Пенсиониране без трудов стаж: НОИ обясни
Интересен проблем разказва .
Ето какво написа четец:
Роден съм на 4.01.1962 година Със сигурност няма да имам нужния цялостен трудов стаж при пенсиониране и ще се пенсионирам на 67 години. Нямам опция да закупувам трудов стаж, а даже и да купя 5 години, отново няма да ми стигнат.
Все още имам опция да трансферира средствата си от УПФ в Национален осигурителен институт, само че преди този момент ме интересува, в случай че ги трансферира, това ще се отрази ли и с какъв брой % на размера на пенсията ми?
Освен това ме интересува с какъв брой % може да бъде понижена пенсията ми при навършване на 67-годишна възраст заради повърхностен трудов стаж и дали ще получавам минималната пенсия за страната – все още стажът ми е към 32 години.
При осъществен избор по чл.4б, ал. 1 от Кодекса за обществено обезпечаване (КСО) за смяна на обезпечаването от повсеместен пенсионен фонд във фонд “Пенсии ”, надлежно във фонд “Пенсии за лицата по чл. 69 ” на ДОО, насъбраните средства в самостоятелната партида на обезпечените лица постъпват в Държавния фонд за гарантиране устойчивостта на държавната пенсионна система (чл. 129, ал. 12 КСО).
При разпределяне на пенсия по част първа или при гибел на разположение, за което са трансферирани средства по реда на ал. 12, същите се трансферират във фонд “Пенсии ”, надлежно във фонд “Пенсии за лицата по чл. 69 ”, на държавното публично обезпечаване.
Следователно, след отпущането на пенсията за застрахователен стаж и възраст, средствата от самостоятелната партида на лицето, които след направения от него избор по чл. 4б, ал. 1 от КСО, са постъпили в Държавния фонд за гарантиране на устойчивостта на държавната пенсионна система, се трансферират във фонд “Пенсии ”, вследствие на което размерът на пенсията на лицето се дефинира без понижение, за разлика от пенсиите на лицата, които са запазили самостоятелната си партида в универсалния пенсионен фонд и не са трансферирали средствата си към държавното публично обезпечаване, посочва Мария Белчева, главен специалист в Национален осигурителен институт
