и даже изкуство на работното място и други Той към този момент прави усещане в региона на наемането на личен състав при експертите по асортимент на личен състав, които откриват, че би трябвало да се приспособяват към новата технология. И защото конкурентните компании бързат да пуснат сходни принадлежности, технологията единствено ще става все по-надеждна и усъвършенствана.
Въпреки че някои служащи се притесняват, че ще бъдат сменени от изкуствения разсъдък, специалистите настояват, че технологията в действителност може да има силата да повлияе позитивно на всекидневието и уменията на служащите и даже да усъвършенства цялостната стопанска система на труда. Би Би Си Worklife беседва с специалисти за това какво да чакаме от ИИ в този момент и в бъдеще на работното място.
Разширяване на ежедневните хрумвания и решения
Една от главните качества на ChatGPT е, че може да действа като персонален помощник - при заложен въпрос той генерира текст въз основата на обработка на натурален език, с цел да ви даде наличен и разбираем отговор. Наред с даването на информация и отговори, той може да помогне на работещите в областта на знанието да проучват и уголемяват работата си.
" То може да ви помогне да организирате мозъчна офанзива и да генерирате нови хрумвания ", споделя Карл Бенедикт Фрей, шеф " Бъдещето на труда " в Оксфордския университет. В личната си академична област той да вземем за пример е виждал по какъв начин тества контрааргументи към дадена теза и написа обобщение на проучване. " Можете да го помолите да генерира туит, с цел да разпространявате публикацията си ", прибавя той. " Съществуват големи благоприятни условия. " За работещите в областта на знанието това може да значи основаване на конспект за блог и обява в обществените мрежи към него, дестилиране на комплицирани тематики за целева публика, обмисляне на маршрут за бизнес пътешестване в нов град или прогнозиране на разноските и периодите на даден план.
За доста консуматори ChatGPT действа като резонансна дъска - инструмент, който по-скоро дава хрумвания, в сравнение с ги основава. " Аз генерирам хрумвания от самото начало и апелирам ИИ да направи допълнения към тях ", споделя Итън Молик, доцент в Университета на Пенсилвания, Съединени американски щати, който учи ИИ и нововъведенията. " Използвам го, с цел да ми оказва помощ да обработвам информация, да обобщава нещата за мен, значително като сътрудник ".
Работниците имат огромен капацитет да излязат отвън рамките благодарение на генеративния ИИ, без значение дали става въпрос за възстановяване на ежедневните им работни процеси, или за създаване на дълготрайни планове и цели.
Повишаване на точността и поправяне на отклоненията
ИИ също по този начин може да улови някои проблеми, които хората могат да подценен. Това може да значи разнообразни неща - да вземем за пример разкриване на грешки в текст, инспекция на код или даже заобикаляне на предубеждения и предразсъдъци, за които чиновниците може даже да не подозират.
Например анализатор, който пояснява набор от данни, може да е в положение да разпознава користолюбие към потвърждаване в работата си, което значи, че той търси доказателства в поддръжка на резултат, който към този момент има вяра, че съществува. ИИ може да интерпретира данните независимо и да даде по-подробен разбор на цялостната картина, изяснява Анна Саломонс, професор в Училището по стопанска система към Университета в Утрехт, Нидерландия.
Технологията надалеч не е съвършена, само че сега може да постави основите на това работещите да виждат резултати и решения отвън персоналния си опит, като открива благоприятни условия за безпристрастност и приобщаване в безчет области и браншове. А съгласно специалистите ИИ единствено ще се усъвършенства в това отношение.
Способността за " по-бързо и по-добро диагностициране на проблеми ", споделя Саломонс, няма да размени експертните знания - до момента в който ИИ може да разпознава проблеми, хората към момента би трябвало да ги поправят. Но генеративният ИИ може да разпознава тези проблеми по-бързо и постоянно по-точно, в сравнение с единствено хората.
