Служителите понякога могат да поставят нуждите си на второ място

...
Служителите понякога могат да поставят нуждите си на второ място
Коментари Харесай

Токсичната устойчивост е най-новата тревожна тенденция на работното място. Ето какво трябва да знаете

 Понякога чиновниците могат да слагат потребностите си на второ място в името на компанията, само че това може да има неподходящи последствия. Служителите от време на време могат да слагат потребностите си на второ място в името на компанията, само че това може да има неподходящи последствия. - Авторско право Canva •  Актуализирано: 20/10/2023 - 18:38 ч

От Дара Флин

Способността за обработване на резистентност е освен належащо житейско умеене, само че и високо ценено в професионалните среди.

Това е съгласно което е открито, че устойчивостта, гъвкавостта и гъвкавостта са от значително значение на работното място и се преглеждат като мощно мечтани меки умения от работодателите.

Да си стоик е едно нещо, само че какво се случва, когато служащите стартират да слагат персоналните си потребности на второ място в името на бизнеса и да се съпоставят с неразумни параметри? прегаряне, изключително измежду чиновниците.

Грийнд просвета

На работните места, които носят гринд просвета, токсичната резистентност може да процъфтява и може частично да се дължи на години на токсична позитивност и с ударите ” отношение, което се оповестява от HR, управлението или просто посредством главния имидж на компанията. Може да има доста странични резултати.

Тревожност, меланхолия, незадоволително показване, безизходност, изолираност и изолираност са постоянно срещани страсти измежду токсично пренапрегнатите. Глобално изследване измежду 22 000 служащи от Gen Z и Millennial в 44 страни откри, че.

Самостоятелни грижи и работа върху набора от умения: Как да преодолеете главната отмалялост

Нещо повече, като се имат поради нарасналите условия към тях от към момента -неравномерно домашно натоварване и „ наказването за майчинство “.

И до момента в който отдалечената работа оказва помощ за разрешаването на избрани проблеми с салдото сред професионалния и персоналния живот, тя е най-застрашена от възприятие на изолираност, изключително при липса на благоденствие -ориентирано, отзивчиво ръководство или конструкция на човешките запаси.

Токсичната резистентност е проблем от горната страна надолу

Панацеята не е напълно в ръцете на страдащия, който може да бъде поощрен да се концентрира за възстановяване на тяхното психологично здраве посредством промени в метода на живот като йога или абонамент за Betterhelp. Мнозина настояват.

Мениджърите, които сами практикуват токсична резистентност, могат да дадат образец и да го възстановяват за по-ниските рангове. Отделите по човешки запаси също биха могли да бъдат по-добре готови да разпознаят по кое време звезден реализатор се дави.

Изследвайте нови благоприятни условия, като тези по-долу, на и намерете своя път към пълноценна кариера в подкрепящо, здравословно работно място. < /p>

DRSP бизнес управител, Bloomberg Regulatory Reporting Services, Bloomberg, Лондон

Отделът на Bloomberg Regulatory Reporting Services (BRRS) търси. В тази роля вие ще отговаряте за създаването и използването на бизнес проект за ARM и APA услугите на компанията както в Обединеното кралство, по този начин и в Европейски Съюз, с акцент върху регулаторните отговорности в тези юрисдикции. Трябва да сте умели в построяването на потребителска линия, както и в работата в екип (взаимодействието с екипи за ръководство на артикули и инженерни екипи ще бъде от основно значение). Освен това ще имате контрол върху качеството на данните и ще се информирате непрекъснато за регулаторните промени. Изисква се най-малко десетилетие в контролирана среда на финансови услуги, както и страхотни междуличностни и аналитични умения. Прочетете повече за тази основана в Лондон роля.

Старши софтуерен инженер, Thermondo GmbH, Щутгарт

Thermondo е учредена през 2012 година за прогрес в енергийната гражданска война с новаторски решения за отопление. Неговият основан на Python бекенд е гръбнакът на активността му в цяла Германия и ключът към цифровизацията на енергийния бизнес. Като, вашата работа ще бъде да работите в дребни екипи по самостоятелни планове дружно с вашите нетехнически сътрудници. Ще анализирате нашите бизнес потребности и ще прилагате решения, като в същото време поддържате висок стандарт на качество и ще се развивате с начална скорост. Ще имате свободата да употребявате всевъзможни принадлежности и запаси, с цел да постигнете задачите си. Вижте.

Старши управител основни клиенти, Обединеното кралство, Airbnb, Лондон

Airbnb се трансформира и търси умел човек, който да издигне своите партньорства за предприятия и съгласуваност. В идеалния случай би трябвало да сте брилянтни в ръководството на стратегически партньорски взаимоотношения, създаването и използването на тактики за напредък и обезпечаването на статута на Airbnb в промишлеността. Вие ще отговаряте за портфолио от сътрудници, с които ще поддържате взаимоотношения и ще анализирате данни за напредък. Предпочитат се най-малко осем години съгласуваност и стратегически партньорства, както и опит в консолидираното на API, ръководство на сметки и умения за ръководство на сложността. Владеенето на френски е плюс. Докато сте основани в Лондон, ще пътувате към една четвърт от времето. Научете повече на.

Готови ли сте за здравословна смяна? Подобрете салдото си сред професионалния и персоналния живот, като преминете към по-благоприятно работно място – към този момент има стотици предложения за работа онлайн в Job Board на Euronews.

Партньорско наличие „ Партньорско наличие “ се употребява за изложение на наличие, което съдържа партньорски връзки. Euronews получава отплата за продуктите и услугите, свързани с тази публикация. Това наличие е основано от филиали на Euronews и не включва публицистичния личен състав на Euronews или новинарски публицисти. ИЗГОРЯ РАБОТА ДУШЕВНО ЗДРАВЕ
Източник: euronews.com


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР