Икономическият растеж на една държавна е функция от три неща

Икономическият напредък на една държавна е функционалност от три неща – капиталът, който влиза в нея, човешките запаси, които работят за превръщането на този капитал в добавена стойност и технологиите, които подкрепят този развой.

В предизборната стратегия на Политическа партия, а и в съдружното съглашение, което създадохме с нашите сътрудници имаме доста сериозна финансова стратегия, която ще сътвори огромна част от този напредък. Говорим за инфраструктура, която липсва от десетилетия у нас, която би трябвало да бъде построена.

И спомагателният детайл, който ще даде растежа и това ще бъде устойчивият напредък за години напред, растежът, основан на нововъведения и на интелигентен бизнес, който се гради върху висок човешки капитал, върху нови технологии, привличането им от чужбина у нас и основаването на такива в самата България. "

На 14 декември 2021 в София Тех Парк се организира срещата Powers Summit, проведена от Фондация Webit и Атлантическия клуб в България. Какво желаеха бизнесмените у нас?



“Те желаеха няколко доста отчетливи неща. Първото нещо, с което ние към този момент се оправяме от няколко години насам и то ще продължи да се форсира, е достъпът до капитали. Не единствено с помощта на европейските стратегии, само че и на зараждащото се схващане в българските бюджетни институции, че вложения в технологии и просвета са нужни.

В България последователно достъпът до капитал за нововъведения и основаване на нови високотехнологични предприятия стартира да е вероятен за всички.

По-същественият аспект, в който изоставаме и бизнесмените го подчертаха доста дебело за хората във властта като мен и господин Василев, които слушахме интензивно, е достъпът до човешки запаси.

За благополучие нещата, които бизнесмените маркираха, бяха в едно с нашето схващане за това какво е належащо. Човешките запаси и тяхната подготовка у нас съществено изостават от това, което е належащо, с цел да сътворяваме нововъведения на международно равнище.

В момента нито междинните учебни заведения, нито българските университети са подготвени. Една от значимите цели на Министерството на нововъведенията и растежа ще бъде дейна колаборация с Министерството на образованието.

Друг аспект, който обсъдихме с бизнесмените, е нуждата от елементарен механизъм за привличане на непознати фрагменти у нас – както в академичната сфера, по този начин и в предприемаческата. Темата за “Синята карта на Европейски Съюз “ би трябвало да бъде ускорена, с цел да могат инженери и други висококвалифицирани фрагменти от чужбина елементарно да получават работна виза за България. "

Завръщане на висококвалифицирани българи от чужбина

" За благополучие във високотехнологичния бранш заплатите към този момент се трансформират доста и стартират да стават конкурентни на заплатите в Западна Европа.

Времето, в което България се оферираше на света като място за нископлатени инженери, от дълго време е отминало. Време е да станем място за инженери, които основават висока добавена стойност и забавни високотехнологични артикули.

Нашите топ инженери от чужбина ще стартират да се завръщат в България, която обичат, освен когато тя може да им предложи добре платени работни места, а и когато тя може да им предложи опазване на здравето, което не ги кара да търсят такова в чужбина. Когато може да им предложи обучение за децата им, което не ги кара да търсят частни уроци и учебни заведения. И на първо място ред и правда, които не ги карат да се притесняват, че всеки един миг би трябвало да изоставен страната, защото някой желае да рекетира чичо им, вуйна им и техните бизнеси тук. "

Нужна ли е смяна в Търговския закон

Стартиращите сдружения имат специфичност, която не е отразена в нашия закон – формата на акции, раздаването на варианти, акции, които да бъдат реализирани в предстоящ миг от чиновниците като форма на мотивация. Редица съвременни форми на ръководство на компанията, които не съществуват в нашия Търговски закон и е време незабавно да ги създадем, в случай че желаеме повече започващи компании да се инкорпорират у нас, а не в чужбина.

Предприемачески дух в администрацията - допустима цел ли е?

Оптимист съм от това, което виждам към този момент в Министерски съвет. Не бих нарекъл атмосферата там предприемаческа, само че е извънредно колегиална и съдействието е на доста високо и динамично равнище. Надявам се този вирус на положителната и бърза работа дружно, която е основата на предприемаческия дух, да болести нашата администрация и от Министерски съвет да успеем да пренесем това и в отрасловите ни министерства. “