Освен това, защото ChatGPT и други модели за машинно образование непрестанно се актуализират и усъвършенстват с разширението на техните набори от данни, технологията значи опция за хващане на пристрастия, неточности и заблуди в най-кратки периоди.
Добавяне на нови работни места и кариери
Едно от главните терзания по отношение на ИИ е, че той ще отнеме работните места на служащите с стремглава скорост. Някои данни удостоверяват, че фактически тази технология ще засегне необятен кръг от работни места; през март Goldman Sachs заяви, че ИИ може да размени еквивалента на 300 милиона работни места на цялостно работно време. И въпреки всичко специалистите споделят, че към момента не би трябвало да се тормозим, че ще бъдем изместени - и че може би тази смяна може даже да сътвори нови благоприятни условия за работа.
ИИ може да помогне на работещите в областта на знанието да основат проект за блог и обява в обществените медии, да разработят комплицирани тематики за целевата публика, да възнамеряват маршрут на бизнес пътешестване в нов град или да плануват разноските и периодите на даден план.
Традиционно, споделя Молик, " спиранията на автоматизацията водят до огромен безпорядък в кратковременен проект, а по-късно до повече работни места в дълготраен проект ". Това съответствува с проучването на Саломонс от 2021 година, което демонстрира, че 60% от работните места, осъществявани през днешния ден, не са съществували през 1940 година Индустриализацията и автоматизацията, споделя тя, са довели до появяването на цели нови промишлености - от колите до компютрите - и са основали нови работни места - от водачи до уебдизайнери.
Въпреки че към момента не сме в положение да разберем дали наклонността ще продължи, нововъзникващите данни стартират да демонстрират позитивни признаци за нови длъжности и даже цели кариери. Разпространението на изкуствения разсъдък към този момент усилва търсенето на работни места, в това число анализатори на данни и учени, които работят с технологията, с цел да основават най-хубавите практики на работното място. Според отчета на Световния стопански конгрес " Бъдещето на работните места през 2023 година " експертите по изкуствен интелект и машинно образование са най-бързо разрастващите се професионални области.
Подтикване на служащите към работа с изкуствен интелект
Докато някои служащи се гмуркат в технологията с цялото си сърце, за други може да е ужасно да стартират да работят с ИИ. И въпреки всичко генеративният ИИ ще бъде на работното място - и специалистите споделят, че разпространяването му ще подтикне служащите да употребяват технологията, с цел да не изостанат.
" Това, което не преставам да наблягам на хората, е просто да стартират да го употребяват ", споделя Молик. Той добавя, че когато служащите станат все по-умели, те могат да изпреварят кривата и да имат ясно изразено преимущество на работното място.
Работниците, които се опълчват на ИИ, могат да бъдат възприемани като нежелаещи или неспособни да се приспособяват, споделя Фрей. " Мисля, че служащите, които не работят с ИИ, ще открият, че уменията им стават остарели много бързо. Затова е неотложно да работят с ИИ, с цел да останат на работа, да бъдат продуктивни и да имат настоящи умения. "
Тъй като ИИ се трансформира във все по-основна част от работния ден, Фрей споделя, че този блян към притежаване на знанията значи, че служащите ще бъдат по-добре готови да го употребяват като допълнение към сегашния си набор от умения. Запознаването с тази технология също по този начин ги приготвя за бързо израстване и насърчаване на тези умения.
В последна сметка ИИ се развива бързо и цялостният му капацитет към момента следва да бъде осъществен. Но доста специалисти са обнадеждени, че има огромен плюс, допускащ на служащите бързо да вкарват нововъведения и да развиват уменията си. " В идеалния случай желаеме да използваме тези технологии за основаване на нови артикули, нови промишлености, нови линии на работа ", споделя Фрей. " Мисля, че това е предизвикването отсега нататък - фактически да използваме изкуствения разсъдък, с цел да сътворяваме нови и немислими до момента неща. "
Източник: darik.bg
КОМЕНТАРИ