Стара планина холд планира ръст на инвестициите и заплатите през 2022 г.
Инвестициите на предприятията от групата " Стара планина холд " АД са достигнали 13.6 млн. лв., оповестяват от компанията. Те са употребявани главно за софтуерно възобновяване и нововъведения, инфраструктурни усъвършенствания и създаване на лични фотоволтаични системи от няколко сдружения .
През 2022 година се планува ръст на вложенията от над 48%, предвиждат от компанията майка. Те средства ще бъдат ориентирани главно към възстановяване на продуктовата гама, въвеждане на високо рентабилни артикули и производства, нововъведения за зелен и дигитален преход, повишение на продуктивността на труда и надлежно увеличение на възнагражденията на заетите лица.
Прогнозите на сътрудниците на групата в страната, Европа и света остават оптимистични,
най-малко доникъде на идната година, което дава убеденост да се чакат положителни резултати и за идната финансова година. Съветът на шефовете на компанията планува растежът на консолидираните доходи от продажби от тази година да продължи и през 2022 година. Прогнозите са през първото полугодие той да надвиши 17%, а през второто полугодие да доближи растеж от 4% на годишна база. При тези индикатори се планува през идната година приходите от продажби в групата да доближат 307 млн. лв..
Равнището на износа на групата е в директна взаимозависимост от пазарите, на които продават главните й предприятия - основно в Европейския съюз. През последните три месеца на тази година се следят
първи сигнали за закъснение на темповете на напредък в световен проект.
Очакванията са тази наклонност да продължи през 2022 година при огромна част от комерсиалните сътрудници на " Стара планина холд ". Прогнозата на Европейската комисия от ноември тази година сочи, че стопанската система на Европейски Съюз ще продължи да отбелязва напредък макар засилващите се провокации. Темповете му ще бъдат
обусловени от развиването на пандемията от Ковид-19, възходящата инфлация, подтиквана главно от увеличените цени на енергийните запаси, и от вероятното използване на следващи
ограничаващи ограничения. През идната година рискът от по-нататъшно покачване на интернационалните цени на суровините и стоките се ускорява от ден на ден заради нарушените вериги на доставки, означават от " Стара планина холд ".
Като сериозен риск се отбелязва
непазарният механизъм за установяване на детайли от цената на електрическата енергия,
антипазарното държание на огромни производители и търговци на ел.енергия и непредсказуемостта на предстоящите растежи на ценовите равнища на енергоносителите. Всички те ще въздействат освен за финансовите резултати на предприятията от групата, само че и за цялата българска стопанска система.
Към момента " Стара планина холд “ е мажоритарен акционер в машиностроителните компании „ М+С Хидравлик “, „ Хидравлични детайли и системи “ и „ Елхим-Искра “, както и в „ Българска роза “, „ Винпром “, „ Боряна “, „ Фазан “, „ Устрем “.
От компанията майка означават като водещ приоритет запазването на съществени експерти и
привличането на нови професионални фрагменти в предприятията.
Производителността на труда през тази година се е нараснала с 38.7%, а междинният годишен растеж на възнагражденията е достигнал 32.6 на 100. И през 2022 година от " Стара планина холд " плануват нарастване на броя на заетите лица с към
2% при растеж на продуктивността на труда с 8.2 % и на междинната месечна работна заплата с 10.5 на 100.
През 2022 година се планува ръст на вложенията от над 48%, предвиждат от компанията майка. Те средства ще бъдат ориентирани главно към възстановяване на продуктовата гама, въвеждане на високо рентабилни артикули и производства, нововъведения за зелен и дигитален преход, повишение на продуктивността на труда и надлежно увеличение на възнагражденията на заетите лица.
Прогнозите на сътрудниците на групата в страната, Европа и света остават оптимистични,
най-малко доникъде на идната година, което дава убеденост да се чакат положителни резултати и за идната финансова година. Съветът на шефовете на компанията планува растежът на консолидираните доходи от продажби от тази година да продължи и през 2022 година. Прогнозите са през първото полугодие той да надвиши 17%, а през второто полугодие да доближи растеж от 4% на годишна база. При тези индикатори се планува през идната година приходите от продажби в групата да доближат 307 млн. лв..
Равнището на износа на групата е в директна взаимозависимост от пазарите, на които продават главните й предприятия - основно в Европейския съюз. През последните три месеца на тази година се следят
първи сигнали за закъснение на темповете на напредък в световен проект.
Очакванията са тази наклонност да продължи през 2022 година при огромна част от комерсиалните сътрудници на " Стара планина холд ". Прогнозата на Европейската комисия от ноември тази година сочи, че стопанската система на Европейски Съюз ще продължи да отбелязва напредък макар засилващите се провокации. Темповете му ще бъдат
обусловени от развиването на пандемията от Ковид-19, възходящата инфлация, подтиквана главно от увеличените цени на енергийните запаси, и от вероятното използване на следващи
ограничаващи ограничения. През идната година рискът от по-нататъшно покачване на интернационалните цени на суровините и стоките се ускорява от ден на ден заради нарушените вериги на доставки, означават от " Стара планина холд ".
Като сериозен риск се отбелязва
непазарният механизъм за установяване на детайли от цената на електрическата енергия,
антипазарното държание на огромни производители и търговци на ел.енергия и непредсказуемостта на предстоящите растежи на ценовите равнища на енергоносителите. Всички те ще въздействат освен за финансовите резултати на предприятията от групата, само че и за цялата българска стопанска система.
Към момента " Стара планина холд “ е мажоритарен акционер в машиностроителните компании „ М+С Хидравлик “, „ Хидравлични детайли и системи “ и „ Елхим-Искра “, както и в „ Българска роза “, „ Винпром “, „ Боряна “, „ Фазан “, „ Устрем “.
От компанията майка означават като водещ приоритет запазването на съществени експерти и
привличането на нови професионални фрагменти в предприятията.
Производителността на труда през тази година се е нараснала с 38.7%, а междинният годишен растеж на възнагражденията е достигнал 32.6 на 100. И през 2022 година от " Стара планина холд " плануват нарастване на броя на заетите лица с към
2% при растеж на продуктивността на труда с 8.2 % и на междинната месечна работна заплата с 10.5 на 100.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ




