Неща на интервю за работа, които показват, че фирмата не е добра
Има доста обстановки, които би трябвало да ни служат за предизвестие, че ситуацията в дадената компания не е изключително приятна. Ето кои от тях са съотносими и за България:
1) Когато интервюиращият каже: " Работата отвън работно време не е наложителна, само че множеството хора остават " ;
2) Когато чуем: " Много хора се редят за тази позиция ", а позицията стои отворена в уеб страниците за разгласи от два месеца;
![Откога има български език?]( "Откога има български език?")
Откога има български език?
" Преди да създадем България, би трябвало да създадем българи ", споделя преди време книжовникът Иван Богоров. Кога българите стартират да се самоо...
3) Когато ви попитат дали бихте работили гратис през уикенда от у дома, в случай че се постанова.
4) Когато питате интервюиращия кое е най-голямото предизвикателство в дадената позиция и той не може да ви даде прецизен отговор;
5) Когато ви кажат, че сами би трябвало да закупите работните си дрехи;
6) Когато отложат/отменят изявлението в последния миг без да ви дадат съответно пояснения за това и не се извинят;
![Галина Андонова: Въображението е вътре в нас, а вдъхновението - отвън]( "Галина Андонова: Въображението е вътре в нас, а вдъхновението - отвън")
Галина Андонова: Въображението е вътре в нас, а вдъхновението - отвън
Галина Андонова е създател на детската книга " Приятели вечно ", която излезе на 10 ноември, с помощта на издателство Хермес. Вижте ин...
7) Когато адресирате неприятни неща, които сте чели за компанията онлайн и те се ядосат, без да ги опровергаят;
8) Ако заобикалят въпроса със заплатата значи не заплащат задоволително за работата, която се чака да вършите;
9) Когато ви питат дали планувате да имате деца скоро;
Всички тези неща може би си мислим, че са годни единствено за България, само че очевидно са процедура в целия свят. Бъдете деликатни и избирайте когато кандидатствате на изявленията за работа. Може да бъдете съществено ощетени в случай че не обърнете внимание на някои притеснителни фактори.
Още от ЛЮБОПИТНО:
1) Когато интервюиращият каже: " Работата отвън работно време не е наложителна, само че множеството хора остават " ;
2) Когато чуем: " Много хора се редят за тази позиция ", а позицията стои отворена в уеб страниците за разгласи от два месеца;
" Преди да създадем България, би трябвало да създадем българи ", споделя преди време книжовникът Иван Богоров. Кога българите стартират да се самоо...
3) Когато ви попитат дали бихте работили гратис през уикенда от у дома, в случай че се постанова.
4) Когато питате интервюиращия кое е най-голямото предизвикателство в дадената позиция и той не може да ви даде прецизен отговор;
5) Когато ви кажат, че сами би трябвало да закупите работните си дрехи;
6) Когато отложат/отменят изявлението в последния миг без да ви дадат съответно пояснения за това и не се извинят;
Галина Андонова е създател на детската книга " Приятели вечно ", която излезе на 10 ноември, с помощта на издателство Хермес. Вижте ин...
7) Когато адресирате неприятни неща, които сте чели за компанията онлайн и те се ядосат, без да ги опровергаят;
8) Ако заобикалят въпроса със заплатата значи не заплащат задоволително за работата, която се чака да вършите;
9) Когато ви питат дали планувате да имате деца скоро;
Всички тези неща може би си мислим, че са годни единствено за България, само че очевидно са процедура в целия свят. Бъдете деликатни и избирайте когато кандидатствате на изявленията за работа. Може да бъдете съществено ощетени в случай че не обърнете внимание на някои притеснителни фактори.
Още от ЛЮБОПИТНО:
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