Искам да споделя няколко думи по темата с т.нар. кадрови

Искам да споделя няколко думи по тематиката с така наречен „ кадрови банки “ и назначенията в общината. След Националния съвет на „ Продължаваме Промяната “ в неделя се чуха пояснения, че не е имало напън за съответни назначения, а по-скоро „ оферти “ – под формата на кадрови банки, до които кметовете имали достъп. Това написа във фейсбук кметът на столичния регион “Младост ” Ивайло Кукурин.

И изяснява, че при него това не е било нереален лист или база данни. Нито е било ”кадрова банка “ – т.е. система за избор.

“Беше съответно предложение – за съответен човек, на съответна позиция. Без разискване на професионален опит, без конкурс, без действителен развой на асортимент. Ставаше дума за назначение на някогашен народен представител като заместник-кмет без разискване и без причини. И отсам задачата за мен стана явна: търсеше се надзор от вътрешната страна. Искаха „ собствен “ човек, който да подсигурява комфортни решения от вътрешната страна. Това не беше съвет. Това беше напън ”, безапелационен е Кукурин.

Според него такива оферти не се вършат в името на общината и нейното развиване, а с цел да “има надзор върху решения, свързани с публични поръчки, класирания и фирмени ползи ”.

“Става въпрос за модел. И този модел не е допустим. Аз отхвърлих да бъда част от този модел. И ще продължа да отхвърлям. И няма да мълча за това. Защото имам вяра, че хората чакат бистрота, а не комфортни пояснения. Очакват честност – освен на думи, а и в дейностите. И имам вяра, че е време всички, които са ставали очевидци на сходни практики, да го кажат намерено. И да не мълчат. Защото доверието към институциите стартира от истината ”, счита Кукурин.