Има неща в деловата среда, на които не се гледа

...
Има неща в деловата среда, на които не се гледа
Коментари Харесай

Спрете тези пет навика в офиса

Има неща в деловата среда, на които не се гледа с положително око.

Възможно е заради някаква причина да ги практикувате и да не оценявате техния унищожителен резултат върху кариерата ви.

Използвате в деловата връзка емотикони

Забавните личица покориха света, заменяйки нормалните думи и разчупвайки даже и най-консервативния бизнес език. Психолози са уверени обаче, че емотиконите в деловия диалог са прекомерно неофициално другарство. Те не всеки път са възможни и са способни в очите на близките да ви създадат несериозни.

Работите прекомерно доста

Звучи нелогично, само че не е. Да се работи по 24 часа на денонощие 7 дни в седмицата е извънредно непродуктивно. Намирайки се в подобен режим, стартирате да работите на автопилот. Започват грешките и изчезват потребните привички, като креативен заряд, пресен взор, предпочитание за работа и така нататък

Изразявате се с нецензурни думи

Съгласно изследване на един от най-големите уеб сайтове за търсене на работа в Съединени американски щати Career Builder, 81% от работодателите одобряват нецензурната лексика за симптом на непрофесионализъм. Самите чиновници, въпреки това, са склонни да се отнасят по-зле към ръководители, които също не държат речника си под надзор, написа marieclaire.ru.

Пишете със жлъч

Смешките и сарказмът в писмата и диалозите е нещо, което може да остане недоразбрано. Особено в случай че не познавате добре събеседника. В най-хубавия случай използвайте острия си език в персоналния живот.

Възприемате се за хладнокръвен престиж

Гледали ли сте кино лентата “Адвокат на дявола”? Спомняте си думите на Ал Пачино за себелюбието и обичаните грехове. Не бива да се превъзнасяте над другите. Това няма да докара до нищо положително. Помнете, че постоянно има хора, които схващат нещо по-добре от вас. Учете се от тях, не се бойте да задавате въпроси или пък да не знаете.
Източник: profit.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР