И в частния, и в държавния сектор ръстът на заплатите

И в частния, и в държавния бранш растежът на заплатите изостава от растежа на инфлацията, означи икономистът от КНСБ

2/3 от работещите, наети на трудови правни отношения, не получават заплатата, която стига за прехрана, разяснява пред Нова тв икономистът от КНСБ Любослав Костов.

„ Говоря за съществени потребности – самун, сирене, храни. Не приказвам за скъпи почивки и първокласни мебели ”, разясни икономистът. Той напомни, че размерът на минималната заплата е едвам 45% от издръжката на живот. Според изчисленията на синдикалистите минималната работна заплата би трябвало да е 1300 лв., а не 780. По думите му това се постанова и поради инфлацията, която е 25% при стоките от първа нужда.

„ 6% покупателна дарба са изгубили даже държавните чиновници. Ако вземем тези 20 артикули, които участват на нашата софра като самун, сирене, яйца – поскъпнали са с 25% март 2023 по отношение на март 2022 година, което е забележителна сума. Ако приходите ви не са нарастнали с толкоз през последната година, вие сте изгубили покупателна дарба ”, изясни синдикалистът. Той подсети, че е доста значимо да се одобри бюджет на страната.

„ И в частния, и в държавния бранш растежът на заплатите изостава от растежа на инфлацията. Ще изпаднем във фискален безпорядък, ще се стигне до напрежение в редица браншове, в случай че не приемем бюджет. Служебният кабинет допустимо най-бързо да внесе бюджет ”, прикани Любослав Костов. От КНСБ упорстват за 850 лв. минимална заплата от 1 юли.

„ Не виждам дълготраен проблем пред фискалната непоклатимост на страната. Проблем имаме с недостига. Въпрос на 1-2 години е да се контролира ”, означи Костов.